招聘協(xié)議書能作為勞動合同嗎(優(yōu)質(zhì)9篇)-資料下載頁
2025-08-03 00:01本頁面
【正文】 可抗力。八、附隨義務(wù)。合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財(cái)物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。合同期滿，本合同終止，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟Ｒ曳诫x職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金元。乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。九、調(diào)解與仲裁。甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。十、附則。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。甲方：(蓋章)乙方簽名：法定代表人：住址：日期：日期：電話：電話：時(shí)間：時(shí)間：招聘協(xié)議書能作為勞動合同嗎篇八乙方：公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展特需在西安各大專院校招聘兼職工作人員，并通過甲乙雙方充分協(xié)商同意達(dá)成以下內(nèi)容：一、甲方為乙方提供充足完善的展業(yè)資料及資質(zhì)證明。二、上崗前甲方對乙方進(jìn)行兩天的崗前培訓(xùn)（專業(yè)知識、勤工儉學(xué)期間應(yīng)注意的事項(xiàng)等），乙方在協(xié)議期間需遵守甲方臨時(shí)安排及參加會議。三、乙方應(yīng)具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神，需提供真實(shí)的個(gè)人身份證明或?qū)W生證復(fù)印件、聯(lián)系方式等。四、上班時(shí)間自由，采用績效考核工資制，招聘時(shí)間（2011年5月10日至6月20日）完成任務(wù)滿25人，月薪為2000元/月，如不足25人則從薪資中均減。五、乙方在受聘時(shí)間內(nèi)，應(yīng)按甲方規(guī)定授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，遵守國家法律，不允許有任何違法亂紀(jì)行為，要注意人身安全，切實(shí)保護(hù)自身利益，在受聘期間乙方的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)，自行承擔(dān)。如發(fā)生任何意外與甲方無關(guān)。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議從簽字之日起生效。甲方代表簽字：乙方簽字：2011年月日。招聘協(xié)議書能作為勞動合同嗎篇九甲方：乙方：雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：甲方委托乙方按甲方要求代理招聘 崗位。在協(xié)議簽定時(shí)，甲方預(yù)付定金 元（大寫：人民幣 元整）給乙方，定金不能沖抵招聘服務(wù)費(fèi)用，協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方須全額退還甲方。乙方代理招聘人員入職后，甲方依據(jù)入職人員在甲方的工作時(shí)間給予乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用： 元/人。甲方，向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、招聘委托書、招聘簡章，招聘簡章包括企業(yè)簡介、招聘崗位、崗位要求等信息，招聘簡章可根據(jù)實(shí)際用工情況進(jìn)行更新。，甲方有權(quán)利對乙方提供的受聘人員進(jìn)行面試，并決定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。，提供受聘人員花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)受聘人員本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工。，費(fèi)用每月進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算時(shí)間為每月 日至 日。乙方，向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、開戶銀行信息作為協(xié)議資料備案。，并嚴(yán)格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章的要求招聘適合崗位的人員。，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。，甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方出具等額有效正規(guī)票據(jù)。此協(xié)議到期后自動終止。甲乙雙方協(xié)商一致后，可隨時(shí)解除或終止協(xié)議。甲乙雙方均有權(quán)提出解除協(xié)議，提出解除協(xié)議需提前15天以書面形式告知對方。甲乙雙方任意一方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等，協(xié)議終止。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，除賠償守約方因違約行為造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。甲方： 乙方：法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：電話： 電話：年 月 日 年 月 日
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