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工作計劃工作計劃總結(jié)(十三篇)-資料下載頁

2025-08-02 23:05本頁面
  

【正文】 題。(三)雙擁優(yōu)撫安置工作。一是雙節(jié)期間由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全縣駐軍和部分優(yōu)撫對象進(jìn)行了走訪慰問。二是3月底完成已經(jīng)落實定補待遇的各類對象的年檢工作,我縣現(xiàn)有各類優(yōu)撫對象4785人,按時發(fā)放第一季度生活補助費327萬元。三是完成64名城鎮(zhèn)義務(wù)兵和202x年轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。(四)老齡工作。一是完成7079周歲高齡老人的摸底統(tǒng)計工作。經(jīng)過統(tǒng)計調(diào)查,我縣現(xiàn)有7079周歲的高齡老人25904人。二是對80歲以上的高齡老人進(jìn)行年檢。我縣現(xiàn)有8089周歲高齡老人4508名,9099周歲高齡老人425名,100周歲以上高齡老人5名。二、第二季度工作計劃一是要開展好“千幫千”活動。按照縣委安排,結(jié)合工作實際,把握重點,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,扎實推進(jìn)活動深入開展。二是抓好縣中心敬老院建設(shè)項目。繼續(xù)抓好縣中心敬老院項目建設(shè)。完成門樓、室內(nèi)裝修配套、綠化以及其他室外的配套工程,同時要為敬老院的開辦,完成機構(gòu)設(shè)置、人員配備等各項前期準(zhǔn)備工作,6月底正式啟動運行。三是完成20年度城市低保對象戶的年檢工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省、市城市居民最低生活保障工作政策法規(guī),維護(hù)和保障好困難群眾的基本生活權(quán)益, 6月底前對全縣城市低保戶進(jìn)行一次年審清查工作,堅決杜絕和糾正錯誤、漏保、人情保、關(guān)系保,推動我縣城市低保規(guī)范有序健康的發(fā)展。工作計劃 工作計劃總結(jié)篇十二各職位工作分析一、目標(biāo)概述:職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個崗位薪酬的依據(jù)之一,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確,也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),進(jìn)行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。二、具體實施方案:____年3月底前完成公司職位分析方案,確定職位調(diào)查項目和調(diào)查方法,如各職位主要工作內(nèi)容,工作行為與責(zé)任,所必須使用的表單、工具、機器,每項工作內(nèi)容的績效考核標(biāo)準(zhǔn),工作環(huán)境與時間,各職位對擔(dān)當(dāng)此職位人員的全部要求,目前擔(dān)當(dāng)此職位人員的薪資狀況等等。人力資源部保證方案盡可能細(xì)化,表單設(shè)計合理有效。____年4月完成職位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作。4月初由人力資源部將職位信息調(diào)查表下發(fā)至各部門每一位職員。在4月15日前完成匯總工作。4月30日前完成公司各職位分析草案。____年5月人力資源部向公司董事會提交公司各職位分析詳細(xì)資料,分部門交各部門經(jīng)理提出修改意見,修改完成后匯總報請公司董事會審閱后備案,作為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料。三、實施目標(biāo)注意事項:職位分析作為戰(zhàn)略性人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,在信息搜集過程中要力求資料翔實準(zhǔn)確。因此,人力資源部在開展此項工作時應(yīng)注意員工的思想發(fā)動,爭取各部門和每一位員工的通力配合,以達(dá)到預(yù)期效果。整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類,以便工作中查詢。職位分析必須注意:搜集的信息可能僅局限于公司現(xiàn)有編制內(nèi)職位信息。但向董事會提交的公司職位分析資料必須嚴(yán)格參照公司組織架構(gòu)對架構(gòu)內(nèi)所有職位進(jìn)行職位分析。未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由人力資源部會同該職位所屬部門進(jìn)行撰寫。該目標(biāo)達(dá)成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實際工作中應(yīng)用,減少人力資源工作中的重復(fù)性工作,此目標(biāo)達(dá)成需公司各部門配合,人力資源部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作。工作計劃 工作計劃總結(jié)篇十三(一)建立健全長效機制。管理機制到位。一是每周開展一次周末大掃除活動。二是嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制建立自我管理、相互監(jiān)督、社區(qū)檢查的工作機制。三是成立日常巡查小組,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、及時處理本社區(qū)公共區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生問題。四是實行街專班每日巡查,城管每周調(diào)度,街道每月講評的工作制度。五是建立獎罰工作機制,每月獎懲兌現(xiàn)。建立目標(biāo)責(zé)任制,包片包點責(zé)任到人。一是全街副處級以上領(lǐng)導(dǎo),各科室、隊所分別對口包點各社區(qū),實行每周兩天到社區(qū)參加創(chuàng)衛(wèi)工作制度。并與社區(qū)捆綁,實行追責(zé)和獎罰。二是街道挑選13名中層干部分別到13個社區(qū)掛職第一書記,統(tǒng)籌協(xié)助社區(qū)各項創(chuàng)衛(wèi)工作,幫助解決社區(qū)各類困難。三是城管系統(tǒng)的每位領(lǐng)導(dǎo)包一項重難點工作,每位干部和執(zhí)法隊員包一個重難點點位,負(fù)責(zé)攻難克艱,守土有責(zé),確保問題圓滿解決。四是街工委不定期對各項工作進(jìn)行巡查,定期通報責(zé)任制的落實情況,并將創(chuàng)衛(wèi)各項工作的落實情況納入年終街道干部和社區(qū)的績效考核。(二)學(xué)習(xí)研究培訓(xùn)并落實新標(biāo)準(zhǔn)。__年全國愛衛(wèi)會印發(fā)了《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)(__版)》(全愛衛(wèi)發(fā)〔__〕3號),新的標(biāo)準(zhǔn)要求更高更嚴(yán)更全面。如直接提高了標(biāo)準(zhǔn),“省會城市和計劃單列市實現(xiàn)生活垃圾全部無害化處理,生活污水全部收集和集中處理”,“環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)(aqi)或空氣污染指數(shù)(api)不超過100的天數(shù)≥300天”,“城市道路裝燈率達(dá)到100%”等。還新增加了評審內(nèi)容或重新規(guī)定了量化標(biāo)準(zhǔn),“推行生活垃圾分類收集處理,餐廚垃圾初步實現(xiàn)分類處理和管理,建筑垃圾得到有效處置”,“集中式飲用水水源地一級保護(hù)區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%,安全保障達(dá)標(biāo)率100%”,“重點行業(yè)和單位防蚊蠅和防鼠設(shè)施合格率≥95%”,“開展慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)”,“嚴(yán)重精神障礙患者管理率達(dá)到75%以上”等。必須按照新的《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》,對創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員分層次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時開展深入研究,對照我街現(xiàn)有情況分門別類查問題,找差距,出臺并落實解決辦法和舉措,為20__年通過復(fù)審奠定基礎(chǔ)。(三)持續(xù)開展社會性群眾性宣傳發(fā)動。按照全國愛衛(wèi)辦要求,在城市醒目位置設(shè)置“國家衛(wèi)生城市”標(biāo)識接受社會監(jiān)督。印制宣傳海報開展社會創(chuàng)衛(wèi)宣傳。制作發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)圍裙、折扇、環(huán)保袋等宣傳品開展社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)宣傳。舉辦創(chuàng)衛(wèi)攝影大賽、創(chuàng)衛(wèi)知識競賽等活動開展市民創(chuàng)衛(wèi)宣傳。開展創(chuàng)衛(wèi)金點子征集活動,在春、夏、秋、冬分別結(jié)合疾病防控、有害生物防制、健康生活方式、環(huán)境衛(wèi)生大掃除等,開展大型創(chuàng)衛(wèi)動員活動,形成人人關(guān)心創(chuàng)衛(wèi)、支持創(chuàng)衛(wèi)、參與創(chuàng)衛(wèi)的良好局面。要進(jìn)一步加強愛衛(wèi)會的組織建設(shè),健全愛衛(wèi)會及其辦事機構(gòu)和愛國衛(wèi)生基層工作網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)、各部門要切實履行職責(zé),加強調(diào)查研究,加強培訓(xùn),督促檢查,提高工作能力,確?;韭毮芎凸ぷ魅蝿?wù)落實。要進(jìn)一步做好部門溝通、協(xié)調(diào)和配合,利用各種有效的傳播方法、動員手段、協(xié)調(diào)機制來提升愛國衛(wèi)生運動的社會影響力,把各項工作不斷推向深入。要不斷探索愛國衛(wèi)生管理的新方法、新模式和新手段,提高科學(xué)管理水平。要發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動工作在發(fā)動群眾廣泛參與方面的優(yōu)勢,促進(jìn)控?zé)?、減鹽、少油、限酒、降糖,不斷提高人群健康素養(yǎng),共同打造健康環(huán)境,為我街愛國衛(wèi)生運動開展注入新活力,為建設(shè)美麗漢水和幸福漢水作出新的貢獻(xiàn)。
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