【正文】 24小時(shí)內(nèi)趕到并維修。八、合同爭(zhēng)議出現(xiàn)爭(zhēng)議甲乙雙方先協(xié)商。協(xié)商不成可向爭(zhēng)議所在地法院提起訴訟。九、施工安裝要求弱電線路安裝時(shí)，必須用有合格證書(shū)的布線產(chǎn)品材料。弱電線路按國(guó)際通行方式綜合布線/568標(biāo)準(zhǔn)施工。所有線路必須按橫平豎直的方向分布，嚴(yán)禁蛛網(wǎng)式分布。管和鋼管一頭要穿進(jìn)總線槽用擰扣與線槽固定，然后沿墻壁，順地面垂直分布，轉(zhuǎn)彎處用90度彎或軟管聯(lián)接好，并用管卡固定好。所有線纜在管子和鋼管里不能有接頭。預(yù)埋線纜的管道直徑大小是按線纜的外經(jīng)的功率和穿過(guò)的電纜數(shù)量來(lái)測(cè)算的，必須保證管道內(nèi)有30%的空間預(yù)留。施工承包人應(yīng)按建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程驗(yàn)收規(guī)范/50312______進(jìn)行施工。我方委托施工承包人購(gòu)買(mǎi)的材料，施工承包人在購(gòu)買(mǎi)和運(yùn)抵施工現(xiàn)場(chǎng)前其制造廠商、品牌、規(guī)格、單價(jià)等須征得業(yè)主認(rèn)可，應(yīng)有品質(zhì)保證書(shū)和有效發(fā)票，否則業(yè)主有權(quán)拒絕驗(yàn)收或提出退貨、返工及賠償損失。我方購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備由我方、生產(chǎn)商、或供應(yīng)商負(fù)責(zé)上門(mén)安裝的設(shè)備(如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等)，在上門(mén)安裝時(shí)，施工承包人應(yīng)積極作好相關(guān)的輔助配合工作(包括所購(gòu)的材料、設(shè)備等協(xié)助搬運(yùn)至現(xiàn)場(chǎng))。施工單位必須保證施工質(zhì)量，發(fā)生施工質(zhì)量問(wèn)題，施工單位應(yīng)及時(shí)予以改正。如竣工驗(yàn)收時(shí)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，施工承包方應(yīng)立即予以改正，在未達(dá)到業(yè)主的整改要求前我方有權(quán)拒付人工費(fèi)。施工人員要文明施工，禁止野蠻施工。業(yè)主對(duì)表現(xiàn)不好的施工人員有權(quán)要求掉換，承包人不得拖延。甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日外包合同協(xié)議書(shū)篇八甲方：__________乙方：__________甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就甲方計(jì)算機(jī)系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)外包達(dá)成以下協(xié)議：甲方委托乙方從事甲方現(xiàn)有計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，包括網(wǎng)絡(luò)、工作站、服務(wù)器、辦公軟件等技術(shù)服務(wù)，具體參見(jiàn)附件《技術(shù)服務(wù)外包具體內(nèi)容》。服務(wù)方式為現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。乙方為確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在甲方服務(wù)點(diǎn)安排專(zhuān)職技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)工作,并保持必要的補(bǔ)充技術(shù)力量。甲方技術(shù)人員須計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員，具備必備的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和實(shí)踐能力。甲方應(yīng)為乙方人員提供必要便利的工作環(huán)境。乙方專(zhuān)職人員因工作需要可以檢查、維護(hù)甲方系統(tǒng)涉及的相關(guān)計(jì)算機(jī)設(shè)備及其資料文檔。對(duì)甲方應(yīng)用環(huán)境的較大調(diào)整，須由甲方人員主要參與。乙方人員有義務(wù)按甲方要求開(kāi)展約定的技術(shù)服務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)制度。乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守所在地法律，嚴(yán)格尊重甲方的隱私權(quán)，嚴(yán)禁對(duì)外泄密。甲方根據(jù)乙方提供的技術(shù)服務(wù)，于每月月底向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用計(jì)算：按500元/次計(jì)算。有關(guān)次數(shù)的定義：一次性到甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，計(jì)算服務(wù)時(shí)間為58小時(shí)的，算一次。不足5小時(shí)的單獨(dú)累計(jì)，超過(guò)8小時(shí)的部分也單獨(dú)累計(jì)，單獨(dú)累計(jì)達(dá)8小時(shí)算一次。計(jì)算服務(wù)時(shí)間正常段為周一至周五8：3017：30。其它時(shí)段的計(jì)算服務(wù)時(shí)間按實(shí)際服務(wù)時(shí)間加倍計(jì)算。 如果甲方需要乙方提供除協(xié)議所附內(nèi)容外的額外服務(wù)，按每計(jì)算服務(wù)時(shí)間每小時(shí)100元計(jì)算。甲方優(yōu)先考慮從乙方購(gòu)置、維修計(jì)算機(jī)耗材、配件、其他軟硬件等，乙方承諾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和合理價(jià)格。發(fā)生費(fèi)用可以單獨(dú)支付。甲、乙雙方協(xié)議服務(wù)期限：自20xx年6月1日至20xx年5月31日止。服務(wù)期滿后雙方可進(jìn)一步續(xù)約。甲、乙雙方均有權(quán)單方面中止或暫停合同，但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。費(fèi)用計(jì)算從上次支付計(jì)算日起到本次乙方實(shí)際停止服務(wù)日止。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________地址：__________開(kāi)戶行：__________帳號(hào)：__________乙方：__________地址：__________開(kāi)戶行：__________帳號(hào)：__________時(shí)間：__________外包合同協(xié)議書(shū)篇九合同編號(hào)：____________甲方：____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)法定代表人：____________住所地：____________郵編：____________聯(lián)系電話：____________乙方：____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)法定代表人：____________住所地：____________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：____________一、總則，為甲方提供安排勞動(dòng)力、代發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等服務(wù)。、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)審批或備案情形時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)行政部門(mén)辦理相關(guān)事項(xiàng)，乙方可以協(xié)助辦理。二、協(xié)議期限：____________ 年 ________月 ________日至 年 ________月 ________日。三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)內(nèi)容：____________，并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù)?！跏I(yè)保險(xiǎn)金□工傷保險(xiǎn)金□醫(yī)療保險(xiǎn)金□生育保險(xiǎn)金□(根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫(huà)√)。□(根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫(huà)√)。甲方選擇服務(wù)項(xiàng)目中 項(xiàng)服務(wù)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：____________準(zhǔn)確、及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范。四、有關(guān)費(fèi)用及支付方式甲方應(yīng)于每月 15________日前支付乙方外包服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)包括代發(fā)的工資、代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金及 30 元/人/月的管理費(fèi)，服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準(zhǔn)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的，甲方應(yīng)按300元/月支付管理費(fèi)。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)。、住房公積金所需的個(gè)人資料，并保證其提供材料的真實(shí)性。 10________日前將社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金繳納基數(shù)變動(dòng)情況書(shū)面告知乙方。，甲方應(yīng)按乙方的要求及時(shí)提供。，有權(quán)隨時(shí)向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說(shuō)明。如果甲方所反映的問(wèn)題確實(shí)存在，并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并及時(shí)予以糾正或彌補(bǔ)。，因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)。、住房公積金或者遲延移交社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)，或者因社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的原因造成的損失，由甲方承擔(dān)。，應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費(fèi)用。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)。，除要求甲方履行配合義務(wù)外，所有工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。，不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。、住房公積金費(fèi)用及管理費(fèi)未依約支付，乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù)，因此造成的損失由甲方承擔(dān)。，乙方有權(quán)按每月 5 元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。七、如果甲方因故需將社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金繳至乙方戶名下，檔案以乙方名義存放，甲方須將代辦人員的勞動(dòng)合同在乙方備案一份，并且雙方應(yīng)對(duì)代辦人員的個(gè)人信息進(jìn)行確認(rèn)。乙方以自己名義代甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇、工傷賠償?shù)仁乱?，在乙方依約履行合同義務(wù)的情況下，甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金糾紛等一切勞動(dòng)爭(zhēng)議均與乙方無(wú)關(guān)。如果需以乙方的名義承擔(dān)賠償或補(bǔ)償責(zé)任的，甲方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)款項(xiàng)先行支付乙方，由乙方支付所涉職工。如果須由乙方墊付的，甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書(shū)，并在乙方支付后5日內(nèi)將賠償或補(bǔ)償款足額返還。八、協(xié)議的變更、解除、終止，在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除。因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素，若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。，若一方不欲續(xù)簽，須于期滿前一個(gè)月及時(shí)通知對(duì)方，協(xié)議到期即可終止。，經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的，守約方即可解除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的一切損失。、吊銷(xiāo)等其他方式終止經(jīng)營(yíng)資格的，另一方即可解除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對(duì)方造成的一切損失。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或法定義務(wù)均視為違約，違約方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)由此造成的損失。十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份。雙方代表簽字或蓋章后生效甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________負(fù)責(zé)人(簽字)：____________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：____________簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日外包合同協(xié)議書(shū)篇十甲方：乙方：依據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂————年以上的固定期限合同，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。二、外包單位、外包期限(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到——————單位工作。(二)外包期限為——個(gè)月，從————年——月——日起至 ————年——月——日止。其中含試用期————個(gè)月。三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要，安排其在————崗位工作。(二)乙方的工作地點(diǎn)為————————。四、工作時(shí)間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)工作制。不定時(shí)工作制。(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。甲乙雙方協(xié)商約定月工資————元。其他形式 。(二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。(三)用工單位依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為————元。(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。(六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。八、勞動(dòng)合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對(duì)其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同，確認(rèn)外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。九、勞動(dòng)合同解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的。未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者，視為自動(dòng)離職，乙方應(yīng)于離職次日到甲方辦理離職手續(xù)，逾期不辦理者視為乙方單方面自動(dòng)解除本合同。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。(五)勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。十、雙方約定的其它事項(xiàng)十一、法律責(zé)任(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失