【正文】 動經驗、傳授他人教學經驗”的活動。凡是本學期參加各級教研活動的老師，都要求做詳細的活動記錄，回來以后要及時介紹所參加教研活動的情況，并對每次教研活動中出現(xiàn)的新現(xiàn)象進行總結與分析。本學期彭飛老師介紹了在雙鳳中學的聽課評課，孫杰老師介紹在如東景安中學的活動情況，吳秋亞老師介紹了在市一中的學科組活動，讓全組成員都能分享到與眾不同的教研活動帶來的感悟與進步，讓學校的教研活動成為市級教研活動的延伸。本學期末，全組成員參加在本校舉行的提升教學質量活動，在聽課和評課中提高各自的業(yè)務水平。（三）加強課堂教學的改革，著力提高教學質量根據學校生本教學的要求，我組繼續(xù)開展歷史生本課堂的探討，在多次探討中形成了相對穩(wěn)定的明德初中歷史教學課堂模式，那就是：充分利用課前活動單，讓學生先學，先學后教。根據學生完成課前活動單的實際情況，以學定教。通過一個個學生活動，教學內容形象化聯(lián)系化、教學形式疑問化、教學過程訓練化。根據這一模式，我組孫杰老師在沙一中上的市級公開課《香港澳門的回歸》，獲參加活動的老師一致好評。彭飛老師的《練兵考試試卷的評講》開創(chuàng)了太倉市試卷評講公開課的先河。周赟老師的《試卷評講》獲校青年教師評優(yōu)課三等獎。同時，彭飛老師的《導學案在初三復習課中的有效運用研究》課題繼續(xù)開展。在探討教學改革的同時，也不忘教學質量的提升。經過半年的努力，我校初二年級歷史成績在期中期末中都有不錯的表現(xiàn)，領先于校整個年級在太倉市的位置。特別是吳秋亞老師帶的五個班級，在平均分和及格率都超市平均，優(yōu)秀率也有兩個班超市平均。初三年級的練兵考成績較上學期期末成績也有了長足的進步。（四）加強青年教師的培養(yǎng)，實現(xiàn)教研組歷史教學的可持續(xù)發(fā)展根據本組的特殊情況，本組在堅持校貫徹青年教師導師制的同時，著力于青年教師的培養(yǎng)工作。本學期，吳秋亞老師繼續(xù)擔任周赟老師的指導教師，在師生的共同努力下，周赟老師的教學水平也有了大幅度的提升。所帶班級在期中和期末考試中都有較大幅度的提升。（五）反思在取得一些成績的同時，我們也面臨著許多問題和挑戰(zhàn)：如何在評職稱遙遙無期、績效考核全校最低的現(xiàn)實下，調動本組教師的積極性？如何縮小目前同一年級不同班級之間教學質量的差距？如何讓全組成員都積極主動地投入到歷史教研活動中？這些都是我們組堅持不懈努力的方向。歷史與社會教研組工作計劃 歷史教研組活動計劃篇九主要成績和工作特色一、教研組建設有了基本規(guī)劃教研組的管理對學科教師的發(fā)展與成長的意義是巨大的，因此我校歷史教研組重視教研組規(guī)劃與管理。首先，制定教研活動的紀律，規(guī)范教研活動的出勤率。其次，確定教師專業(yè)發(fā)展目標，參與各部門組織的評比活動。再次，要求組員參與學校班級管理，提高歷史教研組在學校的地位。二、會考成績年年創(chuàng)佳績，文綜競賽歲歲結碩果在溫州市高三學生文科綜合知識與能力競賽中，我校學生：包欽風、陳榮威、林 耀、吳樂佳、林子冬獲市直一等獎，李純純、童 晏、施君博、齊楚秦、鄭歐陽、賈 丹等獲市直二等獎，陳 燁、項璐璐、倪 駿、張理克、白小潔、姜 琦、林田田等獲市直三等獎。共18人次獲獎。三、教學科研成績喜人近三年來數組教師在省級以上專業(yè)雜志發(fā)表的教學論文共計 11 篇 ， 獲市級以上獎勵的論文共計 12 篇 ， 獲表彰的優(yōu)秀 cai 課件省市級各一個。四、分層教學實驗初見成效為了改進教學方式、轉變學生的學習方式和建立新型師生關系，使學生在學習中發(fā)展個性，力爭使每個學生都“樂學、愛學”，爭取課堂的最佳效果，提高歷史教學的質量 。教研組在學校的指導下 ， 在高一級、高二實施分層教學 ， 為配合這項工作各備課組積極展開各項研討工作，分工協(xié)作。針對班級中不同層次的學生采取精心設計教學過程的每一環(huán)節(jié)，在設問方面注意不同的思維含量，力求全員參與。激發(fā)學生學習的興趣，讓不同層次的學生都有不同層次的收獲。經過不懈的努力我校高一在近三年的各項考試中成績優(yōu)異，高二在學期統(tǒng)考中名列較好名次。五、教師的個人發(fā)展進入新階段我校年青教師多，根據學校這一特點，我校采取了多種手段促進教師的專業(yè)發(fā)展。如組織教師參加市教研部門組織的各級各類教研活動，包括新課程培訓、論文評比、課件或教學案例評比、優(yōu)質課評比、各類觀摩活動等；鼓勵教師撰寫并在各級刊物上發(fā)表教學科研論文；達到通過各種有效途徑開闊視野和展示教學成果的目的。在學校的指導下，在中年教師中肯的幫助下，年青教師發(fā)展很快并能夠獨當一面。20xx年以來每個教師都制定了未來發(fā)展計劃，我校老師歷史教師正在從專業(yè)型教師向科研型教師方向邁進。六、初步形成了符合我校特點的歷史教學策略和方法如在課題的導入方面：我們歸納了六種導入方式：材料導入式、故事導入式、熱門話題導入式、疑問懸念式導入、圖解式導入、復習導入式音像導入式等。在教學板書方面，我們歸納了五種板書方式：摘錄提綱法、概括歸納法、圖形示意法、表格解釋法 、比較對照法等。為了探討教學過程的新模式，我組把“問題教學法在高中歷史教學中的運用”作為新學期教科研主攻目標。存在問題和整改意見教研活動存在一些問題，主要表現(xiàn)在幾個方面：一、時間和精力不夠充足我校八個歷史教師有三位是中層領導，三位擔任班主任。他們要備課、上課，要參加各種評比、檢查、考核，完成各種計劃等，在學校工作和班級管理班級中還要投入大量的時間。所以學習新理念、鉆研新教材，去進行教研反面缺乏時間和精力。二、教研形式缺乏多樣性教研的“瓶頸”是專業(yè)引領不夠，許多教研仍然是內容、形式沒有多少改變，模式固定，主要是開展聽課、評課活動，經驗總結等。三、應試理念制約了教研的方向應試理念制約了教研的方向，影響教研的深入開展。學校、家長要讓學生考高分，教師只能在這一指揮棒下培養(yǎng)應試能力，而對新的教學理念和策略缺乏深入研究和探討。整改策略：一、優(yōu)化教研工作程序，避免教研活動的盲目無效教師要從繁雜的事務性工作中解放出來，走上研究之路。除了學校給教師創(chuàng)造寬松、自由的氛圍外，教研組在常規(guī)工作中要優(yōu)化教研工作程序，教研活動有主題，理論學習有內容，教學方法有指導，專業(yè)發(fā)展有目標。二、豐富教研活動內容，激發(fā)教師的教研興趣根據學校的實際情況，積極組織教師開展多種形式的教研活動，如讓課堂教學有特色的教師指導年輕教師，通過集體備課、上示范課、共同研討等形式帶動大家一起提高。組織各備課組結合實際開展專題研討、課題研究、教學方法交流。根據學年教師工作成績。如教學案例、教學反思、教學設計，論文獲獎情況評出先進。激發(fā)教師的工作熱情。三、加強專業(yè)引領，突破教研“瓶頸”專業(yè)引領是制約教研發(fā)展的“瓶頸”。如何突破這個瓶頸呢？首先，利用自身的資源優(yōu)勢，教研的開展要根據每個教師的特長，發(fā)揮教師個人、教師集體和專業(yè)研究人員的作用。充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的專業(yè)引領作用，創(chuàng)造良好教研的氛圍?？刹捎媒Y對子、隨堂研討等形式給年青教師以幫助和指導。其次，要積極爭取專業(yè)教研人員的支持，積極利用外部條件為促進教師的專業(yè)成長創(chuàng)造良好環(huán)境。再次，加強史學理論的學習，努力提高教師的教學理論素養(yǎng)，對每次的理論學習要有具體的要求。最后，要重視“網絡教研”，充分利用資源共享的機會，使學科組相互學習，取長補短以促進學科組共同發(fā)展。