【正文】 列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的。甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的。由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。(二)下列情況下，甲主可以解除合同試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。乙方違反或不履行合同條款的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機(jī)密的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反治安管理規(guī)定的。乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的。合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更合同協(xié)議的。經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(依照本項9款解除合同時，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)(三)下列情況下，甲方不得解除合同合同期未滿，不符合上項規(guī)定的。乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)下列情況下，乙方可以解除合同在試用期內(nèi)的：甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的。甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的。甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的。經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的。乙方參軍或出境定居的。(按7款解除合同時，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。)(五)下列情況下，乙方不利解除合同由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修后，規(guī)定的工作期限未滿的。承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的。(六)解除或終止合同的相關(guān)事項符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終止，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān)。七、雙方需要約定的其它事項八、違反合同的責(zé)任因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任。九、勞動爭議的處理甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。甲方(單位蓋)：法人代表(簽章)：年 月 日 乙方(簽章)：員工短期聘用勞動合同書范本篇十三景觀園林工程有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)(以下簡稱規(guī)定)等有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同，甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款。第一條合同期限本合同有效期限自起至止，其中試用期為個月。若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務(wù)的期限。本合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位甲方安排給乙方的工作崗位是。甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理。乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務(wù)或經(jīng)營目標(biāo)，履行崗位職責(zé)。第三條工作條件和勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間。乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日。第四條勞動報酬和福利待遇甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)元，其中試用期每月(人民幣)元。如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況，甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金。甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、和失業(yè)保險金、生育保險、工傷保險等。甲方有權(quán)依照國家規(guī)定、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資福利待遇。乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期。在本合同期間，因患病或非因工負(fù)傷，需停工醫(yī)療，乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇。第五條勞動紀(jì)律、獎勵和處罰乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高工作技能，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰、晉級、加薪等獎勵。乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第4種情形，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告、記過或解除合同的處分。第六條合同終止和解除的條件合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿，就是否續(xù)訂合同，甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方。甲方與乙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以即時辭退乙方，解除本合同：⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。乙方有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約：⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。⑶本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同：⑴乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。⑵乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。⑶法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。乙方解除本合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：⑴在試用期內(nèi)。⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。⑶甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第七條違反合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付。乙方享受甲方出資培訓(xùn)，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。乙方若享受甲方提供的住房福利，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償。第八條勞動爭議甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時，由公司工會調(diào)解。調(diào)解不成的，甲、乙雙方任何一方要求仲裁的，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進(jìn)行。對仲裁裁決不服的，甲、乙雙方可向法院提起訴訟。第九條雙方約定條款第十條合同效力本合同自簽訂之日起，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。在本合同期內(nèi)，因合同標(biāo)的發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方：湖南宏鑫景觀園林工程有限公司乙方：(簽字蓋章)(蓋章)身份證號碼：授權(quán)代表住址：簽字蓋章聯(lián)系電話：簽訂日期：年月日員工短期聘用勞動合同書范本篇十四甲方：__材料股份有限公司乙方：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。二、聘用期及工作時間聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。三、工作方式(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。四、顧問工作費(fèi)用乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。五、技術(shù)成果及歸屬乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。六、保密責(zé)任乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。(3)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。乙方離職之后的保密義務(wù)乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。七、違約責(zé)任乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。八、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：___乙方：___