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正文內(nèi)容

20xx年員工勞務(wù)合同書(13篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:48本頁面
  

【正文】 安全防護(hù)措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)甲方有關(guān)部門,同時(shí)按國家有關(guān)法律規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行處理。、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工。保證施工現(xiàn)場整潔有序,符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求,維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象,并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。加強(qiáng)現(xiàn)場管理,采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?,保護(hù)現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境,限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染。避免對(duì)公眾和第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和妨礙。員工勞務(wù)合同書篇十甲方,名稱:注冊(cè)地址:授權(quán)代表(委托代理人):乙方,姓名:性別:年齡:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:郵政編碼:臨居住地址:郵政編碼:戶口所在地 省(市)電話:簽訂日期: 年根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位。本合同約定的履行期限屆至,雙方協(xié)商一致,協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,如雙方均無條款上的異議,本合同自動(dòng)延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬,直至上述事宜完成為止。第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù), 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。(二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí),乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)當(dāng)接受,事后由甲方安排補(bǔ)休。(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核,不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。(四)未經(jīng)甲方同意,乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,不進(jìn)行相互惡意競爭,不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對(duì)乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,自然成為本合同的附加條款,與本合同具有同等效力。第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為: 根據(jù)公司營銷計(jì)劃,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行, 對(duì)市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),建立良好的客戶關(guān)系, 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。 及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。 做好市場/客戶的信息收集工作 其他。(二)乙方提供勞務(wù)的方式為: 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,除已消耗的耗材外,其余用品在合同履行完畢后歸還甲方。 乙方自備手機(jī)及電動(dòng)車、摩托車等交通、通訊工具。 交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷。第五條 勞務(wù)報(bào)酬(一)乙方試用期為六個(gè)月,期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____元/月,試用期間減半享受績效提成。(二)乙方試用期滿后,乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對(duì)乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為:乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績效提成)均含稅,并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,發(fā)放日為每月_____日。(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的。2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的。3. 本合同規(guī)定的其他情形的。第六條 合同的變更、解除、終止(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。、法規(guī)已修改的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:,被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的。或者在合同履行期間,發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。,或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長時(shí)間業(yè)績低下,無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的。,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。、雇傭關(guān)系, 對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正 的。、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。(三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:,向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的。(四) 勞務(wù)合同期限未滿,除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,需提前十天通知另一方。(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。第七條、特別約定條款(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明,如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),根據(jù)需要對(duì)乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級(jí)或降級(jí)的,同時(shí)相應(yīng)對(duì)勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級(jí)或降級(jí)調(diào)整,乙方同意接受甲方的上述安排。(三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核,如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者,甲方有權(quán)降級(jí)并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬,直至解除本合同。(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。第八條、其他規(guī)定(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對(duì)于新舊附件規(guī)定不一致的,從新原則。(二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。(三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。(四)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。(五)本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請(qǐng)甲方所在地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。(七) 本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效。(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款:甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日員工勞務(wù)合同書篇十一甲方:_________________________________(以下簡稱甲方)乙方:_____________(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,應(yīng)甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜,達(dá)成如下協(xié)議。第一章 甲方的義務(wù)與權(quán)利第一條 甲方權(quán)利,亦可根據(jù)工作需要自行選定人員,經(jīng)雙方確認(rèn)后,由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定及派遣期限,和乙方商定試用期。,甲方可以隨時(shí)解除派遣關(guān)系并且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:,甲方可以解除派遣關(guān)系,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方,并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:、政策規(guī)定及本合同的前提下,甲方可以和員工個(gè)人另簽協(xié)議,乙方在收到甲方書面意見兩周內(nèi),應(yīng)做出答復(fù)。第二條 甲方義務(wù)。?市勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場所與條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并進(jìn)行安全文明生產(chǎn)的教育與管理。,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范。員工經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)建立有本人簽字的備檔。?市規(guī)定的工作時(shí)制。在生產(chǎn)經(jīng)營和工作必需延長員工工作時(shí)間時(shí),應(yīng)按相關(guān)規(guī)定控制加班時(shí)間,并支付加班費(fèi)。(含職業(yè)病)、病假(含非因工負(fù)傷)、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育和女員工勞動(dòng)保護(hù)等假期,期間甲方應(yīng)按國家和施?市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工資和相關(guān)待遇。,在法律、法規(guī)規(guī)定的期限之內(nèi),甲方不得解除或終止派遣關(guān)系:(1)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。、法規(guī)提出辭職,乙方將提前30日書面通知甲方,甲方在接到通知后,應(yīng)及時(shí)回復(fù)乙方。第二章 乙方的義務(wù)與權(quán)利第三條 乙方義務(wù),并為甲方所選定的人員,按月以貨幣方式向員工足額支付,并代扣和代繳個(gè)人所得稅。,為員工辦理和代繳社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和住房公積金。,為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)手續(xù)。、出境和赴邊防、特區(qū)的員工,辦理出國、出境和相關(guān)手續(xù)。、乙雙方確認(rèn),為解除和終止派遣關(guān)系的員工,辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。第四條 乙方對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為,有權(quán)進(jìn)行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi),應(yīng)做出答復(fù)。第三章費(fèi)用及結(jié)算第五條 本合同所涉及的員工派遣費(fèi)用由甲、乙雙方協(xié)商確定,詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。第六條 員工加班費(fèi)計(jì)算方法,按國家和施?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 屬于甲方委托乙方代辦之項(xiàng)目,應(yīng)交費(fèi)用按相關(guān)部門和單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由甲方負(fù)擔(dān)。第八條 員工派遣費(fèi)用,每月10日之前,甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶。第九條 乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限,繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等。第四章違約責(zé)任第十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十一條 甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時(shí),除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外,另一方有權(quán)向責(zé)任方追索經(jīng)濟(jì)賠償和損失賠償。第十二條 若由甲方或乙方之原因,影響員工工資按期發(fā)放或勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等按期繳納時(shí),其后果應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。第十三條 由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定,對(duì)員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的,按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,由責(zé)任方承擔(dān)。第十四條 甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系,除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外,應(yīng)向乙方賠償尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個(gè)月平均工資收入的____________%的違約金。第十五條 員工依據(jù)本合同第二條第7項(xiàng)提出辭職或擅自離職,乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪?甲方若不能接受新的員工,應(yīng)由乙方向甲方賠償本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個(gè)月平均工資收入的____________%的違約金。第十六條 甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同,需提前30日通知對(duì)方。否則,應(yīng)賠償由此給對(duì)方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。第五章 爭議與仲裁第十七條 在本合同履行過程中,甲、乙雙方若發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的,可向青島市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章 其他第十八條 本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件,另行約定。第十九條 本合同在履行中,如因國家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致本合同條款必須修訂時(shí),由甲、乙雙方協(xié)商修訂。第二十條 本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后,自_______年_______月______日起生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第二十一條 本合同有效期限為____________年。合同期滿前一個(gè)月之內(nèi),甲、乙雙方若同意延續(xù),則另行履行續(xù)簽手續(xù)。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日員工勞務(wù)合同書篇十二甲方:法定代表人:住所:郵編:聯(lián)系電話:乙方:身份證號(hào)碼:家庭住址:
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