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20xx年未請假曠工檢討書(通用14篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:42本頁面
  

【正文】 到必須要有的休息。領導,等我一切都搞清楚之后,我才有了給您回電話的心思。說實話,我到底還是怕死的。在工作的時候,我是不怕死的,可是在真正暈倒了,意識到自己身體在給我敲警鐘的時候,我發(fā)現(xiàn)我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了,也不想如此對待自己的身體了。當然,這些只是提醒自己要注意休息的胡話,我在這里要跟您說的還是,我這次生病未請假而曠工是我的問題,是我的錯誤,我以后不會再給自己這樣暈倒的機會,也就不會再出現(xiàn)這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣,不再把生命都用來創(chuàng)在業(yè)績上,而是把生命分一部分在健康的生活上,這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍,說不定大家在身心都健康之后,業(yè)績會更加良好。此致敬禮!檢討人:xx20xx年x月x日未請假曠工檢討書篇十三尊敬的領導:您好!關于這一次生病未請假而曠工的事情,我想我必須給您寫一封檢討書,盡管您沒有向我提出這個要求。一直以來,我都是公司的好員工,這是大家有目共睹的,我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前,從來沒有過遲到早退的情況發(fā)生,更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業(yè)績最好的員工,這讓您對我青睞有加,也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工,若是我不作出相應的說明,我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的,若是還有人因此而效仿的話,那公司的規(guī)章制度,嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。這一次我的曠工,實則是因為我生病了,而我這個一直以來一個人生活的人,就在病倒了的時候,因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況,卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發(fā)生。不幸的是,這一次發(fā)生了。這一次的病,的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈,我就在要出門的時候暈倒過去了,這一暈就是一上午,等我再醒來的時候,我才發(fā)現(xiàn)我一直躺在客廳的地板上,拿起電話也發(fā)現(xiàn)一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發(fā)生了什么事情。我當時真的沒有心思跟您解釋我發(fā)生了什么事情,只是坐在沙發(fā)上緩緩喝了一杯熱水,然后拖著疲憊的身子去了醫(yī)院。還好醫(yī)院醫(yī)生給我做了檢查之后告訴我,我這病說嚴重也不嚴重,可是若我再這么疲勞工作,我的身體一定會垮掉。醫(yī)生不是告訴我要注意什么,而是嚴肅地告訴我,我再這樣下去就得住院治療,以便讓我得到必須要有的休息。領導,等我一切都搞清楚之后,我才有了給您回電話的心思。說實話,我到底還是怕死的。在工作的時候,我是不怕死的,可是在真正暈倒了,意識到自己身體在給我敲警鐘的時候,我發(fā)現(xiàn)我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了,也不想如此對待自己的身體了。當然,這些只是提醒自己要注意休息的胡話,我在這里要跟您說的還是,我這次生病未請假而曠工是我的問題,是我的錯誤,我以后不會再給自己這樣暈倒的機會,也就不會再出現(xiàn)這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣,不再把生命都用來創(chuàng)在業(yè)績上,而是把生命分一部分在健康的生活上,這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍,說不定大家在身心都健康之后,業(yè)績會更加良好。未請假曠工檢討書篇十四尊敬的領導:您好!曠工這種不負責任的做法對于事業(yè)單位的工作而言自然是有害無益的,事實上當我做出這種事情并被領導批評過后內心十分沮喪,若是我在曠工之前便考慮到這種做法的危害性也就不會造成如此嚴重的影響了,在工作中讓領導感到失望也會導致自身的發(fā)展受到阻礙,因此我檢討了這次曠工的錯誤行為并在內心進行了自我反省。既然已經成為單位職員就應該對工作認真負責才能夠獲得領導的認可,當其他同事都在努力工作的時候自己卻做出了曠工的錯誤行為無疑是很愚蠢的,也許是沒能意識到曠工的不妥之處才會做出這種讓領導感到失望的事情,更何況在以往的工作中我也沒能通過自身的努力為單位的發(fā)展做出貢獻,作為成年人的自己思考問題如此幼稚自然難以在單位的工作中被領導認可,我應當明白在工作中毫無優(yōu)勢的自己應當憑借著認真努力的作風來完成領導布置的任務,若是遇到些許問題便采取曠工的方式來逃避的話無疑是嚴重違背職業(yè)道德的做法。捫心自問在工作中遇到困難的時候為何不選擇向領導敞開心扉呢?即便自己的想法可能會被領導否決也應該嘗試著去相信對方才行,而且曠工這種不告而別的做法很難讓其他人相信自己是否能夠認真完成領導布置的任務,既然在能力方面有所欠缺就應該通過努力工作的方式獲得同事們的認可,哪怕遇到困難也應該向領導或者同事進行請教才能夠有效地將其解決,畢竟對于職業(yè)發(fā)展而言曠工這種逃避的做法只會被領導和同事們唾棄與厭惡罷了。盡管曠工的原因讓我感到有些難以啟齒卻也從中得到了不少的教訓,實際上在曠工之前選擇和領導溝通一番的話也許這件事情也不會發(fā)生在自己的身上,因此我在往后的工作中應當端正好態(tài)度并重視領導布置的任務,畢竟領導的批評也是對自身的重視自然要將其銘記在心才行,另外為了彌補曠工造成的損失也應該更加認真地完成單位的各項工作,我也不希望這次曠工的行為會成為自己在今后工作中難以被洗刷的污點。對于曠工造成的不良影響應該通過工作中的努力來證明自己,尤其是因為曠工讓領導感到失望的情況下應當有所作為才能夠改正這方面的缺點,值得肯定的是因此而被批評的我也需要在工作中加以反思并對曠工的問題引起重視才行。此致敬禮!
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