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20xx年執(zhí)行局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(七篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-01 21:37本頁(yè)面
  

【正文】 上工作的重要議事日程,堅(jiān)持從我做起,廉政自律,做好表率,敢抓敢管,認(rèn)真負(fù)責(zé),重大問題主要負(fù)責(zé)人親自過問,一管到底,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。以對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神和作風(fēng),對(duì)系統(tǒng)負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)自身負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)反腐倡廉,廉政建設(shè)的方針、政策和工作部署,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。(二)明確責(zé)任、周密布置、廉潔自律,確保工作有序開展。針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際情況,衛(wèi)生局黨組提出了系統(tǒng)廉政建設(shè)的工作思路、目標(biāo)和任務(wù),并層層簽訂廉政建設(shè)工作責(zé)任狀,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出具體工作方案,并把其貫穿于各項(xiàng)工作的始終,明確各級(jí)各類人員在廉政建設(shè)工作中的職責(zé),把廉政勤政注入工作的每個(gè)角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署,同時(shí)又突出廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)。積極推行和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則:堅(jiān)持深入群眾、深入基層調(diào)查研究,聽取一線呼聲,了解群眾疾苦,集思廣益制定工作策略,凡涉及人事、重大經(jīng)濟(jì)開支等重大問題和敏感問題,堅(jiān)持廣泛征求意見,然后班子集中、會(huì)議決策,一時(shí)無法決策者,對(duì)照相關(guān)政策或請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)裁定。堅(jiān)持政務(wù)公開:公開辦事程序和方法,承諾辦事時(shí)間,杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要,克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉,門難進(jìn)、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強(qiáng)烈的藥品價(jià)格問題,實(shí)施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標(biāo)供應(yīng)企業(yè)執(zhí)行競(jìng)價(jià)采供工作已順利推進(jìn)??傊?,衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè),凡是涉及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和涉及社會(huì)穩(wěn)定的問題,衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度,另一方面公開、公正、透明的方式進(jìn)行解決。嚴(yán)格衛(wèi)生執(zhí)法,嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度:加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度,嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員,另一方面,下大力氣清理整頓我縣個(gè)體醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),取締非法行醫(yī),按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,規(guī)范合理設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格控制支出:一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度,堅(jiān)持和鼓勵(lì)多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則,二是介定各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)、開支范圍、開支內(nèi)容。三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)到縣城辦事不準(zhǔn)宴請(qǐng)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和干部,縣局及縣屬單位下基層檢查指導(dǎo)工作只能用工作餐,嚴(yán)格開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁各種奢侈浪費(fèi),公款大吃大喝。四是嚴(yán)禁公車私用,公款旅游。五是嚴(yán)禁設(shè)置帳外帳、小金庫(kù)逃避財(cái)務(wù)監(jiān)督。六是嚴(yán)禁多重收費(fèi),加重群眾負(fù)擔(dān)。七是依法制理藥品購(gòu)銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風(fēng)。八是加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控內(nèi)審,嚴(yán)禁虧本發(fā)放,每季衛(wèi)生局財(cái)務(wù)對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)進(jìn)行全面審計(jì),并寫出審計(jì)意見,對(duì)存在問題限期改進(jìn)。嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律:進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)工作制度和工作紀(jì)律,并認(rèn)真組織落實(shí),首先從考勤制度抓起,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,如凡到各單位督導(dǎo)、檢查工作期間缺崗人員,一律按脫崗處理。清查走讀院長(zhǎng)、走讀職工。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并按紀(jì)律要求嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時(shí)衛(wèi)生局局務(wù)會(huì)介定在衛(wèi)生工作考核中,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、安全生產(chǎn)工作、計(jì)劃生育工作、防保工作等四項(xiàng)工作執(zhí)行一票否決,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制,健全誡勉談話和警示教育制度。(三)嚴(yán)格考核和加大督查力度,確保廉政建設(shè)工作落到實(shí)處按照黨風(fēng)廉政建設(shè)政治紀(jì)律,組織人事紀(jì)律,經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,群眾工作紀(jì)律和執(zhí)行民主集中制原則的要求,并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點(diǎn),找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),完善相應(yīng)的考核機(jī)制和措施辦法,認(rèn)真抓好責(zé)任追究。在具體工作中尤其認(rèn)真落實(shí)和對(duì)待群眾舉報(bào)和投訴的問題,紀(jì)律要求各相關(guān)股室逐件調(diào)查,依法行政、一一答復(fù)。執(zhí)行局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇七(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入:出口不暢,由于歷史原因,衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大,通過反復(fù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作,尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》實(shí)施以來,這部份人無法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能進(jìn)能出。 (二)實(shí)際工作多,請(qǐng)示匯報(bào)少,開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層不夠:沒有當(dāng)好組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀,由于日常事務(wù)和會(huì)議過多,向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)間少,同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會(huì)少,制約了一些工作開展。(三)開拓意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不夠:由于對(duì)新東西學(xué)習(xí)不夠,特別是作為班長(zhǎng)的我視野不寬,見識(shí)不廣,思想觀念比較保守,在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。(四)深入基層,深入群眾,深入一線調(diào)查研究不夠:衛(wèi)生工作涉及面廣,工作難度大,由于日常事務(wù)過多,深入基層少,了解情況不全面,所作工作決策難免局限和有誤。(五)執(zhí)行制度力度不夠:工作督查力度不夠。更有甚者對(duì)個(gè)別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理,沒有一視同仁,個(gè)個(gè)對(duì)號(hào)入座。(六)建立合理人才梯隊(duì)工作進(jìn)度不夠。一是高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級(jí)機(jī)構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院。二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補(bǔ)充機(jī)制約束,基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員,影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。(七)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠:一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房少,不能滿足工作需要,一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病,診療水平無法滿足群眾需要。(八)財(cái)政投入不夠:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院忙生存,看病貴的問題不好解決,村級(jí)網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,看病難的矛盾日益顯現(xiàn)。 四、整改方向(一)繼續(xù)深入對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí),以繼續(xù)抓初保工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和鞏固為龍頭,抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國(guó)家級(jí)中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果,繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè),不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平,增加甲級(jí)衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量。二是到明年底,全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科,爭(zhēng)取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗(yàn)收,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健,推進(jìn)新法接生,提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng),實(shí)行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助,不斷提高全縣母嬰保健水平,力爭(zhēng)省級(jí)愛嬰縣達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。三是積極做好和爭(zhēng)取中醫(yī)院西遷的系列工作,進(jìn)一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務(wù)。(二)切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃,積極組織資金(一是積極向上爭(zhēng)取衛(wèi)生西部扶助資金。二是利用單位自有資金。三是利用負(fù)債經(jīng)營(yíng))建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專科建設(shè),圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng),進(jìn)一步的實(shí)施好我縣衛(wèi)生服務(wù)的“形象、質(zhì)量、人才、價(jià)格”四大工程。(三)進(jìn)一步深化公共衛(wèi)生管理,進(jìn)一步的健全和完善公共衛(wèi)生預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,確保工作到位:一是發(fā)生疫情和應(yīng)急事件,能夠第一時(shí)間得信息反饋,第一時(shí)間作出處置方案,第一時(shí)間出動(dòng)救治和處置隊(duì)伍。二是抓信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),力爭(zhēng)今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。三是增強(qiáng)縣級(jí)指揮中心的調(diào)控能力,強(qiáng)化值班制度。四是提高縣級(jí)各專業(yè)隊(duì)伍的應(yīng)急反應(yīng)能力。(四)進(jìn)一步的加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè):一是積極向縣委、政府匯報(bào),爭(zhēng)取政策,優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè),分層次引進(jìn)、充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。二是有計(jì)劃的加強(qiáng)培訓(xùn),提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)。三是進(jìn)一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應(yīng)人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變,積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。 (五)進(jìn)一步的健全制度,落實(shí)制度,兌現(xiàn)制度,堅(jiān)持用制度管人,依程序辦事,按規(guī)范操作。述職人:出國(guó)留學(xué)網(wǎng)20xx年xx月xx日2015局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(四)
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