【正文】 教育，并為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和安全防護用具，依法制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。 乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的，有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出申訴。七、勞動紀律 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 經甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更、續(xù)訂、解除本合同。解除合同經濟補償依據《勞動合同法》第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十六條規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿終止或解除的，甲方應依法為乙方出具終止或解除勞動合同證明書。九、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反《勞動合同法》規(guī)定的，應依法承擔相應法律責任。十、當事人雙方約定的其他內容：十一、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，當事人一方有權向當地有管轄權的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向當地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可向人民法院提起訴訟。十二、其他本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動保障法律法規(guī)及現行勞動保障政策規(guī)定相悖的，按現行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日建筑工地勞動用工合同 勞動用工合同和勞務合同的區(qū)別篇十四甲方(使用部門)名稱：乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號： 住址： 聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等一、合同期限 甲乙雙方選擇以下第 (二)項為確定本合同期限 (一)(二)無固定期限。從__年__月__日起。(三) __年_月__日起至____本合同試用期限為 / 月。二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的三、勞動保護和工作條件。甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。四、工作報酬。 因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為 元。、2按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發(fā)現做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。建筑工地勞動用工合同 勞動用工合同和勞務合同的區(qū)別篇十五甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動用工合同樣本。第一條：合同期限1） ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。2）合同簽訂之前______個月為勞動試用期。第二條：工作內容1）甲方主要從事機械車。銑加工，根據生產經營狀況，結合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作，具體內容為： 。2）根據甲方生產經營及發(fā)展需要，經雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工作崗位。3）乙方應按要求。準時，保質完成甲方安排的工作任務第三：勞動安全和勞動條件1）為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示2）在合同期內，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔3）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。4）乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失第四條：工作時間和休假1）甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調整休息時間。3） 在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。第五條：勞動報酬1）甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。2）乙方按甲方規(guī)定完成生產任務，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。3） 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。4）在勞動試用期內，甲方不支付乙方工資第六條：勞動紀律1）乙方應保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。2）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。2）乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方有權依法給予教育。辭退或經濟處罰。3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經濟損失的照價賠賞。第七條：職業(yè)培訓1）甲方負責對乙方曾從事過該技術工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。2）乙方未曾從事該技術工種的，上崗前均須經過教育和技術培訓，培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。3） 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1） 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；（1） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；（2） 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方損失；（3） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；（4） 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任；（5） 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；（2） 長期拖欠工資，無故三個月內不發(fā)放工資；（3） 從事違反國家法律法規(guī)的工作。3）乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。4）甲方因搬遷。擴建。整頓。破產，或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）： 乙方：甲方代表人：勞動者_________性別____年齡_________文化程度_______________身份證號碼______________________年___月___日建筑工地勞動用工合同 勞動用工合同和勞務合同的區(qū)別篇十六甲方__________________________________經營地址______________________________乙方___________ 居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日。勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日。勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日。勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。第九條 乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。(八)被依法追究刑事責任的。第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。_______________________________________________________甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日建筑工地勞動用工合同 勞動用工合同和勞務合同的區(qū)別篇十七單位：大方縣星宿鄉(xiāng)龍山煤礦甲方(用人單位)伍單位地址： 大方縣星宿鄉(xiāng)龍山村