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正文內(nèi)容

20xx年工作合同違約金(12篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-01 21:29本頁(yè)面
  

【正文】 雙方根據(jù)自愿原則,經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽署本協(xié)議,共同遵守履行。一、兼職(勞務(wù))期限乙方自身的勞動(dòng)關(guān)系為如下________情況:(1)乙方已與________________建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系,期限為:________________。(2)乙方已與________________狀態(tài),無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。(3)其他情況:甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起,至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作要求工作內(nèi)容:甲方安排乙方從事銷售代表工作,乙方應(yīng)掌握業(yè)務(wù)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能,進(jìn)行甲方產(chǎn)品的促銷和推廣。乙方根據(jù)甲方的需要,尋找顧客,并為顧客提供合格售前和售后服務(wù)、根據(jù)工作要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。工作要求:乙方應(yīng)按照甲方的要求在保證工作質(zhì)量的前提下完成工作量(業(yè)績(jī)要求),并服從甲方對(duì)工作量(業(yè)績(jī)要求)的調(diào)整。甲方對(duì)工作質(zhì)量、工作量(業(yè)績(jī)要求)的確定或調(diào)整,應(yīng)以書面形式包括以刊登在內(nèi)部刊物上等形式提前發(fā)出通知。但如因國(guó)家法律法規(guī)或國(guó)家政策引起的改變除外。三、兼職(勞務(wù))報(bào)酬甲方將按照乙方的工作業(yè)績(jī)每月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。按國(guó)家規(guī)定需繳納個(gè)人承擔(dān)的相關(guān)稅費(fèi),并由甲方直接從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和乙方工作表現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。四、紀(jì)律和保守商業(yè)秘密乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間,應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。乙方在甲方兼職(勞務(wù))工作期間,應(yīng)服從甲方的管理,參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),保守甲方的商業(yè)秘密,包括:促銷計(jì)劃、客戶名單、薪酬、甲方內(nèi)部其他文件等。五、協(xié)議的解除或終止甲乙任何一方提前________天書面通知對(duì)方即可終止本協(xié)議,且無(wú)須支付任何補(bǔ)償。乙方個(gè)人因任何原因連續(xù)1個(gè)月不能從事本協(xié)議規(guī)定的工作或連續(xù)1個(gè)考核周期不能完成當(dāng)月工作量(業(yè)績(jī)要求)的,本協(xié)議自動(dòng)終止。有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,并無(wú)須支付任何補(bǔ)償:甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個(gè)人文件或信息是虛假的情況乙方違反甲方的規(guī)章制度。乙方因涉嫌違反國(guó)家法律法規(guī)而受到國(guó)家司法、行政機(jī)關(guān)的調(diào)查或被限制人身自由的。六、其他協(xié)議解除或終止時(shí),乙方應(yīng)歸還借用甲方的物品。乙方保證不因其本人在甲方兼職(勞務(wù))工作,致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響,并承諾由乙方本人承擔(dān)一切責(zé)任。本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):______________乙方(簽字):________________簽訂日期:_______________簽訂日期:________________工作合同違約金篇十一本著為我校大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)為目標(biāo),以為學(xué)生的宗旨,甲乙雙方在平等,自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方為為乙方提供寒假工作事宜,達(dá)成以下協(xié)議,1,甲方為乙方提供工作崗位信息,按照企業(yè)所在地勞動(dòng)法工資計(jì)算,乙方與企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同,乙方須企業(yè)招聘條件,且身體健康,無(wú)傳染性疾病,否則企業(yè)有權(quán)拒絕為乙方提供工作。2,甲方負(fù)責(zé)護(hù)送陪同乙方到用人單位所在地,服務(wù)過(guò)程中,雙方產(chǎn)生的交通費(fèi),餐飲費(fèi)自理。甲方須在出發(fā)前5天前通知乙方,護(hù)送乙方到企業(yè)路途中事宜由甲方安排,若乙方不聽從安排,不愿出發(fā),是為違約,甲方有權(quán)終止此份協(xié)議。3,甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)目的地后順利到企業(yè)上崗,且確保工資順利發(fā)放,甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)入職及離職事務(wù),乙方在企業(yè)須服從公司安排。4,甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務(wù)輸出費(fèi)用.5,甲方確保乙方在服從企業(yè)安排前提下月工資20元以上。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后,合同當(dāng)即生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方簽字乙方簽字身份證號(hào)身份證號(hào)簽訂日期工作合同違約金篇十二甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)法定代表人:地址:乙方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)身份證:住址:甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng),為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施,明確責(zé)任,雙方簽約如下:一、工作范圍:乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目施工管理,并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目,甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目。二、工程期限:以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn),聘用工作期限為一年,當(dāng)工期超過(guò)一年時(shí),本合同自動(dòng)順延至工程完工,超過(guò)聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過(guò)聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算,或者雙方對(duì)超過(guò)聘用期限的工資另簽協(xié)議。三、工作要求:建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。四、工作形式:甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方的工資計(jì)算、發(fā)放:乙方實(shí)行年薪制,年薪為萬(wàn)元人民幣,工資每月按元發(fā)放,其余工程完工后結(jié)清。六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī),引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。2)參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):1)為確保工程項(xiàng)目工期從到如期竣工各計(jì)劃明細(xì)(進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃、用料計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、安全目標(biāo))報(bào)公司及在辦公室上墻。2)確保工程項(xiàng)目安全目標(biāo)達(dá)到無(wú)隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設(shè)備,防火安全,高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全,人身安全事故控制值為零。3)確保對(duì)內(nèi)與公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)外與各有關(guān)單位溝通及時(shí)到位(“及時(shí)”是第一時(shí)間,“溝通到位”是重在解決問(wèn)題)。4)確保工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場(chǎng)清)樹立公司形象。5)工程施工中發(fā)生的增項(xiàng)增量及技術(shù)變更、簽證,要及時(shí)收集、整理并向公司匯報(bào)。施工前,簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天,超過(guò)3天視為工作不到位,在工程結(jié)束后要按其程度扣工資的10%。6)現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料,減少用料損失率。7)因工長(zhǎng)個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失,工長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。七、獎(jiǎng)懲規(guī)定采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工,有創(chuàng)新或具有示范效應(yīng),視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,給予獎(jiǎng)勵(lì)。2對(duì)超額完成計(jì)劃,增加公司經(jīng)濟(jì)收益的工長(zhǎng),給予獎(jiǎng)勵(lì)。由于自身管理等原因,被建設(shè)單位投訴一次,給予處罰。出現(xiàn)的突發(fā)事件,工長(zhǎng)未能及時(shí)果斷處理,造成項(xiàng)目重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴(yán)重?fù)p害公司信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟(jì)損失的,將給予處罰。八、違約責(zé)任。違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取工資責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。九、爭(zhēng)議的解決1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。2)可直接向人民法院進(jìn)行訴訟。十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。十一、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。十二、其它事項(xiàng)。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。甲方:乙方:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:年月日
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