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公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言開場白公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的開頭(18篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:24本頁面
  

【正文】 稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大。是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績,但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的,因?yàn)槲以胫灰欢湫』ǎ疑磉叺拿恳粋€人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠(yuǎn)都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓(xùn)練場,重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧!幸福就象一捧細(xì)紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地?fù)碛行腋!Vx謝大家!公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言開場白 公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的開頭篇十七尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:載著領(lǐng)導(dǎo)的厚望,迎著黃道的吉日,懷著無比的喜悅,帶著希望與憧憬,今天我們在這里隆重集會,舉行“物業(yè)分公司”揭牌典禮。在此,我首先代表公司黨政工團(tuán)和全體員工,對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!組建物業(yè)分公司,是加快我廠企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、搭建兩個平臺的需要。是后勤房產(chǎn)系統(tǒng)體制改革和自身發(fā)展的需要。是提升員工及其家屬生活質(zhì)量的需要。同時也是實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,整合物業(yè)服務(wù)資源,統(tǒng)一管理,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,實(shí)施專業(yè)化管理,提高物業(yè)服務(wù)水平的需要。物業(yè)分公司的組建,將有利于轉(zhuǎn)換后勤房產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)營機(jī)制、經(jīng)營模式和經(jīng)營理念,進(jìn)一步促進(jìn)模擬法人和后勤“三化”運(yùn)行,建立市場化的物業(yè)服務(wù)體制和機(jī)制,提高后勤房產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。有助于推進(jìn)我廠實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制。有助于推進(jìn)我廠實(shí)現(xiàn)“137戰(zhàn)略”、打造兩個平臺。有助于我廠精干主業(yè)、剝離輔業(yè)、尋找新的動力源、加快發(fā)展。在公司成立動員大會后,我們嚴(yán)格按照總廠的工作部署和總體要求,在總廠領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心、職能部門的精心指導(dǎo)和兄弟單位的大力支持下,順利完成了公司的組建和前期工作,在此,我代表公司全體員工,向關(guān)心、支持、幫助、參與公司組建的總廠領(lǐng)導(dǎo)、總廠改制辦、總廠人力資源部、企業(yè)策劃部、生產(chǎn)運(yùn)行部等職能部門和各兄弟單位及全廠職工家屬,表示衷心的感謝和崇高的敬意!總廠組建物業(yè)分公司,是我廠企業(yè)改革的又一重大決策,也是我廠后勤改革史上的又一個里程碑,同時也是物業(yè)分公司的新起點(diǎn)。物業(yè)分公司的前身,作為化工的后勤企業(yè),有著幾十年的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),為化工的發(fā)展立下了汗馬功勞。而今,面對市場經(jīng)濟(jì)的洶涌浪潮,面對日趨激烈的市場競爭,面對廣大服務(wù)對象和職工家屬越來越高的高需求,我們物業(yè)分公司的全體員工將不負(fù)眾望,有信心、有能力應(yīng)對挑戰(zhàn),加快發(fā)展,通過機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,力爭在最短的時間內(nèi),把公司發(fā)展成為體現(xiàn)物業(yè)管理水平、真正具有市場競爭力的后勤企業(yè)。發(fā)展才是硬道理。我們物業(yè)分公司在今后的經(jīng)營管理中——首先,要加班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),塑造公司形象。一要按“四好”班子標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力,不斷提高班子成員的整體素質(zhì)。二要加強(qiáng)基層管理人員的教育和管理,培養(yǎng)“想干事、能干事、干好事”的基層管理人員隊(duì)伍,使他們在各項(xiàng)工作中始終為員工帶好頭、引好路、當(dāng)好“排頭兵”,以榜樣的力量,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞好各項(xiàng)工作。三要用化工的企業(yè)核心價值理念和企業(yè)文化去教育和引導(dǎo)員工,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)本領(lǐng),提升服務(wù)水平,努力為化工職工家屬和白濤化工園區(qū)服好務(wù)、美化好環(huán)境。四要加強(qiáng)黨工團(tuán)組織建設(shè),為推動企業(yè)改革、提高服務(wù)水平、搞好公司內(nèi)部管理、鼓舞員工士氣搖旗吶喊。其次,要按照“模擬法人運(yùn)行原則、管理職能與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分離原則、精干高效原則和整體規(guī)劃、平穩(wěn)推進(jìn)的原則”和曾廠長提出的“適應(yīng)新形勢新環(huán)境,接受新挑戰(zhàn)”和“服務(wù)好起來,收入高起來,把生活區(qū)的規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)”的指示,搞好現(xiàn)有服務(wù)項(xiàng)目,樹立公司形象,塑造公司品牌。在市政工程服務(wù)上,要根據(jù)總廠的規(guī)劃,精心策劃,精心組織,精心安排,精心施工,搞好廠區(qū)綠化美化工作,把市政工程當(dāng)成“民心工程”去做好、做實(shí),讓廠領(lǐng)導(dǎo)和全廠職工家屬滿意。在物業(yè)管理上,要積極探索新的物業(yè)管理和經(jīng)營服務(wù)模式,創(chuàng)新管理機(jī)制,擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目,提出服務(wù)質(zhì)量,追求服務(wù)效益。在幼教服務(wù)上,要加強(qiáng)幼教探索,提高幼教質(zhì)量,努力把我廠幼兒園建設(shè)成為“高素質(zhì)后代的搖籃”。在經(jīng)營開發(fā)上,要立足,面向園區(qū),爭取擴(kuò)張,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,拓展服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大服務(wù)效益,努力把物業(yè)分公司建設(shè)成為知名的物業(yè)公司。第三,要把公司的發(fā)展納入議事日程,在搞好現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,以科學(xué)的發(fā)展觀去謀劃公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。要以發(fā)展的眼光去解決公司發(fā)展中的問題,以發(fā)展的姿態(tài)去研究公司的發(fā)展問題,以發(fā)展的勇氣去干公司發(fā)展的事業(yè),不斷追求公司的發(fā)展壯大,譜寫公司發(fā)展的壯麗篇章和美好前景。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們。我堅信,有我們總廠班子的正確領(lǐng)導(dǎo),有總廠職能部門和各兄弟單位的大力支持,有全廠職工家屬的共同理解和關(guān)心,有我們公司全體員工的共同努力,物業(yè)分公司一定會越干越好,公司的前景一定會越來越美好。同時,物業(yè)分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工也有決心、有信心搞好的物業(yè)管理,為全廠職工家屬和所有服務(wù)對象提供更好的生活環(huán)境,努力把化工建設(shè)成為舒適潔凈的美好家園!祝愿物業(yè)分公司開張大吉、生意興隆、興旺發(fā)達(dá)、前程美好!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同志身體健康、工作進(jìn)步、合家歡樂、萬事如意!謝謝大家!公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言開場白 公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的開頭篇十八同志們、各位保安班隊(duì)長們、大家好。今天到會的都是我們公司各執(zhí)勤點(diǎn)上的保安班隊(duì)長。這是公司在貴陽市交管局保安服務(wù)公開招投標(biāo)中標(biāo)以來的又一次全體班隊(duì)長會議,通過近期的工作,公司認(rèn)為有必要召開這么一次會議。我保安班、隊(duì)長是公司的基層管理人員,特別是班長,是保安工作和保安隊(duì)伍管理第一線的管理人員,他每天是和保安員和保安管理工作最直接、最具體的接觸。工作天天面對面。上面的方針、政策、工作計劃的要求、實(shí)施,工作的安排,要靠他們?nèi)ネ瓿?,去落?shí)。班長這個職務(wù)說大不大,說小也不小,是我們保安隊(duì)伍的兵頭將尾。上面千條線,下面一根針。所以保安班隊(duì)長是我們做好保安工作不可缺少的,所以,我就如何做好,當(dāng)好保安班隊(duì)長,提出以下要求:也可以說是我的一點(diǎn)體會。甚至也可以說是以會代訓(xùn)。下面我就如何當(dāng)好班隊(duì)長作一個講課。題目是《怎樣當(dāng)好班隊(duì)長》怎樣當(dāng)好班隊(duì)長一、 作為保安班隊(duì)長要做到一是上班早到10分鐘,便于了解昨天晚上的執(zhí)勤情況,看有什么要及時處置一下,二是為當(dāng)天工作做好安排部署。這實(shí)際上是一種責(zé)任心,是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二、 當(dāng)班隊(duì)長要勤動腦,做到眼勤、嘴勤、腿勤,如有一定口才、肚才,做到眼觀六路、耳聽八方,會察言觀色、應(yīng)變能力強(qiáng)。好學(xué)多問、多聽多看、要熟悉執(zhí)勤點(diǎn)的人、事、周圍治安等情況,做到了如指掌、處置得當(dāng)。做到圓潤而不是狡猾。要學(xué)會處置突發(fā)事件,要做到忙而不亂、處而不驚。三、 當(dāng)好班隊(duì)長,要做學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo),要不斷學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,要當(dāng)好保安班長,知識面要寬,能上知天文地理,下知雞毛蒜皮更好。因?yàn)槲覀円獏f(xié)助警察預(yù)防犯罪,和狡猾的犯罪分子打交道,要想做到魔高一尺道高一丈,戰(zhàn)勝狡猾的犯罪分子,必須要有較高的文化知識、防范知識、懂犯罪心理學(xué),治安管理學(xué)等。只有懂了一些犯罪分子的心理規(guī)律,才能更有效地防范??傊袝r間,要教育大家多學(xué)習(xí),班組長要帶頭學(xué),藝多不壓身。學(xué)習(xí)消防知識,預(yù)防盜竊知識,盜竊現(xiàn)場保護(hù)的知識等等,都要大家知道。四、 當(dāng)好班隊(duì)長,更主要的一條,要善于和客戶單位溝通,和你的服務(wù)單位的管你的領(lǐng)導(dǎo)溝通,要做到這一條,就必須做到忠誠服務(wù),要服從命令,聽從指揮,還要能忍耐,并且要學(xué)會溝通的藝術(shù),你不要在領(lǐng)導(dǎo)不高興的時候提條件,那肯定不行。善于服務(wù),不要指一指動一動,甚至指了也不動,有一點(diǎn)小事兒都不能忍,有時候一件事沒做好,領(lǐng)導(dǎo)一批評,一蹦三丈高,那不行,他發(fā)火的時候,你忍一下,或聽他說,等他說完,讓你說的時候你再說,或等他火發(fā)過了,你再找他說,效果會更好。我們有許多班隊(duì)長做得好。如,白云扣押中心的老沈,三大隊(duì)的陳連勝班長等。三大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對陳連勝同志很放心,把他當(dāng)干警用,他工作起來也順心、順手,有什么建議領(lǐng)導(dǎo)也愿意聽,工作也滿意,這多好。五、 當(dāng)好班隊(duì)長,要沖鋒在前,享受在后,凡事要自己走在前頭,要隊(duì)員做到的,自己首先要做到。俗話說:喊破嗓子不如做出樣子,方法很簡單,第一次我做給你看,第二次你跟著做,第三次你自己做。一次、二次、三次,要耐心的教。包括作風(fēng),一個帶一個,把班隊(duì)好的作風(fēng)帶出來。六、 要遵紀(jì)守法,堅決拒絕利用職務(wù)之便,內(nèi)外勾結(jié),監(jiān)守自盜。七、 要履行班組長的責(zé)任,你管的執(zhí)勤點(diǎn)的好壞、任務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生等,你要負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。好的表揚(yáng)、獎勵,差的批評、通報、撤職等。嚴(yán)重的甚至追究刑事責(zé)任。八、 當(dāng)班隊(duì)長,要帶好團(tuán)隊(duì)、搞好團(tuán)結(jié),把大家擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,當(dāng)班長要能團(tuán)結(jié)人。能團(tuán)結(jié)人不光是一句話,要做到多交心,多關(guān)心人,人性化管理。既要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、規(guī)章制度,又要耐心說服。不能光吼,當(dāng)然個別人也服這一套,太軟了也不行,要恩威并重。再就是當(dāng)班長要大氣,宰相肚里能撐船,要學(xué)大佛——大肚,能容天下難容之事。當(dāng)然,這說起來容易,這要靠長期的修養(yǎng)。九、 加強(qiáng)隊(duì)伍管理,做到這四句話:一是人要精神,二是物要整潔,三是說話要和氣,四是辦事要公道。作風(fēng)上要站有站相,坐有坐相,要坐如鐘,立如松,行如風(fēng),干什么事雷厲風(fēng)行。十、 要加強(qiáng)體育鍛煉,要當(dāng)好保安,除了政治素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)之外,身體素質(zhì)也是當(dāng)好保安的一個非常必要的條件,有時間你要適當(dāng)鍛煉一下身體,我們好多大隊(duì)環(huán)境不錯,能夠在鍛煉身體的同時增加一點(diǎn)看家本事也好,自己要克服打不贏、說不過、追不上的自身缺陷。十一、 貴州華威有限公司在貴陽市公安交管局保安服務(wù)公開招標(biāo)中中標(biāo),下屬各大隊(duì)、設(shè)施科、科目一等保安員,由華威保安有限公司派駐,大家是華威保安有限公司的保安員,我們是為公安交管局各大隊(duì)及公司原有各點(diǎn)服務(wù)的,希望大家按照公司的要求服好務(wù),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,踏踏實(shí)實(shí)做事,明明白白做人。十二、 帶頭報考保安資格證。這是一項(xiàng)任務(wù),不光你們要考,同時帶動保安員考試,這是大勢所趨,今后保安員都要求要持證上崗,有了資格證才能上崗,同時你個人也多了一項(xiàng)技能,也多了一塊找工作的敲門磚。十三、 從現(xiàn)在開始,在我華威公司各執(zhí)勤點(diǎn)要認(rèn)真開展“四無活動”,即:“無違法違紀(jì)”、“無被盜丟失”、“無火災(zāi)”、“無重大刑事案件”。通過這次會議,大家回去,要舉一反三,要開展查事故苗頭,查事故隱患的活動??聪榔鞑膲虿粔颍欠窭匣?、監(jiān)控報警器材有效無效,要善意地向客戶單位提出改正建議,而且要拿出書面的整改建議。最后、 同志們都知道,黨的即將召開,我們作為保安隊(duì)伍,也要講政治,要服務(wù)大局,與時俱進(jìn)。在召開之前,全國上下都要為會議的隆重召開做準(zhǔn)備,特別是維穩(wěn)這一塊,公安戰(zhàn)線負(fù)有重大的責(zé)任,特別是當(dāng)前,打擊“兩搶一盜”等專項(xiàng)行動正在轟轟烈烈的開展。我們保安隊(duì)伍,在市公安交管局和其他單位的服務(wù),要保持清醒的頭腦,要有這種意識,要保持高度的警惕,那些受打擊的人心里不舒服,可能有一種怨氣、不服氣,還有,城市打擊一嚴(yán)厲了,他們可能往鄉(xiāng)下跑,往偏僻的地方跑,去作案,而我們的一些看守點(diǎn)、執(zhí)勤點(diǎn)恰恰又在一些比較偏僻的地方,所以要求我們的班隊(duì)長要教育大家提高警惕、提高認(rèn)識,在這個關(guān)鍵時刻不能出問題,不能給公司抹黑。會議結(jié)束以后,各位班隊(duì)長,一定要負(fù)起責(zé)任來,看誰抓隊(duì)伍管理抓的好,抓出成效,不出問題,用實(shí)際行動迎接黨的的召開!
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