20xx年面試題的問(wèn)題及答案(7篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-01 21:14本頁(yè)面
【正文】 如果hr問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題，我猜你面試的這個(gè)崗位應(yīng)該不會(huì)很輕松，但是挑戰(zhàn)往往和機(jī)遇并存。這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵不在于展示你有多么聰明經(jīng)驗(yàn)有多么豐富，而在于你面對(duì)困難時(shí)的心態(tài)是否足夠冷靜，是否一遇到問(wèn)題就推卸責(zé)任，是否能夠通過(guò)有條理的邏輯分析找到問(wèn)題的關(guān)鍵并最終解決問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題最好的答案是挑選一個(gè)曾經(jīng)讓你覺(jué)得整個(gè)人都要崩潰的困難，詳細(xì)闡釋這個(gè)問(wèn)題給你帶來(lái)的阻礙有多大，你嘗試過(guò)多少種解決的方法，你是怎么失敗的，最重要的，你從失敗的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出什么教訓(xùn)。這個(gè)問(wèn)題考察的是一個(gè)過(guò)程，而不是最后的結(jié)果。動(dòng)機(jī)：考察面試者未來(lái)在公司的成長(zhǎng)空間以及和公司未來(lái)的發(fā)展是否匹配。這個(gè)問(wèn)題屬于典型的“醉翁之意不在酒”?？此脐P(guān)心你的職業(yè)發(fā)展，甚至有的hr還會(huì)給你一些善良的建議，但這些都是表象。這個(gè)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上考量的是你以后會(huì)不會(huì)以及適不適合繼續(xù)呆在這家公司。換句話說(shuō)，hr不希望招來(lái)一個(gè)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展大相徑庭的人。如果你確實(shí)非常想去這家公司，建議你之前對(duì)這家公司做一些簡(jiǎn)單的調(diào)查。商業(yè)新聞，行業(yè)研究報(bào)告，人物訪談，朋友或獵頭的內(nèi)部消息等等，從這些資料中找到這家公司未來(lái)發(fā)展計(jì)劃的一些端倪，然后結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)有傾向性地編輯自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。動(dòng)機(jī)：考察的是面試者對(duì)于行業(yè)的了解以及對(duì)自己能力的評(píng)估。這通常是最后的問(wèn)題也是最“刺激”的問(wèn)題。拿捏不好就有可能錯(cuò)過(guò)這個(gè)工作，或者，自己吃虧。這也是一個(gè)互相博弈的問(wèn)題，小編建議是回答之前做足調(diào)查工作。面試題的問(wèn)題及答案篇七農(nóng)產(chǎn)品滯銷問(wèn)題，如“櫻桃爛了都賣不出去”，城里還吃不上，根源和解決辦法？中國(guó)目前有3000萬(wàn)抑郁癥患者，目前只有10%的人能夠接受正常治療，%，問(wèn)這些患者產(chǎn)生的原因？以及解決辦法？多元化管理如何增加企業(yè)的利潤(rùn)你是新上任的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？銀行vip客戶與普通客戶之間的關(guān)系非盈利組織有哪些特點(diǎn)當(dāng)企業(yè)生死存亡和道德倫理發(fā)生沖突時(shí)，如何處理？如果你是副總經(jīng)理，在你安排的會(huì)議上，如果你的下屬公然頂撞你，你會(huì)怎么做？在歐債危機(jī)這樣的國(guó)際大環(huán)境下，外貿(mào)是不是不好做？銷售人員和制造人員在崗位分析上有什么區(qū)別？1醫(yī)改相關(guān)問(wèn)題1就失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策和社會(huì)責(zé)任感1目前公司的經(jīng)營(yíng)狀況，財(cái)務(wù)狀況等？1在一次會(huì)議中，您不認(rèn)識(shí)周圍的人，大家都在沉默，您是如何去適應(yīng)這種陌生環(huán)境的？1您團(tuán)隊(duì)中的核心成員提出加薪，您怎么解決？1工作中您發(fā)現(xiàn)上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此時(shí)如何去做？1舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明一下您曾經(jīng)做過(guò)的一個(gè)成功計(jì)劃及實(shí)施過(guò)程。1假如您突然接到領(lǐng)導(dǎo)的通知今天晚上要召開一個(gè)重要的會(huì)議，說(shuō)說(shuō)該怎么應(yīng)對(duì)？1工作中您發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)施結(jié)果與事先計(jì)劃出現(xiàn)較大的偏差，你將如何去行動(dòng)？甲殼蟲汽車，早期產(chǎn)品統(tǒng)一，后來(lái)轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)性化發(fā)展，評(píng)論甲殼蟲汽車的銷售策略。2大眾汽車的銷售策略為70年代廉價(jià)、90年代高價(jià)，試進(jìn)行分析？2您的團(tuán)隊(duì)幾個(gè)成員？簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)他們各自的優(yōu)缺點(diǎn)？您跟他們主要溝通方式是什么？2您以往在領(lǐng)導(dǎo)崗位中，一個(gè)月內(nèi)分別有哪些主要的工作任務(wù)？它們占用您時(shí)間比例是怎樣的或者說(shuō)各自的頻率是怎樣的？2當(dāng)您發(fā)現(xiàn)您的部屬目前士氣較低沉，您一般從哪些方面去調(diào)動(dòng)？2你還會(huì)讀嗎？2你選擇攻讀在職班，你認(rèn)為你目前的職位是可以替代的嗎？2如果你目前的職位是不可替代的或很難替代，你在攻讀mba以后，如何安排你的工作？2你目前只有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，如果我們錄取你，你將會(huì)成為這屆你年齡最小的mba成員，你認(rèn)為你的年齡因素會(huì)不會(huì)成為你攻讀mba的障礙？2你認(rèn)為你目前的工資水平是否和你的價(jià)值相符？你在做項(xiàng)目過(guò)程中，客戶有沒(méi)有提出不合理的要求，請(qǐng)舉具體的例子說(shuō)明。3目前世界500強(qiáng)企業(yè)中，女性高管所占的比例比較低，你如何看待這一問(wèn)題？
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