【正文】 辦公用房作為居民群眾的活動(dòng)場(chǎng)地，投入資金6000余元設(shè)置了圖書室、乒乓球室，為圖書室新增圖書200余冊(cè)，長(zhǎng)期向居民群眾開放，為他們提供了一個(gè)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，保障居民群眾文體活動(dòng)正常開展，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。一是黨建工作開展不均衡。對(duì)黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。個(gè)別網(wǎng)格黨建工作制度落得不實(shí)，沒有很好地落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議等制度，特別是部分網(wǎng)格黨支部發(fā)揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發(fā)揮好的少，只是機(jī)械地組織黨員學(xué)習(xí)，并沒有真正理解理論精髓，導(dǎo)致黨建工作停滯不前，嚴(yán)重影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是黨建隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。隨著社區(qū)改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務(wù)干部的適應(yīng)能力和工作水平逐漸落后，我對(duì)社區(qū)專、兼職的黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)也沒有做到及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作不實(shí)、不緊，服務(wù)群眾能力和水平不高、不好，難以適應(yīng)社區(qū)黨建工作的新要求。三是黨員對(duì)組織生活熱情不夠。對(duì)引導(dǎo)黨員“回歸”黨內(nèi)生活的力度不大，對(duì)流動(dòng)黨員因?yàn)橐\生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其它活動(dòng)；空掛黨員因長(zhǎng)期不在本轄內(nèi)居住，參加黨內(nèi)活動(dòng)不經(jīng)常；退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對(duì)組織活動(dòng)參與不積極；失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對(duì)參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，我沒有及時(shí)做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo)，更沒有拿出有效的解決對(duì)策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動(dòng)的正常開展。四是網(wǎng)格黨支部組織生活內(nèi)容不豐富。設(shè)計(jì)開展黨建活動(dòng)方式方法老舊單一，不能堅(jiān)持經(jīng)常，特別是對(duì)網(wǎng)格黨支部的黨建工作和開展活動(dòng)指導(dǎo)缺位，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識(shí)不強(qiáng)。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，平時(shí)忙于社區(qū)事務(wù)性工作較多，對(duì)社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務(wù)、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學(xué)合理，社區(qū)黨務(wù)人員多數(shù)為兼職，社區(qū)黨建工作落得不實(shí)。二是制度建設(shè)不規(guī)范。放松了對(duì)黨建工作的要求，沒有針對(duì)社區(qū)黨建工作實(shí)際，制定出一整套行之有效的規(guī)章制度。黨組織工作機(jī)制不完善，缺乏約束力，導(dǎo)致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織xx模范作用的發(fā)揮。三是對(duì)黨員教育管理不嚴(yán)。由于區(qū)域內(nèi)拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對(duì)黨員的教育管理，對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識(shí)等現(xiàn)象，沒有認(rèn)真研究和改進(jìn)黨員教育管理方式方法，在管理上出現(xiàn)了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主動(dòng)研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時(shí)，研究不深不透、辦法不細(xì)不實(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)、靠老辦法處理問題，應(yīng)對(duì)難題時(shí)沒有創(chuàng)造性地思索新時(shí)期、新形勢(shì)下的基層黨建工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”意識(shí)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”推動(dòng)社區(qū)黨建工作。堅(jiān)持把黨建工作放在工作首位，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開展黨建工作，建立述職評(píng)議考核機(jī)制，推進(jìn)基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把建立服務(wù)型黨組織作為基層黨建工作的重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展“四抓”活動(dòng)，即抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的xx模范作用。利用黨員活動(dòng)室、流動(dòng)黨員服務(wù)站、黨員明星崗等活動(dòng)陣地，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個(gè)一活動(dòng)”（即：出一個(gè)好主意、做一件好事、包一個(gè)困難戶、管一塊綠地、獻(xiàn)一份愛心）等系列活動(dòng)，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在轄區(qū)形成黨員群眾人人參與的良好風(fēng)尚。三是切實(shí)提升黨建隊(duì)伍整體素質(zhì)。定期對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使社區(qū)干部從思想上認(rèn)清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立為人民服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題講座與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)化理論和實(shí)踐培訓(xùn)，確保每年對(duì)社區(qū)干部輪訓(xùn)一遍以上，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)社區(qū)居民的能力。四是探索建立“共駐共建”新模式。構(gòu)建“黨建工作共抓、服務(wù)資源共享、民生難題共解、和諧社區(qū)共建”的新型社區(qū)黨建管理體制，不斷提高社區(qū)基層黨組織的管理和服務(wù)水平。正確引導(dǎo)社區(qū)黨組織主導(dǎo)下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用，建立平等協(xié)商機(jī)制，培養(yǎng)正確的居民自治意識(shí)，提高民主參與能力。實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，積極參與社區(qū)建設(shè)，以豐富多彩的活動(dòng)作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調(diào)動(dòng)起來，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。五是全面提升黨建服務(wù)民生水平。結(jié)合新建小區(qū)回遷的實(shí)際，以樓組單位為基礎(chǔ)重組整合網(wǎng)格，真正將“大社區(qū)”細(xì)化成“小網(wǎng)格”。繼續(xù)圍繞增強(qiáng)黨組織服務(wù)功能，開展百姓說事、低保評(píng)議、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬黨組織服務(wù)民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽(yù)感，鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)“精品基層黨組織”。建立面向轄區(qū)居民公開的qq群，拓展服務(wù)領(lǐng)域，與居民零距離接觸，密切同居民群眾的聯(lián)系，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題。逐步建立區(qū)域性便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化，將“一刻鐘”便民服務(wù)圈高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來。述職人：xxx。2018年xx月xx日。社區(qū)支部書記述職報(bào)告篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20xx年本人在市直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為局機(jī)關(guān)高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)提供了組織保障，現(xiàn)將個(gè)人改選黨建工作崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、強(qiáng)化社區(qū)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。(一)“三個(gè)強(qiáng)化”筑牢社區(qū)黨建基礎(chǔ)。堅(jiān)持從班子建設(shè)入手，嚴(yán)格黨員管理，積極整合片區(qū)資源，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。抓班子強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。面對(duì)大面積的征地拆遷、返遷等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，xx社區(qū)深知班子建設(shè)是一切工作的核心，堅(jiān)持抓好黨支部、黨小組、居委會(huì)、居民小組的考核管理，強(qiáng)化社區(qū)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，特別是征地拆遷、返遷等重點(diǎn)工作中，要求社區(qū)兩委、小組長(zhǎng)等黨員干部身先士卒，帶頭作表率。制定后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)管理使用辦法，每年定期培訓(xùn)，選錄2名綜合素質(zhì)高、服務(wù)群眾好、公道正派的年輕干部任書記助理、主任助理。帶隊(duì)伍強(qiáng)化黨性意識(shí)。針對(duì)拆遷后黨員居住分散、黨員管理難度加大的情況，因地制宜創(chuàng)新建立“三卡三訪”管理機(jī)制，“三卡”即黨員基本情況卡、活動(dòng)記錄卡、表現(xiàn)反饋卡。“三卡”如實(shí)記錄黨員的基本信息和工作生活學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，“三訪”，通過對(duì)所有黨員進(jìn)行家庭訪問、單位訪談、群眾訪查，全面掌握黨員的工作表現(xiàn)。“三卡三訪”的實(shí)施對(duì)黨員起到了良好的雙向監(jiān)督作用，有效解決黨員漏管失管及黨性觀念、黨性意識(shí)不強(qiáng)等問題?！叭ㄈL”管理機(jī)制還榮獲區(qū)黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。建機(jī)制強(qiáng)化共建意識(shí)。以社區(qū)大黨總支為核心、聯(lián)席會(huì)議機(jī)制為平臺(tái)，積極整合區(qū)域黨建資源，廣泛開展多元共治，以、消防支隊(duì)為代表的區(qū)域黨建格局基本形成，發(fā)揮著較好的作用。如，xx社區(qū)居民提供優(yōu)惠價(jià)格購買節(jié)能燈，減輕居民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。消防支隊(duì)定期進(jìn)行社區(qū)、企業(yè)安全培訓(xùn)，提升安全知識(shí)等。三年來，社區(qū)黨支部以開展在職黨員進(jìn)社區(qū)和“六百”走家入戶活動(dòng)為契機(jī)，與區(qū)法院加強(qiáng)共建，在社區(qū)辦公場(chǎng)所、陽光公寓多次開展法律咨詢，面對(duì)面為群眾提供法律服務(wù)，開展“小小法官”活動(dòng)，普及青少年法律知識(shí)等。(二)以學(xué)習(xí)為渠道，勤政廉政，務(wù)實(shí)作風(fēng)求實(shí)效。通過“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)，黨員通過教育學(xué)習(xí)渠道，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)勤政廉政的方針政策，全面貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》，具體落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。另外通過黨員的遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉潔教育，切實(shí)維護(hù)群眾利益，認(rèn)真解決損害群眾利益的問題，努力營(yíng)造和諧社區(qū)環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，努力做到勤政廉政。在社區(qū)工作的具體實(shí)施上，從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，堅(jiān)決反對(duì)虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、追逐名利的行為，不提不切實(shí)際的口號(hào)，求真務(wù)實(shí)，力求高效，做到知實(shí)情、講實(shí)話、求實(shí)效。二、關(guān)注民生，服務(wù)居民、共建和諧社區(qū)。群眾路線教育的最深刻感受，是必須始終堅(jiān)持以群眾利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾需求為重點(diǎn)，著重抓好民生服務(wù)。(一)多樣化服務(wù)居民需求。建立黨代表服務(wù)站和黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展愛心幫扶、環(huán)境督查、治安維穩(wěn)和文化建設(shè)等志愿服務(wù)，如退休老干部、老黨員主動(dòng)擔(dān)任環(huán)境督查員、治安巡邏員、政策宣傳員等。關(guān)注群眾需求，開展多樣服務(wù)，將黨支部的服務(wù)體現(xiàn)在民生工程的具體項(xiàng)目、具體細(xì)節(jié)。如社區(qū)黨支部根據(jù)群眾期盼，牽頭做好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境整治、建設(shè)x小區(qū)至五緣實(shí)驗(yàn)學(xué)校人行天橋。開展孕前優(yōu)生健康檢查、定期育齡婦女婦科健康普查、早教入戶行動(dòng)、幼小銜接的家庭教育培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)照顧返遷居民子女就近入學(xué)。定期組織元宵、中秋等主題活動(dòng)文藝匯演、生育關(guān)懷幫扶活動(dòng)、籃球比賽、百姓法制講堂、城市誦讀節(jié)等文化娛樂活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)居民團(tuán)結(jié)友愛，家庭和睦，鄰里互助。(二)精細(xì)化服務(wù)困難群體。關(guān)注特殊群體需求，組織志愿者定期或不定期地為轄區(qū)殘疾人、孤寡老人服務(wù)。20xx年成立的慈善驛站，發(fā)動(dòng)黨員干部、轄區(qū)企業(yè)、居民群眾出資出力，募集了x萬元的慈善款，用于助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)、助貧。發(fā)動(dòng)黨員出資出力“獻(xiàn)愛心”，三年來救助特困家庭225戶，醫(yī)療困難救助資金x萬元，社區(qū)對(duì)有死亡人員的家庭發(fā)放500元慰問金。關(guān)注老年人的生活，以社區(qū)集體資產(chǎn)支付，為社區(qū)男60周歲、女55周歲以上老人每月發(fā)放補(bǔ)助金100元。聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展健康服務(wù)，免費(fèi)上門為老人進(jìn)行體檢。關(guān)心教育，開展獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)活動(dòng)，社區(qū)對(duì)考上大專以上的學(xué)生每人獎(jiǎng)勵(lì)x元。(三)精確社區(qū)定位，啟動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨支部精準(zhǔn)定位、繪制藍(lán)圖，著力提高社區(qū)品質(zhì)、提高居民本領(lǐng)，盤活集體經(jīng)濟(jì)，讓社區(qū)居民共享成果。提升居民居住品質(zhì)。在大規(guī)模的舊村改造、返遷工作中，注重凝聚各方的力量，引導(dǎo)社區(qū)居民參與支持城區(qū)建設(shè)和家園建設(shè)，成立了全市首個(gè)社區(qū)居民代表質(zhì)量監(jiān)督小組全程參與安置房建設(shè)管理，從原材料購置到施工全程監(jiān)督。房子蓋成什么樣，怎么蓋，全部由居民做主，用群眾看得見的居住品位和效益，換取群眾的支持與信任。社區(qū)黨員干部利用貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，注重收集信息，動(dòng)員、帶領(lǐng)村民到返遷點(diǎn)辦理手續(xù)。社區(qū)黨員干部不僅自己帶頭，還帶動(dòng)家族成員一起辦理交房手續(xù)，起到了很好的示范作用，因此，新城創(chuàng)造了湖里區(qū)返遷工作新記錄：90天內(nèi)，共有681戶居民辦理了返遷交房手續(xù)，%，成為全區(qū)返遷總量、安置速度最快的典范。提升社區(qū)經(jīng)濟(jì)活力。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)事務(wù)科學(xué)化、程序化、公開化，特別是涉及群眾切身利益問題，如集體房屋出租管理，堅(jiān)持全透明、全公開，所有出租項(xiàng)目全部采取競(jìng)價(jià)招租，既提高了經(jīng)濟(jì)效益，也給群眾一個(gè)明明白白的交代，贏得了群眾普遍信任。專門成立了競(jìng)價(jià)招租領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每一個(gè)招租項(xiàng)目都進(jìn)行認(rèn)真審核，反復(fù)研究。三年來，競(jìng)價(jià)招租的項(xiàng)目有綜合辦公大樓、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)二樓原xx居委會(huì)辦公場(chǎng)所、x小區(qū)架空層、公寓一期四層至五層、公寓二期物業(yè)管理。通過競(jìng)價(jià)招租，使社區(qū)集體資產(chǎn)不斷增值實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，既盤活了經(jīng)濟(jì)，又讓居民增加了收入。三、圍繞中心，抓住重點(diǎn)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。這三年是xx社區(qū)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵年，我們一方面積極爭(zhēng)取街道黨工委更大力度的幫扶和指導(dǎo)，另一方面增強(qiáng)自身能力素質(zhì)，以高度負(fù)責(zé)、高度勤勉的精神認(rèn)真落實(shí)好每一項(xiàng)工作，不斷適應(yīng)和跟進(jìn)社會(huì)建設(shè)發(fā)展的“新常態(tài)”。(一)建立“兩個(gè)渠道”加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)當(dāng)前社區(qū)工作者普遍缺乏理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的情況，我們通過二種渠道加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：一方面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍培訓(xùn)，除積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)外，建立常規(guī)有效學(xué)習(xí)制度，每周至少學(xué)習(xí)半天，每季度社區(qū)組織一次全員培訓(xùn)。另一方面鼓勵(lì)社區(qū)工作者及社區(qū)工作人員加強(qiáng)自學(xué)，報(bào)考全國(guó)統(tǒng)一資格水平考試，對(duì)考取社工師職稱的人員從薪酬待遇和精神上給予支持，以促進(jìn)社區(qū)全體工作人員的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。(二)落實(shí)“一個(gè)計(jì)劃”服務(wù)社區(qū)老年群體。根據(jù)社區(qū)的現(xiàn)狀及其面臨的問題，提出“社區(qū)營(yíng)造”計(jì)劃，主要在于營(yíng)造社區(qū)的文化氛圍，促進(jìn)xx社區(qū)的建設(shè)。社區(qū)已成立“老友記學(xué)堂”，營(yíng)造一個(gè)“老有所學(xué)、學(xué)有所用、用有所樂”的健康向上的學(xué)習(xí)氛圍，豐富老年人的晚年生活，并促使老年人運(yùn)用所學(xué)發(fā)揮余熱，為營(yíng)造社區(qū)文化貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)老年人的自我價(jià)值。(三)抓好“一次合作”關(guān)心關(guān)愛兒童成長(zhǎng)。社區(qū)提供場(chǎng)地，中國(guó)臺(tái)灣機(jī)構(gòu)投資，開辦早教園，免費(fèi)服務(wù)社區(qū)0至3歲的幼兒，早教園預(yù)計(jì)9月份投入使用。并通過社區(qū)綜合活動(dòng)中心開展“蘋果樂園”親子工作坊，引進(jìn)社工專業(yè)理念，全面培養(yǎng)孩子的品質(zhì)，促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)和家庭的良性互動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)“手牽手，一起走”的親子共同成長(zhǎng)氛圍。我們將高度重視與社會(huì)機(jī)構(gòu)和學(xué)校的合作，接下來我們重點(diǎn)還要解決x小區(qū)原住民子女的適齡兒童就學(xué)問題，爭(zhēng)取早日劃入五緣實(shí)驗(yàn)學(xué)校。(四)開展“一個(gè)創(chuàng)建”提高居民素質(zhì)。加大創(chuàng)建和諧社區(qū)力度，對(duì)社區(qū)居民開展社會(huì)公德、家庭美德、孝老愛親、文明禮儀、健康養(yǎng)生、交通安全知識(shí)講座，職業(yè)技能培訓(xùn)。完善社區(qū)服務(wù)功能，積極探索社區(qū)品牌服務(wù)，在創(chuàng)建“和諧示范社區(qū)”工作上實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。(五)辦好“兩件實(shí)事”服務(wù)社區(qū)居民。一是認(rèn)真選配人員成立社區(qū)建設(shè)監(jiān)督小組，對(duì)社區(qū)6000平方米發(fā)展用地的建設(shè)和墩上社民俗用地的選址和建設(shè)全程監(jiān)督，全程公示，保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。二是是積極配合天地公司做好墩上社未拆遷戶的工作，對(duì)于50戶(近200人)未拆遷居民，要開展思想溝通和困難幫扶等工作，工作的重點(diǎn)在立足于思想工作上，明確思路就是真心真誠(chéng)地把居民思想工作做通，堅(jiān)決杜絕因拆遷問題發(fā)生上訪信訪事件。四、社區(qū)建設(shè)仍存在的問題。xx社區(qū)是一個(gè)新興的村改居社區(qū)，對(duì)于社區(qū)班子的建設(shè)上還有不夠成熟的地方，以及在社區(qū)工作的開展中，也存在一些方法上不夠創(chuàng)新，工作方式的落實(shí)不夠細(xì)致的問題。(一)方法不夠創(chuàng)新。xx社區(qū)在具體運(yùn)用上辦法還是不夠多，效果也不夠明顯，說明對(duì)黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟上還不深不透，需要進(jìn)一步強(qiáng)化，很多工作局限于保穩(wěn)定，擔(dān)心出問題，盡管有很多建設(shè)設(shè)想，但是一直沒有認(rèn)真抓好實(shí)施，這也是導(dǎo)致社區(qū)全面建設(shè)變化不大、亮點(diǎn)不多的原因。這些不足將在今后的工作中高度重視，切實(shí)予以解決。近期社區(qū)黨支部也對(duì)過去三年工作進(jìn)行了充分盤點(diǎn)，已經(jīng)制定了一系列改進(jìn)提高的具體舉措，力爭(zhēng)今后三年工作在不斷創(chuàng)新中促進(jìn)社區(qū)更好發(fā)展