20xx年基層支部書記述職報告--資料下載頁
2025-03-24 12:41本頁面
【導讀】和“雙創(chuàng)工作”為抓手，全面推進從嚴管黨治黨。根據(jù)《中共XX集團。情況報告如下，不當之處，敬請各位批評指正。精神的學習貫徹。理論素養(yǎng)有了明顯提高，發(fā)揮了政策法規(guī)的宣傳員和宣講員的作用；風，不存在插手和參與茅臺酒經(jīng)營活動。性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。名糾錯誡勉約談。于2021年11月23日在上級紀委的監(jiān)督下在公司內(nèi)部進行公開競拍，將所競拍的款項全部上繳上級單位用于扶貧工作。建問題親自研究、黨建事項親自督辦，2021年共召開4次專題會議，按照上級要求，為完善選舉程序，根據(jù)黨章規(guī)定和上級。黨委的安排部署，對8名基層支部負責人進行了重新選舉。并定期對開展情況進行跟蹤上報。作用，有力的保障了全年生產(chǎn)目標任務的完成。堅工作，配合物流集團黨委完成高速集團各項脫貧攻堅工作任務。
【正文】 基層黨建工作的指導能力減弱。 （六）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。 存在部分黨員思想松懈、主動作為、發(fā)揮帶頭作用不足，雖然按照上級要求申報了“市場經(jīng)營、養(yǎng)護產(chǎn)業(yè)、后勤保障、技術(shù)攻關(guān)、監(jiān)督執(zhí)紀、脫貧攻堅等“六個先鋒突擊隊”， 但是發(fā)揮作用上還有待提高。 （七） 從嚴管黨治黨存在“寬松軟”現(xiàn)象。一是對班子和整個團隊的約束力不夠，存在“老好人”現(xiàn)象。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但有時候礙于情面，對一些存在的苗頭性、傾向性問題的同志，未能進行及時糾正，怕得罪人，沒有很好的運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。例如：在團隊執(zhí)行力存在明顯存在不足的時候，沒有及時給與當事人提醒，反而會以當事人忙于具體事務繁雜為由而放松了對整個團隊的要求，導致團隊執(zhí)行力偏低。二是存在決策不夠果斷，只民主不集中，怕?lián)煬F(xiàn)象；三是對制度 執(zhí)行力度不夠。雖然制定了很多的制度，但存在很多制度不能有效結(jié)合公司實際，執(zhí)行偏軟形象。 三、下步打算和努力方向 一是堅定理想信念。 通過加強政治理論的學習，補好精神之“鈣”，進一步堅定理想信念，強化初心和使命。 二是強化“四個意識”。 不斷加強和夯實基層組織建設(shè)，以建設(shè)“四員黨員”和“四員黨員干部”為抓手，加強民主集中制，向下層層壓力，落實“一崗雙責”，不斷推進從嚴管黨治力度，運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，提升團隊執(zhí)行力，為公司的改革發(fā)展提供有力支撐。 三是進 一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。 一是通過加強對政策和專業(yè)知識的研究學習，增強對政策的理解把握能力，增強創(chuàng)新意識，開拓思路，提高“把方向、管大局、保落實”能力；二是加強對基層黨建的工作的研究指導，更好地指導基層開展好黨務工作，進一步發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；三是加強班子隊伍建設(shè)，形成合力，有效發(fā)揮班子作用，推進公司快速發(fā)展。 以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導、同志指正，并提出寶貴意見，謝謝！
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1