【正文】 罪。刑釋解教人員安置幫教工作。夯實基礎管理，規(guī)范工作環(huán)節(jié)，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法。進一步建立定期排查制度，防止因脫管失控而引發(fā)重新犯罪，最大程度利用過渡性安置幫教基地，真正使無一技之長的刑釋解教人員通過自己的勞動，掌握技能、自食其力。對“兩種對象”的監(jiān)督管教是長期的慢熱型的工作，盡管還會遇到許多意想不到的困難和問題，我們也將繼續(xù)按照省、市社區(qū)矯正和安置幫教工作的要求，促進“兩種對象”早日回歸社會、融入社會，切實為維護全區(qū)社會政治和經(jīng)濟的穩(wěn)定與和諧作出應有的貢獻。安置幫教工作總結篇九落實“幫教社會化就業(yè)市場化管理信息化工作職責規(guī)范化”的安置幫教工作思路，勇于探索，與時俱進，實現(xiàn)新突破，開拓新局面?，F(xiàn)將全年工作作如下總結：我鄉(xiāng)切實加強安置幫教工作的領導，在做好幫教工作的同時，及時做好各項工作臺帳，并及時向上級部門做好工作匯報。對國家有關政策進行了認真貫徹落實，對刑釋解教人員的合法權益進行了維護。鄉(xiāng)黨委政府及主要負責同志對刑釋解教人員的安置幫教工作極為重視，多次組織召開安置幫教專題，認真聽取分管領導的工作匯報，親自幫助解決安置幫教工作中的熱點難點問題，對“三無人員”做到了先確保其基本生活費，再幫其解決就業(yè)，不給社會穩(wěn)定治安穩(wěn)定留下任何隱患。我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作建立了一套工作機制和健全的工作制度，對刑釋解教人員首先是做好其回歸社會的銜接工作，并對管轄范圍內的所有刑釋解教人員進行了建檔立卡，制作了臺帳，確保了無一人遣漏無一失控。其次對安置幫教責任制進行了落實，建立了“四幫一”管理模式。鄉(xiāng)村干部黨員片區(qū)民警進行了一系列的幫教活動，并填寫好每次的幫教記錄，我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作做到了幫教率100%，就業(yè)率達100%，無一人有重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。（一）認真做好刑釋解教人員的就業(yè)安置工作今年對刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障方面，我們重點抓了以下幾個方面工作：一是落實回歸人員的責任，確保他們有基本生活條件；二是在借貸救濟方面優(yōu)先給予辦理；四是幫助到鄉(xiāng)政府招商引資項目企業(yè)中實現(xiàn)就業(yè)。目前全鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作形勢很好，所有回歸人員思想穩(wěn)定生活幸福，他們都成為發(fā)展塘山振興塘山有用的人。（二）認真做好刑釋解教人員的調查摸底專項活動根據(jù)中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組中央綜治辦公安部司法部的統(tǒng)一部署和省市縣綜治委刑釋解教幫教領導小組文件要求，我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內開展了對20xx年至20xx年期間刑滿釋放解除勞教人員進行調查摸底專項活動。通過此次調查摸底活動，我鄉(xiāng)加強了安置幫教基層基礎建設，并建立了刑釋解教人員信息庫，建立并完善了工作責任制度，有效地防止了因工作不到位脫管失控引發(fā)的刑釋解教人員重新犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。我鄉(xiāng)各綜治單位平時在工作中互相聯(lián)系，密切配合，“四幫一”安置幫教小組定期了解外出刑釋解教人員情況，實行跟蹤監(jiān)控幫教，并做好了各項記錄，對重點人口進行了重點管理，對有重新違法犯罪傾向的人員進行了重點幫扶，確保了全年無一例刑釋解教人員違法犯罪事件。在安置幫教工作中，及時發(fā)現(xiàn)典型，并宣揚典型扶持典型，以點帶面，使該項工作水平得到提升。在實際工作中，始終以做好刑釋解教人員的思想教育工作為重點，關心愛護他們，與他們溝通思想，通過“四幫一”措施使他們的法律意識和社會責任感得到了增強。安置幫教工作總結篇十為進一步做好刑釋解教安置幫教工作，促進我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。20xx——20xx年以來我鄉(xiāng)刑釋解教人員為23人，水泉司法所根據(jù)年度工作計劃安排，加強領導，跟蹤管理，因人施教，安置到位，至今為止全鄉(xiāng)刑釋解教人員重新犯罪率為零。幫教面達100％，安置率達100％，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年刑釋解教如下：我鄉(xiāng)高度重視刑釋解教安置幫教工作。一是專門成立了以鄉(xiāng)人大主席呂樹軍為組長，司法所長吳佳富為副組長，綜治辦、司法所、派出所、民政、共青團、婦聯(lián)等單位負責人為成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)司法所；二是各村組成安置幫教小組，并指定專人負責；三是層層劃分責任，將責任細化到人，實行“四幫一”，對應幫教，一個不漏，確保安置工作落到實處；四是每個季度摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對新回歸的人員建立一人一檔，分類列入統(tǒng)一管理；五是對重點幫教對象，落實領導干部結對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。進一步建立健全刑釋解教安置幫教工作制度，真正做到以制度管人，依制度辦事。一是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報，村考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時向鄉(xiāng)反饋，對反饋有問題的及時提出解決辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施；二是對安置在工廠務工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的思想動態(tài)，幫教小組還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時向鄉(xiāng)幫教辦公室反饋；三是建立對幫教對象的隨訪工作檔案，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協(xié)議書，寫好一份思想?yún)R報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求；四是堅持“四幫一”幫教制度，編織完整的幫教網(wǎng)絡，使刑釋解教人員能真切地感受到來自社會的關愛和溫暖。在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異。一是對回歸人員由所在的幫教工作小組會同鄉(xiāng)幫教辦對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施；二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，樹立正面典型，鞭策和鼓勵其他幫教對象，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、教育他，使幫教對象迅速融入社會生活，得到周邊群眾認可；三是每個季度召開一次安置幫教工作調度會，了解情況，分析形勢，研究對策，對存在特殊困難或有厭世情緒甚至重新犯罪苗頭的對象，制定相應的幫教方案，落實人員進行重點幫扶，化解其思想上的疑慮，改變其人生觀和價值觀，使其真正回歸社會。在刑釋解教人員安置幫教工作中，我們積極發(fā)揮司法所和村級幫教小組的職能作用。一是克服困難，妥善安置。對刑釋解教人員是農(nóng)村戶口的回來后，我們一方面幫助落實戶口，另一方面幫助落實責任田。是城鎮(zhèn)戶口的回來后，我們積極同有關部門聯(lián)系落實戶口及有關政策，盡量使他們安心；二是對幫教對象定期進行了走訪談話，了解其情況，做好談話記錄；三是對幫教對象的教育，20xx20xx年全鄉(xiāng)共有刑釋解教人員23人，基本上都能安份守紀，沒有發(fā)生一起重新違法犯罪現(xiàn)象。總之，20xx年我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作取得了一定成績，為構建和諧平水泉做了一些力所能及的工作，但是，也不可避免地存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們將積極探索，勇于創(chuàng)新，將我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作推上一個新的臺階。安置幫教工作總結篇十一一年來，鎮(zhèn)刑釋解教安置幫教工作在司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，扎實工作，狠抓落實，齊抓共管，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的新突破、新發(fā)展，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，預防和減少重新違法犯罪，為維護改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、實現(xiàn)國家長治久安做出貢獻?，F(xiàn)將鎮(zhèn)幫教工作總結如下：一、提高思想認識，加強領導，完善組織機構。建立健全了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，建立了由鎮(zhèn)分管綜治副書記任組長的領導小組，建立了由有關單位人員參與的安置幫教工作機制，保證了機構、人員、基本設施落到實處，積極動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，廣泛開展了自愿者活動，采取了多種形式幫教刑釋解教人員，結合實際開展了刑釋解教人員的法制教育活動。二、加強銜接工作，嚴防漏管失控。刑釋解教人員的銜接工作是安置幫教的一項重要基礎性工作，加強對刑釋解教人員的銜接、安置和幫教，使他們順利走上新生之路，是鞏固改造成果、預防和減少重新違法犯罪、維護社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，安置幫教機構充分認識到做好刑釋解教人員銜接工作的重要性。強化領導，加強組織，嚴格按照規(guī)定程序和要求，堅持“各負其責、密切聯(lián)系、相互配合”的原則，實現(xiàn)刑釋解教人員的銜接管理工作做到了規(guī)范化、制度化，確保銜接工作順利開展。嚴格按照工作制度要求。在接到《刑滿釋放人員通知書》、《罪犯出監(jiān)(所)鑒定》、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》和安置幫教軟件接收到的人員信息后，逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，建檔率達100%，并完善幫教責任書，落實幫教措施，對20xx年回歸轄區(qū)內13名刑釋解教人員做到了“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。進一步加強了對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除了治安隱患。做好安置幫教向社會化的延伸工作。組織鎮(zhèn)村兩級幫教組織不定期組織有關人員開展對幫教對象送溫暖、送法律和幫教活動，利用講課、普法，現(xiàn)身說法，傳授技術等形式，鼓勵刑釋解教人員學文化、學法律、學技術，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。充分運用了廣播、專欄等宣傳形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。不但要做到理解關心刑釋解教安置幫教人員，還要積極宣傳表彰安置幫教工作先進集體和先進個人，宣傳勤勞致富，回報社會的刑釋解教人員的好典型。依托村級組織，發(fā)揮基層資源優(yōu)勢，開展安置幫教工作，將安置幫教納入了基層建設，在新農(nóng)村建設工作中，將萬安鎮(zhèn)機關干部、村干部的志愿者組織了起來，融合幫教對象的家庭成員共同參與到安置幫教工作中，實現(xiàn)“三幫一”措施。四、完善工作機制，強化考核和督查。認真完善了基層組織建設，銜接登記、建立檔案、幫教協(xié)議、幫教記錄、排查、學習例會、檢查考評、信息報告與通報、統(tǒng)計、月報、目標管理等工作制度，并抓好了落實，努力提高安置幫教工作制度化、規(guī)范化。爭取到了當?shù)攸h委政府的高度重視，綜治部門的指導協(xié)調及有關部門和社會力量的廣泛參與。各單位都加強了基層安置幫教工作機構網(wǎng)絡建設，落實了專職人員。五、存在的主要問題。近年來，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作雖然取得了一些成效，但距上級要求和回歸人員的期望還有很大差距，安置幫教工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題：基層安置幫教組織不健全，缺乏專職的、高素質的安置幫教隊伍。地方銜接管控、信息通報、定期走訪等相關制度落實不到位，“只見通知書不見人”和底數(shù)不清的現(xiàn)象較嚴重。另外，就業(yè)渠道單一、全社會齊抓共管局面沒形成也是制約安置幫教工作開展的不容忽視的問題。司法所。20xx年x月x日。