【正文】 點(diǎn)及時(shí)間：由乙方負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按投標(biāo)文件承諾交貨時(shí)間及。第九條運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：運(yùn)輸方式及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第十條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限：到貨驗(yàn)收及技術(shù)驗(yàn)收兩種方法，在使用科室檢。第十一條成套設(shè)備的安裝與調(diào)試：安裝、調(diào)試由生產(chǎn)廠家技術(shù)人員負(fù)責(zé)。第十二條結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn)：第十三條擔(dān)保方式(也可另立擔(dān)保合同)。第十六條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商。(一)提交仲裁委員會(huì)仲裁。(二)依法向甲方所在地人民法院起訴。第十七條本合同自合同簽訂之日起生效。第十八條其他約定事項(xiàng)：第十九條本合同一式四份。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：地址：地址：郵政編碼：郵政編碼：電話：電話：傳真：傳真：開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶銀行：帳號(hào)：帳號(hào)：___年___月___日___年___月___日。醫(yī)療合同法篇十二合同。是指由一方提供醫(yī)療服務(wù)，另一方接受醫(yī)療服務(wù)并支付醫(yī)療費(fèi)用的合同。以下是本站小編整理的醫(yī)療服務(wù)合同，歡迎參考閱讀。以下是本站小編為大家整理的醫(yī)療服務(wù)合同范文，歡迎參考閱讀。甲方：地址：乙方：地址：為充分發(fā)揮*醫(yī)院衛(wèi)生資源優(yōu)勢(shì)，確保乙方員工診療、搶救及時(shí)有效，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方確定甲方為醫(yī)療掛靠單位，甲方為乙方人員的門診、住院、緊急救治和體檢等提供便利條件。二、乙方人員到甲方就診，可根據(jù)需要選擇在普通門診、專家門診就診，或致電預(yù)約特需門診和住院治療。專家門診(特需門診)掛號(hào)處電話。三、乙方人員若需要緊急搶救，可直接撥打甲方電話。甲方急診科接電話后按**市120急救規(guī)定派出人員及救護(hù)車進(jìn)行急診急救工作(如有特殊情況應(yīng)與致電人聯(lián)系)，急診出車費(fèi)用按規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。無(wú)生命危險(xiǎn)的傷員，乙方自送時(shí)，應(yīng)與甲方急診科聯(lián)系，便于做好急救的準(zhǔn)備。四、為了傷員能得到及時(shí)、有效地救治，甲方根據(jù)乙方的需要派專家給有關(guān)人員傳授常規(guī)的急救常識(shí)，授課勞務(wù)費(fèi)由乙方支付，乙方在每次急救時(shí)安排好救護(hù)車的進(jìn)出路線。五、甲方在診療中應(yīng)堅(jiān)持合理檢查，合理用藥，執(zhí)行**省物價(jià)局和**省衛(wèi)生廳共同定制的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助乙方控制非必需的醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支，并提供相應(yīng)的資料以共報(bào)銷。六、費(fèi)用結(jié)算方式。雙方以人民幣形式結(jié)算。乙方每發(fā)生一例醫(yī)療費(fèi)用(門診/住院)即以現(xiàn)付的形式結(jié)清。七、以上如有不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲方乙雙方法定代表或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。有效期三年。甲方：乙方：簽約代表：簽約代表：日期：日期：聯(lián)系人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：甲方：_______________________。乙方：_______________________。醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司是一家為會(huì)員提供醫(yī)療信息咨詢、醫(yī)療服務(wù)中介的專業(yè)性公司，雙方就服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：，乙方(或乙方指定的個(gè)人服務(wù)對(duì)象，下同)成為甲方的“健康俱樂(lè)部會(huì)員”，期限為壹年，自______年________月________日至________年________月________日，服務(wù)期滿，合同自動(dòng)終止。：1)為乙方進(jìn)行一次全面的西醫(yī)查體、心理測(cè)評(píng)、健康史調(diào)查(查體醫(yī)院及項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1)。2)根據(jù)檢查結(jié)果，由專家為乙方進(jìn)行健康評(píng)定，制定保健方案。3)為乙方建立詳盡、全面、動(dòng)態(tài)的“健康檔案”4)指導(dǎo)乙方進(jìn)行“亞健康”調(diào)理。5)為乙方提供健康俱樂(lè)部會(huì)員特約醫(yī)院全程導(dǎo)醫(yī)服務(wù)：急診、門診、會(huì)診、住院、手術(shù)(醫(yī)院發(fā)生費(fèi)用自理，特約醫(yī)院名單詳見(jiàn)附件2)。6)為乙方安排保健醫(yī)生提供健康咨詢及全程健康跟蹤。7)適時(shí)舉辦“健康知識(shí)講座”及“保健心得沙龍”8)為乙方適時(shí)提供相關(guān)醫(yī)療信息、保健知識(shí)。，本著真誠(chéng)友好的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商。不能協(xié)商解決的，任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交給________________經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)仲裁規(guī)則在________________進(jìn)行仲裁。該仲裁裁定是終局的，對(duì)雙方均有約束力。甲方：_______________________。甲方代表：___________________。乙方：_______________________。________年________月_______日。醫(yī)療合同法篇十三甲方：(聘用單位)。乙方：(受聘人員)。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、聘用合同期限。本合同期限年，自年月日起，至年月日止。二、聘用崗位及職業(yè)要求。(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)理念。(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位。三、崗位紀(jì)律。(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。(二)甲方可按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評(píng)教育，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、工資福利。(一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。(二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。五、聘用合同的解除。(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1：連續(xù)曠工超過(guò)十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。6：屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。六、聘用合同的終止。(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1：本合同期限屆滿。2：乙方按照國(guó)家規(guī)定退休或退職的。3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。5：因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議處理。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或者爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。法定代表人(簽字)。