【正文】 務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行，合同范本《最新的勞動(dòng)合同范本》。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行；實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元；實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。甲方（章）：法定代表人 （簽章）：（單位負(fù)責(zé)人）年 月 日乙方（簽章）：年 月 日鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：年 月 日勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇七根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條第二款的規(guī)定：“勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”。該條文將勞動(dòng)合同由用人單位拿一份，勞動(dòng)者拿一份勞動(dòng)合同的意思明確予以規(guī)定，雙方應(yīng)依法履行。勞動(dòng)合同通常一式兩份，是為了方便合同的雙方都能保留作為證明(或證據(jù))，也便于雙方清楚自己的權(quán)利義務(wù)。雖然單位提出保管勞動(dòng)合同是為了員工考慮，但在法律上確實(shí)存在不合理性。因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位是應(yīng)該提供一份合同給員工自己保管。除非員工要求單位代為保管，那另當(dāng)別論。勞動(dòng)部門(mén)既然將勞動(dòng)合同設(shè)為一式兩份，那就應(yīng)該是用人單位、員工各一份，這樣做既是對(duì)員工利益的保護(hù)也是對(duì)企業(yè)利益的保護(hù)。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)由用人單位法定代表人、負(fù)責(zé)人或者其委托代理人與勞動(dòng)者雙方簽字、蓋章，注明簽字日期，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。用人單位違反相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。勞動(dòng)合同需雙方各持一份，勞動(dòng)者可以要求單位補(bǔ)簽一份勞動(dòng)合同。合同應(yīng)是一式兩份甚至多份，簽訂一式一份的合同，如一方對(duì)合同進(jìn)行改動(dòng)，另外一方很難維權(quán)，因而極易引起糾紛。法律快車(chē)小編提醒：一旦確立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，其文本還是依法由勞資雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者自行保管為妥，這樣一旦自己的權(quán)益受損，這可是有力的維權(quán)證據(jù)，不可圖省事，交用人單位代為保管。勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇八先生/女土：你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，為了更好的維護(hù)你與公司雙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請(qǐng)你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ獣?shū)次日起三日內(nèi)以書(shū)面形式通知公司，公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動(dòng)合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔(dān)。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，也不以書(shū)面形式通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同，公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請(qǐng)你在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將本通知交回公司人力資源部?？的渭瘓F(tuán)有限公司人力資源部年 月 日職工簽名：日 期：年 月 日勞動(dòng)合同法全文 勞動(dòng)合同法完整版篇九外包送貨人員協(xié)議書(shū)甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號(hào)：聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式：地址： 家庭住址：甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止二、工作內(nèi)容及要求一）根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，乙方自愿從事 工作。二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三）具體工作內(nèi)容及要求，且提前備貨。，應(yīng)按照甲方提供的單據(jù)仔細(xì)核對(duì)，保證單據(jù)與實(shí)物相符。若送貨期間，發(fā)現(xiàn)貨單不符的情況，乙方自行安排調(diào)貨（且不能耽誤送貨時(shí)間）。如出現(xiàn)丟貨或送貨過(guò)程中造成破損的情況，乙方按照開(kāi)票價(jià)格賠償。（返回簽收單：出庫(kù)單的粉聯(lián)、白聯(lián)）如返單不完整，不計(jì)算送貨完成。若不能完成當(dāng)天的工作，在不耽誤送貨的情況下，乙方自己安排時(shí)間。三、勞務(wù)時(shí)間和休息1）勞務(wù)時(shí)間，甲方安排乙方如需：按照車(chē)輛限號(hào)的情況安排送貨時(shí)間（每周送貨四天）2）甲方安排乙方工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作規(guī)定。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)特殊產(chǎn)品按照甲方規(guī)定，采用特殊方式送貨。（例如冷藏、冷凍）五、勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放甲方采用月結(jié)的方式支付乙方勞動(dòng)薪酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的勞務(wù)薪酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。一）甲方承諾每月 日結(jié)算薪酬（遇節(jié)假日順延）二）甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每天的勞務(wù)薪酬為元/天（需乙方提供發(fā)票，并且與送貨有關(guān)所有費(fèi)用均包括在內(nèi)，例如：油費(fèi)、通訊費(fèi)、違規(guī)處罰等）三）績(jī)效獎(jiǎng)： 元/天，按物流制度發(fā)放。六、工作紀(jì)律甲方指定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。七、協(xié)議終止條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：1. 甲方不按時(shí)付給勞務(wù)薪酬。2. 乙方不按要求完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重后果的，或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律造成嚴(yán)重后果的。八、違反協(xié)議的責(zé)任當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。九、其他一）協(xié)議期內(nèi)，乙方聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。二）本協(xié)議不得涂改。三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四）本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章生效。法定代表人簽字：甲方蓋章：簽章日期：乙方簽字： 簽名日期：