【正文】 按國家有關規(guī)定承擔相應的所有費用。四、工資待遇：乙方第一個月工資為試用期、定為元。從第二個月(即)開始，甲方每月按時支付給乙方工資元，發(fā)放到合同期滿為止。支付方式：乙方用一個月的工資(即就近一個月的工資)作為履行合同的39。保證金，待合同期滿，立即付給乙方。3：乙方因出差、下鄉(xiāng)或到有關單位辦事，經常用手機聯(lián)系業(yè)務，甲方每月補給乙方電話費元。五、違約責任：合同期間，甲方如果無故拖延時間不發(fā)給乙方工資，則乙方有權提出離職并要求補足未發(fā)工資(含扣留的一個月保證金)。合同期間，乙方如果無故辭職，甲方有權將扣留的一個月保證金作罰款處理。六：其他規(guī)定：未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決，解決不了的，可申請勞動仲裁解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽字：乙方簽字：_____年_____月_____日：外聘人員聘用合同篇十二甲方：乙方：一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。二、聘用崗位：技術員聘用條件：有生效的39。崗位證書、專業(yè)技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。三、工作范圍及職責負責本公司開發(fā)項目技術、質量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控，對技術、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責任制及安全生產責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據進行施工監(jiān)督技術交底等工作。四、合同時間：經甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為xx。五、工程工作關系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質量由甲方大力配合，堅決服從質量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術交底和技術說明，技術措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質量和任務的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。九、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：年月日外聘人員聘用合同篇十三用人單位(全稱)：應聘員工姓名：,試用合格,。如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補助。公司予以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可提前一個月向公司提交辭職申請，繼續(xù)工作一個月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā)放當月月工資及出差補助。：入公司新員工試用期為xx。，沒有提成獎金以及出差補助。過試用期經公司錄用按照月任務發(fā)放提成獎金以及出差補助。出差補助：餐旅費天，車票實銷實報(長途客車及火車)電話費：xx月。，按照當月完成百分比發(fā)放出差費用。如連續(xù)3個月未完成月任務，按照百分比扣除月底薪。完成月任務后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任務獎金。：制定考核表所有員工對自己每天、每月的工作表現進行考核，對于完成公司任務，表現良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據一年內的綜合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的`年終獎。，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。，工作積極認真。，同意以上規(guī)定：員工簽名：負責人簽名：日期：日期：外聘人員聘用合同篇十四甲方：xx一小乙方：食堂工人領班為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本合同。一、甲方職責：一、甲方維護乙方在校期間的合法權益。二、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。三、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。四、提供合格生產材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。五、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣（其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），若本月生產中乙方表現良好，沒出現較大差錯，甲方給予乙方 元獎金。二、乙方職責：一、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。二、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。三、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。四、愛護保管生產工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。五、領取生產材料，負責出庫材料的保管。六、保時保質、保量、組織每天的生產、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。七、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。八、維護學校利益，搞好內部治安工作。九、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領取工資。十、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。三、制約一、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，自我裁減工作量。二、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。三、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。四、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。五、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。六、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發(fā)放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。七、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。八、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同有效期從簽訂之日起至本學期 結束止。甲方法人代表： （蓋章）甲方責任人簽章： 乙方責任人簽章：年 月 日