20xx年公司行政主任(12篇)-資料下載頁
2025-08-01 13:43本頁面
【正文】 做好行政團隊人員日常管理、相關培訓工作、每月或年度績效考核工作。對行政組整體工作進行規(guī)劃，與部門經理、營運總監(jiān)溝通確定相關工作要求。做好年度固定資產預算、費用預算，每月對產生的費進行總結分析。對行政所屬固定資產進行管理，做好維護及盤點工作。對行政外包供應商進行管理、溝通、協(xié)調相關事宜，制定招標細則、考察標準，合同洽談及簽核事宜。按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的審核，并積極整改。完善并修改行政相關制度，定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況并及時處理反饋。維護相關外聯(lián)單位的關系，及時處理公司對外事務。根據(jù)公司安排，組織相關會議接待及大型活動，配合相關企業(yè)文化活動。公司行政主任篇十二負責員工入職、離職等手續(xù)。負責員工轉正后社會保險投保、申報等工作。組織、安排部門會議，或會同有關部門籌備有關重要活動。協(xié)助做好部門員工考勤和排班工作。辦公用品采買，固定資產采購。倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領用實行登記備查制度。負責部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實。完成上級領導交辦的其他任務。
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