20xx年企業(yè)派遣勞動(dòng)合同怎么簽(三篇)-資料下載頁
2025-08-01 13:08本頁面
【正文】 _____人員和其他人員，甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方項(xiàng)目的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。人員派遣。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生_年_月_日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_________國申請(qǐng)入境所需要的資料_________。，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。，則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。準(zhǔn)備費(fèi)甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào)。工資。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場(chǎng)之日起到離開_________國_________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25%。，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長5%。工作時(shí)間及加班，每周_________天，每天8小時(shí)。，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：平時(shí)加班工資為基本工資的25%。平時(shí)夜間加班以及休假日加班，工資為基本工資的50%。節(jié)目加班工資為基本工資的__年以上時(shí)，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。旅費(fèi)及交通，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用。，同時(shí)也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。稅金乙方人員應(yīng)在_________交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)。乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。，發(fā)給基本工資。在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%。超過90天者則不發(fā)工資。醫(yī)療，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。，由乙方向甲方提出購置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費(fèi)用由甲方支付。、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。支付辦法，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與__年_______月______日簽訂地點(diǎn)：__________________乙方：______________代表人：____________見證人：_____________________年_______月______日簽訂地點(diǎn)：__________________
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