【正文】 應(yīng)用于實際的操作。第六章 教育訓(xùn)練一、6s現(xiàn)場實施的負(fù)責(zé)人每季度企管部根據(jù)6s現(xiàn)場管理需求向人力資源部提出培訓(xùn)要求，由人力資源部制定培訓(xùn)計劃，并考核、記錄培訓(xùn)效果。二、全體員工各部門根據(jù)6s現(xiàn)場管理的需要，可隨時組織本部門員工培訓(xùn)，培訓(xùn)資料可由企管部協(xié)助提供。培訓(xùn)方式分為：集體授課、現(xiàn)場教育、早會宣導(dǎo)等。培訓(xùn)效果跟蹤：開、閉卷考試。現(xiàn)場檢查效果驗證。各部門根據(jù)6s現(xiàn)場管理的需要，可隨時組織本部門員工培訓(xùn)，培訓(xùn)資料可由企管部協(xié)助提供。培訓(xùn)方式分為：集體授課、現(xiàn)場教育、早會宣導(dǎo)等。培訓(xùn)效果跟蹤：開、閉卷考試?，F(xiàn)場檢查效果驗證。外來文件管理制度篇五1 目的及適用范圍 維護(hù)公司內(nèi)部正常的工作秩序，確保公司財產(chǎn)及人員安全。 本辦法適用于公司各部門的安全管理。2 管理組織 行政部負(fù)責(zé)本辦法的實施。3 管理內(nèi)容 管理原則:實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制分級管理原則。公司行政總監(jiān)負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。行政部作為公司的職能部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常安全保衛(wèi)管理工作。各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)工作。 各部門職責(zé) 行政部職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行總部制定的各項安全防范管理規(guī)定，完善安全保衛(wèi)防范組織體系，根據(jù)實際情況制定日常安全管理細(xì)則。 對公司的重點要害部門(位)采取有效保護(hù)措施，對各重要部位配備的技術(shù)防范裝置(如有)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)技術(shù)防范設(shè)備(如有)的安裝認(rèn)證。 制定保安員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)簽定有關(guān)聘請保安公司人員或保安員的合同，負(fù)責(zé)對保安員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。 制定有關(guān)安全保衛(wèi)工作的實施辦法，對有關(guān)安全問題提出專業(yè)結(jié)論。定期對各部門安全工作提供指導(dǎo)。 對公司內(nèi)部發(fā)生的刑事、治安案件及時向公安機(jī)關(guān)報案，并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查處理,對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)詐騙，財產(chǎn)侵占類刑事案件開展前期調(diào)查并及時向公安機(jī)關(guān)報案配合偵察。 組織公司內(nèi)部的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。 保證財務(wù)取送款的安全工作。 負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、重要客人和外賓參觀公司時的安全保衛(wèi)工作。 各部門職責(zé) 各部門經(jīng)理是本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)檢查公司安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度落實情況。 根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)” 的原則，各部門安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人指定一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查防火、防盜、防事故等安全保衛(wèi)工作，確保本部門的各項安全。 行政總監(jiān)職責(zé) 組織落實公司安全管理工作的各項規(guī)章制度，監(jiān)督行政部日常的安全保衛(wèi)工作，并定期組織相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查。 負(fù)責(zé)監(jiān)督行政部聘請(招聘)的保安員的日常管理、檢查工作。并落實好節(jié)假日期間的值班人員。 指導(dǎo)行政部對本公司的重點部位制定防范措施，建立檔案，對存在的隱患要及時報上級領(lǐng)導(dǎo)解決。 確保本公司安全技防報警系統(tǒng)(如有)和其它技防設(shè)備完好有效。 對本公司發(fā)生的刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助破案(緊急情況也可根據(jù)上級的指示先報告公安機(jī)關(guān))。 對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)詐騙、財產(chǎn)侵占類刑事犯罪案件要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和法務(wù)部匯報。 財務(wù)、商務(wù)等部門職責(zé) 財務(wù)、商務(wù)等部門是公司經(jīng)濟(jì)活動的重要部門，為保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，各部門安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：防盜、防搶、防騙、防假、防破壞等。 財務(wù)室窗戶要有金屬防護(hù)網(wǎng)，出入口安裝防盜門，配備的保險柜必須是國家技術(shù)監(jiān)督部門和公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的品牌，并根據(jù)實際情況考慮安裝報警系統(tǒng)。 財務(wù)備用金或收入的現(xiàn)金，必須及時存入保險柜，夜晚保險柜內(nèi)存放的現(xiàn)金不能超過銀行規(guī)定的數(shù)額。工作中要嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)定，識假防欺詐，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入財務(wù)室。 商務(wù)等部門要對各種票據(jù)、信息資料妥善保管，嚴(yán)防丟失，對重要資料還應(yīng)確保機(jī)密。 下班前要鎖好保險柜，打亂密碼，將鑰匙帶走，印章和支票要分開保管。檢查關(guān)閉好門窗、電器，開啟報警裝置(如有)，鎖好防盜門窗。 財務(wù)人員到銀行或其它單位取送款和購買增值稅發(fā)票等重要票據(jù)時，要有保安人員隨行護(hù)送并有專車負(fù)責(zé)接送。 財務(wù)人員不得在無保安人員隨行護(hù)送的情況下，自行到銀行取送款。不得在取送款途中辦理無關(guān)事項，攜款者不準(zhǔn)隨意下車、離車。 押運款車輛要專車專用，保證車況良好，油料充足，無關(guān)人員不能搭乘，司機(jī)在押運款途中和等候時不得辦無關(guān)事項。 安全保衛(wèi)的具體措施 各公司新租用辦公房屋時，應(yīng)將具體地址、使用情況、部門安全責(zé)任人等情況填寫基本情況表報總部行政部。安裝報警系統(tǒng)要在行政備案。 辦公區(qū)域的個人辦公桌抽屜內(nèi)，嚴(yán)禁存放現(xiàn)金和貴重物品，更不能將現(xiàn)金、存折、重要文件資料、印鑒放置于桌面而人離去。 各部門員工未經(jīng)部門總監(jiān)和行政部批準(zhǔn)，不能私配辦公室的鑰匙，各部門保管的辦公室大門鑰匙丟失，要立即報告行政部，并及時更換門鎖。 公司及部門印章使用要有專人審批，嚴(yán)禁開具及持空白介紹信外出辦事，遺失印章、單據(jù)和有價證券等材料，應(yīng)及時向行政部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。 各公司自行招聘的保安員要依照公司保安員招聘條件。聘用社會保安公司的人員，一定要查看保安公司的營業(yè)執(zhí)照和公安機(jī)關(guān)批文，與保安公司簽定合同要寫明任務(wù)、職責(zé)、值勤地點、期限、費用、雙方權(quán)力與義務(wù)，違約賠償及節(jié)假日加班費用支付等項內(nèi)容。 對發(fā)生在公司內(nèi)部的案件，每名員工都有義務(wù)配合行政部了解調(diào)查，積極提供線索。 員工在辦公區(qū)域撿拾到物品，應(yīng)及時交行政部或部門領(lǐng)導(dǎo)妥善保管，設(shè)法查找失主。 任何部門發(fā)生物資丟失或經(jīng)濟(jì)犯罪案件，應(yīng)立即向行政部報告?zhèn)浒?，行政部將視情況向公安機(jī)關(guān)報案。報告時要將丟失物品名稱、數(shù)量、價值及發(fā)案的時間、地點、經(jīng)過、經(jīng)辦人姓名講清，以便立案偵察。 獎懲 對在安全保衛(wèi)工作中盡職盡責(zé)做出突出貢獻(xiàn)，使公司財產(chǎn)免受重大損失或挽回重大損失的部門和個人，由行政部根據(jù)具體情況，提請公司給予表彰及物質(zhì)獎勵。 對違反本管理辦法，給公司的財產(chǎn)或利益造成損失的部門和個人，經(jīng)行政后部調(diào)查核實后報請總經(jīng)理批準(zhǔn)予以處罰。觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。