終止勞動合同通知書有法律效力嗎(優(yōu)質13篇)-資料下載頁
2025-07-30 06:12本頁面
【正文】 簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十一(勞動者)：我公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)即將屆滿。根據(jù)國家相關法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動合同。您需要結算以下薪資和補償金事項：您的薪資結算至年月日，計元。此種情形下，單位需要支付給您相當于個月工資的經(jīng)濟補償，計元。您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。受送達人簽字：送達時間：年月日。說明：本通知一式兩份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十二_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于原因），終止（解除）勞動合同。根據(jù)有關規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人月工資元人民幣整。甲方：_____（簽字蓋章）乙方：_____（簽字蓋章）_____年_____月_____日終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇十三__________：因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于____日前辦理離職手續(xù)。(用人單位蓋章)________年____月____日。
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