【正文】 xx日擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇九聘用單位：(以下簡稱甲方)法定代表人：受聘人員：(以下簡稱乙方)身份證號：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：一、聘用期限本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止。其中試用期個月，自年月日。二、聘用報酬元/每月。按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元。周六日補課元。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益。(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排。(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬。(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。乙方的權利義務(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。四、聘用合同的變更、解除、終止雙方均可以解除合同的情形：(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。下列情形，甲方可以解除、終止本合同：(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的。(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。下列情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。五、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。六、爭議解決方式七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同。八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。甲方：乙方：年月日擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇十甲方（聘用方）：乙方（被聘方）：身份證號碼：因甲方工程業(yè)務需要，決定聘用乙方擔任項目經(jīng)理崗位（工程項目負責人），經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商，達成如下條款：項目經(jīng)理（工程項目負責人），工程項目根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理，負責現(xiàn)場的安全、技術、協(xié)調(diào)等等事宜。該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。甲方在聘用乙方擔任項目經(jīng)理（項目負責人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。甲方在聘用乙方擔任項目經(jīng)理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經(jīng)理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢；有權使用乙方相關證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔工程項目建設的相關手續(xù)辦理。甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關手續(xù)，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。甲方應根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。甲方：乙方：擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇十一立協(xié)議人：元竹鎮(zhèn)潘元村村委會（以下簡稱甲方）聘用人員：王積善、陳巧龍、王生官（以下簡稱乙方）按照政府有關規(guī)定，我村到齡退職退編人員三名為使村各項工作平穩(wěn)度過，充分發(fā)揮老干部余熱，經(jīng)甲方充分討論決定，反聘乙方繼續(xù)留用，特立聘用協(xié)議如下：一、聘用期限：按本屆支部、村委會的任期為標準，自2011年1月1日至2013年12月31日止。二、聘用要求：視同村現(xiàn)職干部，按村支部、村委會的任期目標，接受統(tǒng)一基本分工；階段性、？？性、個性化工作，按輕重、緩急、？？制度與現(xiàn)職干部接受。按階段同一標準接受考核積分。三、聘用待遇：所聘人員，分別按在職政府支付標準基本工資全額發(fā)放；與現(xiàn)職村干享受考核積分工資；與現(xiàn)職村干同等享受集體福利；鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補貼、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入，乙方不另外再享受。四、聘用責任及分工服從村兩委會的領導分工，勤奮努力，積極主動工作；對分工的任務盡力按時按要求完成，不討價還價。對分工區(qū)域主動調(diào)處好有關矛盾糾紛，及時解繳各類收費；嚴格遵守村兩委會各項工作制度，協(xié)助村兩委會薦賢好后備干部，為村支部保駕護航。五、違約責任：乙方不遵守甲方工作制度，并造成嚴重工作后果；乙方各工作多次考核列后。本協(xié)議，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份鎮(zhèn)黨委組織科備案，未經(jīng)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成請上級組織解決，本協(xié)議簽字后生效。甲方:立聘用協(xié)議單位：乙方: