終止勞動合同通知書有法律效力嗎(優(yōu)質(zhì)13篇)(編輯修改稿)
2025-07-30 06:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在新的工作崗位上取得更大的成績!本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。有限公司。人力資源部。員工確認書：員工簽名：終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇六__________：因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。（用人單位蓋章）。_____年_____月_____日。終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇七致____________：我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。通知方：_______（簽名或蓋章）。_______年_______月_______日。終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇八_________：因________________________________________，公
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