【正文】 ．業(yè)主自行出租的商鋪，應(yīng)同時(shí)要求承租者與甲方簽訂“__________經(jīng)營管理合同”?！　?．在經(jīng)營場所的顯著位置懸掛營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業(yè)執(zhí)照。　　4．不銷售不符合保障人體健康、人身和財(cái)產(chǎn)安全的國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質(zhì)及國家明令淘汰的商品?！　?．不銷售假冒他人注冊(cè)商標(biāo)的商品以及偽造、冒用商品產(chǎn)地、企業(yè)名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認(rèn)證標(biāo)志、質(zhì)量標(biāo)志的商品?！　?．不銷售未經(jīng)檢疫檢驗(yàn)或檢疫檢驗(yàn)不合格的商品?！　?．不銷售贓物、淫穢物品和其他非法出版物?！　?．不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價(jià)或者串通操縱商品價(jià)格?！　?．不使用不合格、不規(guī)范的計(jì)量器具，不短斤少兩?！　?0．商品明碼標(biāo)價(jià)，不弄虛作假，以虛假廣告、說明、標(biāo)準(zhǔn)、樣品、演示等方式欺騙或誤導(dǎo)他人?！　?1．按照商品準(zhǔn)入制度索要并保存進(jìn)貨原始發(fā)票及有關(guān)證件、證書、單據(jù)，建立進(jìn)貨臺(tái)帳?！　?2．銷售與人體健康、人身安全密切相關(guān)的商品要向供貨方索取有效的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品質(zhì)量檢測合格報(bào)告等有關(guān)資料?！　?3．服從市場管理人員的管理，不設(shè)店外店、攤外攤?！　?4．自覺做好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清潔工作，不亂倒亂扔垃圾，亂貼亂畫、隨地大小便，愛護(hù)綠化和公共設(shè)施?！　?5．按規(guī)定停放車輛，場內(nèi)車輛時(shí)速不超過5公里，不鳴號(hào)?！　?6．做好防火、防盜、用電安全工作。不在市場內(nèi)酗酒鬧事、賭博、聚眾斗毆、尋釁滋事，不擾亂正常秩序?！　?7．不做有損市場形象的行為和法律、法規(guī)禁止的其他行為。　　三、 違約責(zé)任　　1．甲乙雙方所訂立的以上條款，如有一方違約，可要求有關(guān)行政管理部門依法履行監(jiān)督管理職責(zé)?！　?．甲乙雙方也可對(duì)照條款協(xié)商解決?！　?．若乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，具體的違約責(zé)任按照有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。　　4．乙方未按規(guī)定交納有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)按照欠交費(fèi)用每日千分之五向甲方支付滯納金。甲方可在農(nóng)貿(mào)城區(qū)域內(nèi)公布欠費(fèi)情況，并注明欠交費(fèi)用的攤號(hào)或房號(hào)進(jìn)行催討或向人民法院起訴，并由乙方承擔(dān)甲方因催討而發(fā)生的律師費(fèi)用和其它費(fèi)用?！　?．甲方如違約按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∷摹?附則　　1．本合同的條款如與法律、法規(guī)、政策相抵觸的，以法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。　　2．本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)____市工商行政管理局一份?！　〖追剑篲_______________________　　乙方：________________________　　________年________月________日經(jīng)營管理合同 篇9　　甲方：縣電力公司**供電所 （以下簡稱甲方）　　乙方：營銷人員 （以下簡稱乙方）　　為確保供電所20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，努力降低經(jīng)營成本，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就轄區(qū)內(nèi)電力設(shè)施維護(hù)、巡視、表計(jì)抄收經(jīng)營管理特簽訂本內(nèi)部管理協(xié)議?！　∫?、管理形式：工效掛鉤、月核年兌?！　《⒐芾矸秶骸　〖追綄?臺(tái)區(qū)的10KV網(wǎng)絡(luò)、戶表等項(xiàng)目的維護(hù)、巡視和抄表管理工作交由乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行?！　∪⒔?jīng)濟(jì)指標(biāo)和考核辦法：　?。ㄒ唬┙?jīng)濟(jì)指標(biāo)考核表（見附表）　　（二）考核辦法　　指導(dǎo)性指標(biāo)考核　　考核按售電收入、售電均價(jià)、線損、抄表戶數(shù)、主管業(yè)外收入、維護(hù)等六項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行?！　。?）售電收入工資：占工資總額的30%。按完成售電收入的80%為獲取工資的起點(diǎn)，按照比例拿取售電收入工資，完成計(jì)劃售電收入可拿100%售電收入工資，超出計(jì)劃售電收入的仍按比例增加售電收入工資，最高不得超過單項(xiàng)工資的120%?！　。?）售電均價(jià)工資：占工資總額的15%。售電均價(jià)=售電收入247。售電量，以完成售電均價(jià)的80%為獲取工資的起點(diǎn)，按照比例拿取售電均價(jià)工資，完成計(jì)劃售電均價(jià)可拿100%售電均價(jià)工資，超出計(jì)劃售電均價(jià)仍按比例增加售電均價(jià)工資，最高不得超過單項(xiàng)工資的120%。　?。?）線損工資：占工資總額的15%。按照完成比例拿取線損工資，完成計(jì)劃線損可拿100%線損工資，超出計(jì)劃線損仍按比例增加線損工資，最高不得超過單項(xiàng)工資的120%。　?。?）抄表戶數(shù)工資：占工資總額的25%，按照每抄表一戶獲取抄表戶數(shù)工資?！　。?）主營業(yè)外收入工資：占工資總額的5%。按完成主營業(yè)外收入比例獲取相應(yīng)的主營業(yè)外工資，最高不得超過單項(xiàng)工資的120%?！　。?）維護(hù)工資：占工資總額的10%。對(duì)稽查發(fā)現(xiàn)的安全隱患每起扣減維護(hù)工資費(fèi)用的25%，因維護(hù)不善造成經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)影響以及引起安全事故的扣完全部維護(hù)工資?！　。?）連續(xù)兩個(gè)月不能完成各項(xiàng)考核指標(biāo)加權(quán)平均數(shù)的80%的，做待崗處理，只發(fā)300元基礎(chǔ)工資，并限班學(xué)習(xí)直至重新上崗?！　〖s束性指標(biāo)考核　?。?）服務(wù)與投訴：　　對(duì)用戶反映或發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理和上報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)，未及時(shí)處理和未上報(bào)的每次扣50元，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，按其相關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！　∪敉对V屬乙方工作范圍內(nèi)的問題，投訴到供電所并經(jīng)查證屬實(shí)的每次扣50元；投訴到巴東縣電力公司及上級(jí)有關(guān)部門的按其相關(guān)規(guī)定處理?！　。?）抄表合格率：月抄表合格率100%。查出漏抄、估抄、多抄等現(xiàn)象，每戶每次扣50元?！　。?）增供擴(kuò)銷及停電工作：用戶新增容量、變更用電地址、臨時(shí)用電及停電工作（事故處理按規(guī)程規(guī)范執(zhí)行的除外）等未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自停電及開展業(yè)擴(kuò)業(yè)務(wù)的，除按規(guī)定補(bǔ)交損失電量電費(fèi)外，每次扣50元?！　。?）“三代”管理：不得請(qǐng)人代抄、代收、代維，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣100元，發(fā)現(xiàn)三次及以下者作待崗處理。版權(quán)所有　　（5）“三亂”管理：不得亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，每出現(xiàn)一次扣200元/次，出現(xiàn)三次及以上的，作待崗處理?！　。?）電力設(shè)施保護(hù)：加強(qiáng)責(zé)任區(qū)內(nèi)電力設(shè)備的巡視檢查工作、線下建房、被盜竊或遭破壞的電力設(shè)施未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的每次扣200元?！　。?）非表計(jì)抄見電量所收款項(xiàng)不得折算為電量收入，可抵臺(tái)區(qū)總收入，由甲方掌握考核，一經(jīng)查出從月兌現(xiàn)工資中全額扣除，扣完為止。　?。?）安全生產(chǎn)：按《安全責(zé)任書》等內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。　　四、工資兌現(xiàn)：　　月兌現(xiàn)工資=基礎(chǔ)工資+月績效工資　?。?）基礎(chǔ)工資為300元/月?！　。?）月績效工資=售電收入工資+售電均價(jià)工資+線損工資+抄表戶數(shù)工資+主營業(yè)外收入工資+維護(hù)工資。 版權(quán)所有　?。?）月實(shí)際發(fā)放工資=基礎(chǔ)工資+月績效工資80%，其余的年終兌現(xiàn)?！　∥?、其它：　　本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律、法規(guī)及甲方、巴東縣電力公司規(guī)定執(zhí)行?！　?甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整、變更協(xié)議。　　協(xié)議有效期限：自20xx年元月1日至20xx年12月31日止。　　本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效。— 31 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —