經(jīng)營合同：20xx經(jīng)營管理合同(4篇)-資料下載頁
2024-12-16 23:05本頁面
【正文】 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────────────┴─────────┴──────────┘ 二、乙方應承擔的責任： “發(fā)展經(jīng)濟，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，為人民生活服務。 ，提高服務質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。 。 ，做到文明經(jīng)商。 三、乙方的自主權(quán)： ?。河袡?quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴大經(jīng)營，增加服務項目。 ?。河袡?quán)按照_________區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理。 ：有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi)，確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。 ?。簩垞p變質(zhì)商品有削價處理權(quán)，每次，每類商品有_________元的批準權(quán)。 、福利、獎懲權(quán)：按國務院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。 四、甲乙雙方的利益分配方法： 乙方完成承包利潤定額時，按平均每人_________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。 五、甲方應承擔的責任： 、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。 ，不能隨意調(diào)用。 ，資金由甲方提供。 六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法： 乙方完不成利潤定額時。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。 七、附注： ，任何一方都不得擅自宣布解除合同。 ，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。 ，地方物價部門調(diào)整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。 甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 主管人(簽)：_________ 主管人(簽)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________ 監(jiān)督單位(蓋章)：_________ 主管人(簽)：_________ _________年____月____日 簽訂地點：_________
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1