公司與員工的協(xié)議書(shū)7篇-資料下載頁(yè)
2025-04-24 13:14本頁(yè)面
【正文】 上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任?！ 【拧⒈緟f(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決?！ ∈苡?xùn)人：公司名稱： 法定代表人： 年月日公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇6 甲方:xx電器天津分公司 乙方: 根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議: 日至20xx年1月28日?！ ?嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排?！ ?依據(jù)學(xué)歷情況,您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報(bào)到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)?！ ?公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算?！ ?如有損毀或遺失,應(yīng)照價(jià)賠償?！ ?如有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議?！ ?應(yīng)按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書(shū)面報(bào)告之后方可離開(kāi)公司。 ,不發(fā)給任何補(bǔ)助?！ 〖追?天津xx電器有限公司 乙方: 簽章: 簽字: 年 月 日 年 月 日公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇7 姓 名性 別工作崗位 出生年月身份證編碼 為嚴(yán)明對(duì)新招聘員工能更好的服務(wù)于本企業(yè)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的基本規(guī)定外，在公平、平等自愿的基礎(chǔ)上另制定如下要求： 一、勞動(dòng)紀(jì)律： 上班不準(zhǔn)遲到早退、曠工等?！ ∵M(jìn)入廠區(qū)不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按規(guī)定配戴工作證等。 上班時(shí)間不準(zhǔn)高聲喧嘩、看小說(shuō)或報(bào)紙雜志、睡覺(jué)、聽(tīng)耳機(jī)（MP3）玩手機(jī)等?！ 〔粶?zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)吸煙?！ 〔粶?zhǔn)帶零食進(jìn)入廠區(qū)，未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅帶外人入廠?！ ∩习鄷r(shí)間不準(zhǔn)閑聊、串崗?！ 〔粶?zhǔn)與同事之間相互謾罵、吵架等行為。 男員工不準(zhǔn)戴耳環(huán)、不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)?！ ∥唇?jīng)準(zhǔn)許不得操作其他機(jī)器設(shè)備?！ 《⑴浜隙龋骸 【懿宦?tīng)從車間管理或上級(jí)主管的指揮和監(jiān)督，并與之發(fā)生沖突?！ 」芾斫淮墓ぷ魑窗礃?biāo)準(zhǔn)完成?！ ∥唇?jīng)批準(zhǔn)不得請(qǐng)假，不得捏造事實(shí)騙取請(qǐng)假?！ 〔粶?zhǔn)威脅管理人員?！ ∞o職必須申請(qǐng)，經(jīng)公司同意方可，未經(jīng)同意離廠視自動(dòng)離職?！ ∠掳嗯紶柦y(tǒng)一有延遲時(shí)間不得有意見(jiàn)?！ ∪?、其他： 進(jìn)廠必須是本人真實(shí)身份證件?！ ≡囉闷谌鞜o(wú)工資（未經(jīng)錄用同樣三天無(wú)工資），表現(xiàn)好年終將給予獎(jiǎng)金?！ 绻と鞂⒁暈樽詣?dòng)離職，自動(dòng)離職是無(wú)工資的。 正式錄用后除簽本協(xié)議外必須要簽勞動(dòng)合同?！ ∫陨衔戳忻鳁l款將遵照公司規(guī)章制度執(zhí)行，新進(jìn)員工如若觸犯公司的規(guī)定，情節(jié)輕者將給予警告，屢教不改或重者將處以5001000元的處罰且開(kāi)除出廠?！ ∫陨蠗l款我認(rèn)真看了，我將加入XX鞋服，我能做到。 員工簽名： 日期： 手機(jī)：— 15 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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