【正文】 方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)?！　〉谖鍡l 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)?！　〉诹鶙l 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：從20xx年10月21日起開始，每個(gè)月21日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時(shí)。勞務(wù)報(bào)仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬?！　〉谄邨l 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。　　二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。　　第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方?！　〉诰艞l 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明?！　〉谑畻l 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金?！　〉谑粭l 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)湖南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力?！　〉谑l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日個(gè)人勞務(wù)合同范本14　　甲方名稱：甲方代表人：　　乙方姓名：　　性別：籍貫：居民身份證號(hào)碼：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。　　一、勞務(wù)協(xié)議期限　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本協(xié)議期限：　　固定期限　　本協(xié)議于年月日生效，到年月日終止?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限　　本協(xié)議生效日期為年月日。以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。　　二、工作內(nèi)容和要求　　第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在從事工種工作?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谒臈l經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種及薪金進(jìn)行調(diào)整?！　∪?、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害?！　∷?、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條甲方安排乙方按照下列第種工時(shí)制度:　　不定時(shí)工時(shí)制度?！　【C合計(jì)算工時(shí)制度。　　其它工時(shí)制度：　　第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。　　甲方實(shí)行下列第種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：　　，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日?！　?，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為元。具體金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)?！　?，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配?！　。骸！　‰p方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬?！　〉谑畻l甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止　　第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！　〉谑l乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：　　經(jīng)證明不符合錄用條件的。　　嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的?！　∫驀?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損害的?！　∮羞`法犯罪行為的?！　∑渌蛞曳皆蛟斐蔁o(wú)法履行協(xié)議的情形?！　〉谑龡l甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)?！　〖追轿窗凑毡緟f(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　∑渌蚣追皆蛟斐蔁o(wú)法履行協(xié)議的情形?！　〉谑臈l如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議?！　×?、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任　　第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日　　內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　〉谑鶙l甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。　　第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商?！　〉谑藯l本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份?！　〉谑艞l雙方約定的其他事項(xiàng)：。　　甲方：乙方簽字：　　甲方代表人簽字：　　　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日個(gè)人勞務(wù)合同范本15　　甲方：______　　地址：______________________　　電話：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份證號(hào)碼：________________　　電話：______________________　　甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個(gè)日?！　〉诙l 工作崗位　　乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。　　第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)　　，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行?！　。_保安全生產(chǎn)。　　、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正?！　〉谒臈l 勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。　　第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳?！　　⒒榧倥c產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假?！　〉诹鶙l 勞動(dòng)紀(jì)律　　?！　?、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核?！　。Ｊ丶追郊胺?wù)單位的商業(yè)秘密?！　〉谄邨l 合同的解除　　合同協(xié)商解除　　、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除?！　?，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過(guò)錯(cuò)在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失?！　』悸殬I(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的?！　』疾』蛘哓?fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的?！　∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過(guò)錯(cuò)方追償損失?！　〖追浇獬贤　?，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的?！　?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)服務(wù)單位利益造成重大損害的。　　被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　∮星终钾?cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的?！　?，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的?！　∫曳讲荒軇偃畏?wù)單位安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的?！　∫曳浇獬贤　?，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同?！　?、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件而不愿在服務(wù)單位工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方與服　　、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。　　，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)?！　〉诎藯l 離職手續(xù)　　乙方在本合同解除或終止時(shí)，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時(shí)辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失?！　〉诰艞l 違約責(zé)任　　，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。　　，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。　　第十條 爭(zhēng)議解決　　甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁解決?！　〉谑粭l 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)　　乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或服務(wù)單位承擔(dān)。乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任?！　〉谑l 其他　　，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。　　，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日個(gè)人勞務(wù)合同范本16　　甲方： 姓名： 性別： 身份證號(hào)：　　電話： 家庭住址：　　乙方： 姓名： 性別： 身份證號(hào)：　　電話： 家庭住址：　　鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　〉谝粭l 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止?！　〉诙l 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：　　第四條 甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：　　第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密?！　〉诹鶙l 按實(shí)際工作量技工每人每天按九十元記報(bào)酬，每月月底截止。下月10號(hào)左右發(fā)工資。　　第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的?！　《?、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?！　〉诎藯l 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可?！　〉诰艞l 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢?！　〉谑畻l 附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。　　第十一 條乙方在工作期間，嚴(yán)格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?！　〉谑?條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負(fù)?！　〉谑?條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。　　甲方：_________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 59 / 59