20xx年最新快遞公司勞動合同(五篇)-資料下載頁
2025-04-24 12:58本頁面
【正文】 ，并提供最終考試成績等。 組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。 有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。 第五條甲方的義務 按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。 按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。 為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。 第六條本合同的變更、終止和解除 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： 發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。 乙方被證明不符合聘用條件的。 乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的， 通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的。 乙方被依法追究刑事責任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。 第七條其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 甲方： 代表人： 聯(lián)系方式： 合同簽訂地。 合同履行地： 簽訂時間：________年______月______日 乙方： 聯(lián)系方式： 合同簽訂地。 合同履行地： 簽訂時間：________年______月______日 最新快遞公司勞動合同篇五 甲方：_______醫(yī)院 乙方： _____醫(yī)院與應屆畢業(yè)生簽訂如下協(xié)議： 一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，在業(yè)務院長及科主任的領導下工作，對病人熱情周到。 二、乙方必須堅守醫(yī)院所分配的工作崗位，履行崗位職責，完成好相關工作任務。 三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執(zhí)業(yè)活動，必須在上級醫(yī)師指導下工作。 四、待遇： 月工資按元。 可享受科室的相應績效獎勵工資。 享受醫(yī)院正式職工的各項福利待遇。 五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為，產生不良影響者，甲方隨時有權將乙方解聘，乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者，必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請，經甲方同意并辦理醫(yī)院相關科室的手續(xù)后方可離院，終止協(xié)議。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 合同簽定時間__年__月__日至__年__月__日 甲方：______ 法人簽字： 乙方：委托人簽字： __年__月__日 19 / 19
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