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正文內(nèi)容

20xx年人事主管工作總結(jié)及20xx年工作規(guī)劃--資料下載頁

2025-04-24 12:54本頁面
  

【正文】 ,互相尊重的環(huán)境。體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的仁、道。表格管理:對人事方面的表格進行統(tǒng)一編寫、分析,保留或精進適用表格,廢止不適用的表格,增進適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展備用的表格,統(tǒng)一集中成冊,編號,下發(fā)各職能部門控制使用,以規(guī)范人事管理。附:現(xiàn)有制度分析:20XX年修訂并下發(fā)了《員工考勤管理制度》,《工作餐管理辦法》,《食堂用餐管理規(guī)定》。20XX版下發(fā)的制度有29個,目前制度情況:現(xiàn)有制度分析/分類制度名稱廢止制度《員工考勤管理制度》、《電話管理制度》、《微機室管理制度》、《員工準則及實施細則》不適用制度《員工證件證書管理制度》、《上崗證管理制度》、《關(guān)于增補新員工臨時管理辦法》、《浴室管理辦法》、《印章管理規(guī)定》、《員工考核制度》、《宿舍管理制度》暫未用制度《活動室、閱覽室的管理辦法》修改待審批下發(fā)的制度《人事管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《銷售管理制度》。目前運行的制度《業(yè)務(wù)員差旅制度》、《辦公用品管理制度》、《辦公自動化設(shè)備管理制度》、《文件收發(fā)管理需增加的制度《檔案管理制度》(可修訂《文件資料收發(fā)規(guī)定》),《員工考核管理制度》、《薪酬管理制度》其它車輛、安全生產(chǎn)、消防、門衛(wèi)、綠化、印章等管理制度經(jīng)理相關(guān)人員審閱再議人力資源中心 7 / 7
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