行政負責人崗位職責-資料下載頁
2025-04-15 04:02本頁面
【正文】 理等行政工作流程和規(guī)章制度； 負責梳理及創(chuàng)建和諧的員工關系，定期組織員工開展團建活動，營造良好氛圍，推動公司文化建設與宣傳； 組織開展各項后勤服務工作，如辦公用品、員工工衣、環(huán)境衛(wèi)生等； 領導交辦的其它工作。 人力資源管理、行政管理、文秘及相關專業(yè)全日制大專及以上學歷； 4年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)或集團公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 對人力資源管理六大職能模塊均有較深入的認識，能迅速建立和健全各大模塊體系； 熟知國家及地方相關的政策、法律以及勞動與社會保險法規(guī)，公司行政手續(xù)辦理流程； 具有敏銳的觀察力和良好的口頭語言以及文字功底，較強的溝通表達、協(xié)調(diào)組織、宣傳策劃能力； 充分了解人事行政工作方式、內(nèi)容及流程，處理復雜事件的能動性強，執(zhí)行能力強，思路清晰，條理性、計劃性強，能及時、高效、準確的處理公司人事行政事務； 具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、工作責任感及強的保密意識，優(yōu)秀的團隊領導能力與人員培養(yǎng)培訓能力，具有良好的心態(tài)及服務意識。 有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗、技術及管理崗位招聘經(jīng)驗、或人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?！ ∫?、工作地址： 該崗位外派工作地點為湖南省岳陽市，無法接受者請勿投遞?！ 《?、崗位職責 全面負責項目日常行政管理工作，為項目提供有效的服務支持； 全面負責項目人力資源管理工作：包括但不限于招聘、員工培訓、績效考評、福利、員工關系等； 項目員工活動組織安排及領導交辦的其他臨時性工作?！ ∪⑷温氁蟆 ”究苹蛞陨蠈W歷，管理類相關專業(yè)； 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，至少精通兩個模塊； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 很強的責任心、事業(yè)心，擅長激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導； 有房地產(chǎn)行業(yè)項目綜合管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。11
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