聘用合同3篇-資料下載頁
2025-04-15 03:58本頁面
【正文】 手續(xù)?！ ∫曳揭蚝贤K止不再續(xù)約的或在勞動合同期內要求辭職的，應按規(guī)定提前 30日以書面形式通知對方?！ ∪绫締挝惶岢鎏崆敖獬齽趧雨P系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金?！ 〉谑粭l 其它事項 甲、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！ ∑渌幢M事宜，雙方共同協(xié)商決定?！ ”竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效?！ ∪舯竞贤械臈l款與《中華人民共和國勞動法》中的相應規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動法》為準?！ 〖?方： (簽字蓋章) 乙 方： 地 址： 地 址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日聘用合同 篇3 甲方： 乙方： 為規(guī)范年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守?！ ∫弧⑵赣煤贤谙蕖 ”竞贤谙拮訽_____年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效?！ 《?、協(xié)議內容 ，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度?！ ?，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結果，酌情獎罰)?！ ?，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘?！ ?，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權當場解聘?！ ??！ ??！ ”緟f(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份?！ 〖追剑篲______________ 乙方：_______________ _______年____月____日第 7 頁 共 7 頁
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