學(xué)者聘用合同范本3篇-資料下載頁
2025-09-07 03:32本頁面
【正文】 或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。 乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。 其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。 六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容 。勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 七、勞動合同的解除 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同 。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 被依法追究刑事責(zé)任。 (三 )有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的 。 乙方不能勝任工作。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 (四 )甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。 (五 )有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 。 甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。 八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。 九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十二、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 甲方： (蓋章 ) 法 人： (簽字 ) 授權(quán)代理人： (簽字 )乙方 (簽字 )： 合同簽定日期：年月日 看了 “ 學(xué)者聘用合同范本 ” 的人還看了：
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