【正文】 酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金?！　∑摺⑵渌幢M事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力。　　本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力?！　〖追?蓋章)：__________________ 乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日用工合同 篇6　　甲方：————　　乙方：————身份證號碼 ：————　　1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行?！　? 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止?！　? 、工作任務(wù):　　 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作?！　?乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。　　 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。　　4 、勞動報(bào)酬：　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報(bào)酬（底薪+提成+保險(xiǎn)。這個(gè)你自己加）　　5 勞動紀(jì)律：　　 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育?！　?乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。　　6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:　　 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)?！　?經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)?！　?甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議?！　?具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:　　 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的?！　?甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的?！　?任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。　　7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償?！　? 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充?！　?本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。　　甲方:　　簽訂日期：年月 日　　乙方:　　簽訂日期：年 月 日　　用工合同 篇7　　甲方：長武縣重慶小調(diào)火鍋城　　乙方： 居民身份證號：　　電話： 出生日期 年 月 日　　家庭住址：　　根據(jù)《勞動法》和有規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l 本合同 年 月 日 生效， 年 月　　日終止，其中試用期為一月?！　〉诙l 乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！　〉谒臈l 乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。　　第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資　　元獎金，甲方每月的11日前向乙方支付工資。　　第三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　。ǘ┯型的秘?cái)物，吸毒，打架斗毆行為的；　?。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；　　（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；　?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的；　　第六條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：合同履行期若乙方工作期間私自離崗，甲方處罰乙方扣除當(dāng)月工資獎金及違約金。　　第七條 在合同期內(nèi)乙方違規(guī)操作造成的一切后果由乙方承擔(dān)；　　第八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ü拢　∫曳剑ê炞只蛏w章）：第 16 頁 共 16 頁