【正文】 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 　第二十三條 　有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員： 　1. 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。 　2. 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 　3. 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 　4. 因防止污染搬遷的。 　5. 其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 　第二十四條 若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形： 　1. 乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 　2. 在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。 　3. 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 　4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 　5. 在本單位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的。 　6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　第二十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。 　第二十六條 　本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第 5 點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止： 　1. 勞動合同期滿。 　2. 勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 　3. 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。 　4. 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。 　5. 用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的。 　6. 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 　六、勞動條件及勞動保護(hù) 　第二十八條 甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 　第二十九條 甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 　第三十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　第三十一條 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。勞動紀(jì)律 　第三十二條 甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。 　第三十三條 　乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 　勞動爭議處理 　第三十四條 　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。解決不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　第三十五條 相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：甲方的送達(dá)地址為 收件人為： 　。乙方的送達(dá)地址為： 　收件人為： 　固定聯(lián)系電話為： 　。 　任何一方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達(dá)。若上述地址及收件人信息有變化的應(yīng)當(dāng)立即告知對方。 　當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 　第三十六條 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即 　第三十七條 本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。 　第三十八條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。 　甲方：__________________ ___ 乙方：_____________________________ 　授權(quán)代表：______________________ 　________年____月_____日 ________年____月_____日 　簡潔公司勞動合同模板大全第 16 頁 共 16 頁