電話客服勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2025-04-15 03:25本頁面
【正文】 因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從?！ ∪⒐ぷ鲿r(shí)間： (一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工作時(shí)間一般從 開始，至 結(jié)束，不開飯時(shí)間甲方安排乙方休息，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天?！ ?二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布?！ ?三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)： (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月。試用期為 元/月?！ ?二)甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資?！ ?三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ ∥?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： (一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！ ?二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境?！ ?三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落女職工三期的保護(hù)措施， (四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害?！ ×趧?dòng)紀(jì)律及乙方義務(wù)： (一)乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作?！ ?二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！ “?、勞動(dòng)爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 【拧⑦`反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 。 十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！ ”竞贤皇絻煞?，雙方各持一份，具有同等法律效力?！ 〖追?蓋章)： 乙方(簽名)： 法定代表人或者 委托代理人(簽名)： 年 月 日 年 月 日12
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