【正文】 月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方?！　。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資?！　。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇?！　∥濉⒈ｋU待遇　?。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳?，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金?！　。ǘ┮曳揭蚬へ搨?、患職業(yè)病所享受的有關待遇：　　1．醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付?！　?．合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。　?。ㄈ┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止?！　。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，其待遇：　　1．停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定?！　?．醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同?！　?．傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元?！　。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳?，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。　?。┢髽I(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)?！　×?、勞動保護　?。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　。ǘ┘追桨磭乙?guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。　?。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉、控告。　　七、勞動紀律及獎懲　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！　“?、變更、解除、終止勞動合同　?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M，即終止執(zhí)行。在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）?！　。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動合同：　　1．乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的?！　?．乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　?．乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的?！　?．甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告?！　。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：　　1．經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！　?．甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的?！　?．甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的?！　。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同：　　1．乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的?！　?．乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的?！　?．職工在享受法定假期間的?！　?．乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　。┙?jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________。　?。ò耍┤舯竞贤K止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）?！　。ň牛┘住⒁胰魏我环浇獬齽趧雍贤?，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。　　九、違反合同承擔的責任　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償?！　∈?、調(diào)解與仲裁　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。　　十一、雙方需要明確的其他事項　　十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理?！　≡诤贤趦?nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________　　委托代理人（簽章）：_________委托代理人（簽章）：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________第 18 頁 共 18 頁