廣州市勞動合同樣本-資料下載頁
2024-12-16 23:47本頁面
【正文】 政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十二、雙方需要約定的其他事項 ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同。發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人 (委托代理人)：____________ _____年__月__日 ______年__月__日 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《廣州市勞動合同樣本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們勞動合同樣本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1