【正文】 生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　　2．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　3．乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。　　(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、盛市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行?！　?七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：　　1．患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；　　2．患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　3．女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；　　4．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的?！　?八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：　　1．在試用期內(nèi)的；　　2．甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；　　3．甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?！　?九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：　　1．_________；　　2．_________；　　3．_________?！　?十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：　　1．本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；　　2．_________；　　3．_________；　　4．_________；　　5．_________。　　(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方?！　?十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按(違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)(勞部發(fā)［1994］481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　?二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按(廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定)第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)?！　∫曳皆诩追教峁┑膭趧?dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：　　1．甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；　　2．乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；　　3．乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2．3．4點(diǎn)情況的；　　4．_________；　　5．_________；　　6．_________。　　(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：　　1．違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_________元；　　2．賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：　　(1)_________；　　(2)_________；　　(3)_________；　　(4)_________。　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：　　1．違約行為是因不可抗力造成的；　　2．_________；　　3．_________；　　4．_________?！　∈⒁蚵男斜竞贤l(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　十一、本合同的條款與國(guó)家和盛市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∈㈦p方需要明確的其他事項(xiàng)　　_________。　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　附件　　一、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同條款?！　《?、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)親自簽名，并加蓋用人單位公章(或勞動(dòng)合同專用章)方為有效?！　∪?、本合同適用于本市的所有用人單位及其招(聘)用的所有勞動(dòng)者；職工的用工性質(zhì)(包括合同制職工、異地遷轉(zhuǎn)戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工、非本市城鎮(zhèn)戶口職工)請(qǐng)?jiān)诤贤牡谝欢沃凶⒚鳎潜臼谐擎?zhèn)戶口職工(不含不遷戶糧的合同制職工)的合同期限不得超過一年。　　四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填寫清楚；不須填寫的空欄請(qǐng)打上“／ ”。　　五、本合同的未盡事宜，請(qǐng)?jiān)凇半p方需要明確的其他事項(xiàng)”中列明，或另行簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。　　六、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得涂改?！　∑摺⒈竞贤瑫皇饺?，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機(jī)構(gòu)留存一份，具有同等法律效力；涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。廣州市勞動(dòng)合同9　　甲方：　　地址：__________________________　　電話：_____________________　　乙方：　　性別：　　住址：　　身份證號(hào)：　　聯(lián)系方式：　　甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：　　一、合同期限　　本合同期限為（注：2年最低）年，即年月日至年月日止。試用期為x月，即xxxx年月日至年月日止。　　二、工資　　乙方的試用期工資為每月元，每年十二薪：乙方的轉(zhuǎn)正后工資為每月元，每年十二薪：年終獎(jiǎng)根據(jù)公司實(shí)際的盈利狀況決定?！　∪?、社會(huì)保險(xiǎn)　　在本合同履行期內(nèi)，甲方按濟(jì)南市政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。　　有下列情形之一的，甲方可以不必為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)：　　乙方已辦理退休手續(xù)的?！　∫曳讲荒軐⑸鐣?huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方賬戶的。　　乙方同意購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)以抵銷社會(huì)保險(xiǎn)。　　乙方主動(dòng)放棄繳納的?！　∷摹⒐ぷ鲿r(shí)間和休假　　甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：　　一周5天為工作日，2天為休息日。　　職工累計(jì)工作已滿1年不滿20xx年的，帶薪年休假5天；已滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天；已滿20xx年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期?！　》ǘㄐ菁偃崭鶕?jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定安排協(xié)調(diào)。　　五、合同的解除　　乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；　　乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！　∫陨先N情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∫曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　∫蛞陨先N情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；　　甲方未按照本合同約定支付工資的?！　∫陨蟽煞N情形，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同?！　∫曳絾畏浇獬齽趧?dòng)合同?！　∫虼朔N原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實(shí)際損失（包括培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等）的，乙方還應(yīng)予以賠償?！　×?、規(guī)章制度　　甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解?！　∑?、違約責(zé)任　　甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對(duì)方造成損失的，受損方有權(quán)要求對(duì)方給予相應(yīng)的賠償?！　“恕⑵渌　”竞贤皇絻煞?，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。　　本合同自簽訂之日起具備法律效力?！　〖追絾挝还拢阂曳胶炞郑骸　〗?jīng)辦人簽字：　　日期：日期：廣州市勞動(dòng)合同10　　一、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。　　二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效?！　∪?、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”?！　∷摹⒁曳降墓ぷ鲘徫粦?yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定，也可在本合同第十二條中約定變更崗位的范圍及條件?！　∥?、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在第十二條中約定其具體內(nèi)容。　　六、本合同的未盡事宜，可在第十二條中列明，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！　∑摺⒈竞贤瑫娩摴P填寫，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。　　用人單位（甲方）　　地址：　　職工（乙方）　　身份證號(hào)碼：　　甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同?！　∫?、合同期限　　（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：　?。簭哪暝氯掌鹬聊暝氯罩??！　。簭哪暝氯掌鹬练ǘǖ幕虮竞贤s定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。　?。簭哪暝氯掌鹬凉ぷ魅蝿?wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。　?。ǘ╇p方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于元/月；乙方試用期工資為元/月。　?。ǘ┘追矫吭氯障蛞曳街Ц敦泿殴べY?！　∷?、社會(huì)保險(xiǎn)　　甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇?！　∥濉趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度?！　。ǘ┘追綀?zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件?！　×趧?dòng)紀(jì)律　　甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止　　（一）符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同?！　。ǘ┳兏鼊趧?dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》?！　。ㄈ┮曳胶贤谖礉M而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：　?。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）　??；　　2.　　3.　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　九、違反本合同的責(zé)任　　（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：　　、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；　　2.　　3.　?。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：　　，單方面解除本合同或者不履行本合同的；　　2.　　3.　?。ㄈ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：　　。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元；　　。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ骸　∈?、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∈?、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)　　本合同（含附件）一式兩份，雙方各持一份（鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），具有同等法律效力?！　〖追剑海ㄉw章）乙方：（簽名）　　法定代表人　?。ㄎ写砣耍　∧暝氯漳暝氯铡　¤b證機(jī)構(gòu)：（蓋章）　　鑒證人：　　鑒證日期：年月日 59 / 59