【正文】 ______。　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十一、本合同的條款與國家和盛市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　十二、雙方需要明確的其他事項　　_________?！　〖追剑篲________乙方：_________　　法定代表人：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　附件　　一、雙方在簽訂本合同時，應仔細閱讀本合同書。本合同一經雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行合同條款?！　《?、本合同必須由用人單位的法定代表人和職工親自簽名，并加蓋用人單位公章方為有效?！　∪?、本合同適用于本市的所有用人單位及其招用的所有勞動者；職工的用工性質請在合同的第一段中注明，但非本市城鎮(zhèn)戶口職工的合同期限不得超過一年?！　∷摹⒈竞贤械目諜?，是需要雙方協商確定的，必須填寫清楚；不須填寫的空欄請打上“／ ”?！　∥?、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂其他補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！　×?、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得涂改?！　∑?、本合同書一式三份，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機構留存一份，具有同等法律效力；涂改或未經合法授權代簽無效。廣州市勞動合同6　　甲方：_________　　單位名稱：_________　　法定代表人：_________　　地址：_________　　聯系電話：_________　　乙方：_________　　姓名：_________　　性別：_________　　身份證號碼：_________　　住址：_________　　聯系電話：_________　　簽約須知　　一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書?！　《?、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。　　三、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行?！　∷摹⒈竞贤仨氂杉追降姆ǘù砣耍ɑ蛘呶写砣耍┖鸵曳接H自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。　　五、本合同中的空白欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上“/”?！　×⒈竞贤幢M事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協商一致，在本合同第九條中補充約定?！　∑摺⒈竞贤瑫娩摴P填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改?！　“恕⒓追接锌丝刍蛘邿o故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話：020XX333。　　甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。　　一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務）止?！　《?、工作內容：甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務?！　∪⒐ぷ鲿r間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間，執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制（在□中打“√”，選一種工時制度）。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經勞動保障行政部門批準?！　∷?、勞動報酬和社會保險：　?。ㄒ唬┘追礁鶕締挝灰婪ㄖ贫ǖ墓べY制度，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：　　按日計薪：_________元/日；試用期為_________元/日。　　按月計薪：_________元/月；試用期為_________元/月。　　按建筑面積計薪：_________元/平方米?！　∑渌篲________。　?。ǘ┘追接诿吭耞________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資?！　。ㄈ┘追讲捎冒唇ㄖ娣e計薪的，可按工期進度結算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。　?。ㄋ模┘追綉斠勒找?guī)定為乙方參加社會保險?！　∥?、勞動保護和勞動條件：　?。ㄒ唬┘追綉敒橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護用品?！　。ǘ┘追綉獙σ曳较劝踩逃蟀才派蠉?；特種作業(yè)的，必須持證上崗?！　。ㄈ┘追綉敳扇〈胧?，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況?！　×?、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調度、指揮?！　∫曳接袡嗑芙^違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告?！　∑?、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　“?、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以直接向當地勞動監(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　【?、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。　　十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　”竞贤皇絻煞?，雙方各持一份，具有同等法律效力。　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名）：_________　　法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日廣州市勞動合同7　　用人單位（甲方）：　　地　　址：　　職　　工（乙方）：　　身份證號碼：　　甲方與乙方雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經平等協商，訂立本合同。　　一、合同期限　　（一）甲、乙雙方同意按以下第　　種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。　　無固定期限：從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。　　以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。　?。ǘ╇p方同意本合同有效期的前______個月為試用期?！　《?、工作內容　　乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：　　三、勞動報酬　?。ㄒ唬┘追礁鶕締挝灰婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度，確定乙方的工資不低于_____元/月；乙方試用期工資為_____元/月。　?。ǘ┘追矫吭耞____日向乙方支付貨幣工資?！　∷摹⑸鐣ｋU　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇?！　∥?、勞動保護和勞動條件　?。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫恍枰?，確定其執(zhí)行_____工時制度?！　。ǘ┘追綀?zhí)行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件?！　×趧蛹o律　　甲、已雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。　　七、勞動合同的變更、解除、終止　?。ㄒ唬┓稀秳趧臃ā匪械姆ǘl件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。　?。ǘ┳兏鼊趧雍贤?，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》?！　。ㄈ┮曳胶贤谖礉M而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：　?。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：　　本合同所約定的工作任務已經完成；　　其他約定。　　八、經濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放　　解除或者終止本合同，經濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行?！　【?、違反本合同的責任　?。ㄒ唬┘追接邢铝星闆r之一的，應當承擔違約責任：　　違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；　　其他約定?！　。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，應當承擔違約責任：　　未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；　　其他約定。　?。ㄈ╇p方同意以下列方式承擔違約責任：　　違約金。一方違約，應當支付違約金____元；　　賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：____________?！　∈?、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∈㈦p方需要約定的其他事項　　本合同（含附件）一式兩份，雙方各持一份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份），具有同等法律效力?！　〖追剑海ㄉw章）　　乙方：（簽名）　　法定代表人　?。ㄎ写砣耍骸　____年____月____日　　鑒證機構：（蓋章）　　鑒證人：　　鑒證日期：　　_____年____月____日 45 / 45