【正文】 患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　甲方：　　乙方：　　年 月 日導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同7　　名稱(chēng)：　　住所：　　法定代表人或委托代理人：　　聯(lián)系電話(huà)：　?。ㄒ韵驴瞻滋幷迟N乙方居民身份證復(fù)印件）　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：　　性別：　　住址：　　居民身份證號(hào)碼：　　戶(hù)籍：　　地址：　　聯(lián)系電話(huà)：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第一條勞動(dòng)合同期限　?。ㄒ唬┖贤谙蓿簭腳_____年______月______日起至______年______月______日止。試用期：從年____月____日起至_____年____月____日止?！　〉诙l工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　?。ㄒ唬┮曳酵飧鶕?jù)甲方工作需要，在______崗位工作。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方可以對(duì)乙進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位?！　。ǘ┮曳酵庠诩追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)省區(qū)工作，根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作地點(diǎn)?！　。ㄈ┮曳綉?yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)?！　。ㄋ模┮曳焦ぷ髟斬?zé)詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)?！　〉谌龡l工作時(shí)間和休息休假　?。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間：實(shí)行不定時(shí)工作制。即乙方的工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)甲方分配給乙方的合理勞動(dòng)定額或任務(wù)的要求靈活安排?！　。ǘ┬菹⑿菁伲簣?zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬　?。ㄒ唬┘追街Ц督o乙方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則，且不低于乙方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　。ǘ┮曳桨凑占追揭?guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按月足額支付給乙方工資，每月向乙方支付工資______元或按執(zhí)行。　?。ㄈ┮曳皆谠囉闷谄陂g的工資為_(kāi)_____元。　?。ㄋ模┘追讲捎霉べY保密制度，乙方在合同期間不得向第三方透露。　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇　?。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國(guó)家、省及______省農(nóng)墾總局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)農(nóng)墾總局）的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體辦法按《社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議》執(zhí)行?！　。ǘ┰诤贤趦?nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家勞動(dòng)部關(guān)于《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害保護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。　?。ǘ┮曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，誠(chéng)實(shí)有信。　?。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　〉谄邨l權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┘追接袡?quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定公司各項(xiàng)管理制度和《員工手冊(cè)》?！　。ǘ┮曳浇邮芗追降娜粘９ぷ鞴芾?，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)態(tài)度按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的任務(wù)。　?。ㄈ┮曳綉?yīng)該嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得在任何情況下泄露甲方的機(jī)密事項(xiàng)，更不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取經(jīng)濟(jì)利益，如有違反視情節(jié)給予法律追究?！　〉诎藯l勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　（一）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容?！　。ǘ┍竞贤跐M(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　。ㄈ┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方若解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方?！　。ㄋ模┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他可以終止或解除勞動(dòng)合同的情形。　　第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　?。ㄒ唬┍竞贤唤?jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行?！　。ǘ┮虿豢煽沽υ斐珊贤荒苈男?，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任?！　。ㄈ┘?、乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)由向另一方承擔(dān)賠償責(zé)任：　　甲方違反規(guī)定解除本合同的；　　乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；　　乙方提前解除勞動(dòng)合同給甲方造經(jīng)濟(jì)損失的；　　乙方在簽訂本合同時(shí)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位或個(gè)人存在勞動(dòng)關(guān)系的；　　乙方在工作中存在過(guò)錯(cuò)，給甲方造成損失的；　　因過(guò)錯(cuò)、超越職權(quán)、營(yíng)私舞弊或泄露甲方保密信息給甲方造成損失的；　　違反本合同約定及甲方依法制定的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，包括但不限于甲方招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用以及教育、培訓(xùn)費(fèi)；　　違反法律、法規(guī)、政策規(guī)定或雙方約定的其他情形?！　〉谑畻l雙方約定的其他內(nèi)容　?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度和重大事項(xiàng)決定可在甲方完達(dá)山OA協(xié)同管理系統(tǒng)以公告或通知等方式向乙方公示?！　。ǘ┮曳綉?yīng)保證合同記載的乙方住址的準(zhǔn)確，如有變更需書(shū)面通知甲方。甲方可按本合同記載的或乙方另行書(shū)面通知的乙方的住址送達(dá)有關(guān)手續(xù)。如乙方拒絕簽字或找不到乙方的，送達(dá)方有2人以上簽字的，視為已送達(dá)。以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力?！　。ㄈ┘追揭婪ń獬齽趧?dòng)合同或勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按甲方的要求與甲方辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)到甲方配合甲方為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方未履行前述配合義務(wù)，由此產(chǎn)生的責(zé)任及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（四）其他內(nèi)容無(wú)　　第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　因本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成或不申請(qǐng)調(diào)解，當(dāng)事人可向黑龍江省農(nóng)墾總局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)黑龍江省農(nóng)墾總局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出的仲裁裁決或不予受理通知不服的，可向黑龍江省綏化農(nóng)墾法院（青年人民法庭）提起訴訟?！　〉谑l其他　?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定抵觸的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┍竞贤皇蕉?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。　　甲方（蓋章）：　　乙方（簽字并按手?。骸　》ǘù砣嘶蛭写砣耍ê炞只蛏w章）：　　簽訂日期：______年______月______日31