如何巧妙應(yīng)對(duì)hr的壓力面試-資料下載頁(yè)
2025-04-15 01:49本頁(yè)面
【正文】 每一句話，如果有少許的前后矛盾的話，也是面試官的切入點(diǎn)；通常他們會(huì)緊緊把握節(jié)奏，不容你有思考的時(shí)間，一句話說(shuō)完，馬上會(huì)接下去；似是而非的質(zhì)疑點(diǎn)，會(huì)讓你試著解釋?zhuān)终f(shuō)會(huì)對(duì)結(jié)局影響不大。就我經(jīng)驗(yàn)只想到這些了，有機(jī)會(huì)再補(bǔ)充。 三、慢字決 在面對(duì)這樣迫人的面試時(shí)，我們只要做到一個(gè)字：慢 只有慢下來(lái)，才能跳出面試官控制的那個(gè)節(jié)奏，回到自己的節(jié)奏；只有慢下來(lái)，才能清楚的想問(wèn)題，不至于被人奇著鼻子走；只有慢下來(lái)，才能做到從容不迫，做到前后一致?！ ⊥ǔ?lái)說(shuō)，我們并不能Hold得住整個(gè)場(chǎng)面，并不能把整個(gè)節(jié)奏放慢，但只要我們?cè)诨卮饐?wèn)題前有意識(shí)的停頓，思路就可能回來(lái)。一定要做得放慢自己的語(yǔ)速，盡管你平時(shí)是個(gè)急性子，是個(gè)語(yǔ)速非?？斓娜?，當(dāng)在那個(gè)時(shí)候也有有意的把語(yǔ)速放慢，個(gè)人覺(jué)得在平時(shí)說(shuō)話語(yǔ)速上再慢個(gè)三分之一就行了。當(dāng)你表現(xiàn)得不急不躁時(shí)，反而給人的感覺(jué)是你很有料，很沉穩(wěn)。 四、誠(chéng)實(shí)又有原則 無(wú)論哪一輪面試，誠(chéng)實(shí)是必然的。個(gè)人認(rèn)為在個(gè)人履歷方面的作假十分不必要，也很給自圓其說(shuō)的。萬(wàn)一哪天你成了唐駿那個(gè)人知名職業(yè)經(jīng)理人呢，萬(wàn)一又冒出另一個(gè)“方同學(xué)”呢？ 其次是有原則，當(dāng)聊到一些比較邊緣但又不影響大局的問(wèn)題時(shí)，我們可以禮貌地拒絕回答。特別是那些為了營(yíng)造緊張氛圍而問(wèn)的問(wèn)題，個(gè)人覺(jué)得完全可以拒絕回答。而且對(duì)方也是可以了解的，并不會(huì)在那個(gè)問(wèn)題直糾結(jié)。第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)
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