如何應(yīng)對招聘者的十大經(jīng)典問題-資料下載頁
2025-04-15 01:48本頁面
【正文】 酬的期望?！ ≡诿嬖嚨暮蟀氩糠只虻诙?、三次面試時，很可能會問到這個問題。面試官通過這個問題想了解應(yīng)聘的薪酬期望是否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合，另一方面也想了解應(yīng)聘者對自己的定位和對所應(yīng)聘崗位的了解程度。應(yīng)聘者沒有什么不好意思，也不必過于謙虛，最好根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂星閬砘卮?，如果自己足夠?yōu)秀，可以比市場行情略高一些?！ ∫陨弦话闶荋R在面試的時候要了解的內(nèi)容?！ ≡诿嬖嚬俚臉?gòu)成中，一般有HR、所招聘崗位的直線主管，有的最后需要公司的總經(jīng)理面試。除了上面談到的內(nèi)容外，在面試中還會涉及到一些與應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識的面試，并且一般有直線主管來提問，這部分內(nèi)容就看應(yīng)聘者的基本功了。面試前要準(zhǔn)備一些與所應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識?！ ∨e一個例子：一個管理學(xué)院的本科應(yīng)屆畢業(yè)生去應(yīng)聘某公司的市場部的企劃專員。面試官是由人力資源部經(jīng)理和市場部經(jīng)理組成的。這個畢業(yè)生可能遇到的面試提問有： 請用1分鐘時間做個簡單的自我介紹。 你大學(xué)里成績在班上處于什么位置？ 你最喜歡什么課程，為什么？ 你參加過哪些社會活動，你認(rèn)為最后意義的是什么？ 舉一個你參與策劃組織一次活動的例子，你在這個活動中是什么角色，當(dāng)時要完成什么任務(wù)，你采取了什么行動，最后的結(jié)果如何？…… 你認(rèn)為企劃專員的主要工作內(nèi)容是什么？ 你對我們公司了解多少？ 你對某行業(yè)一個市場競爭狀況如何看？ 你希望自己35年之后做什么？ 你期望的收入是多少？ 1請問你有沒有什么問題要問？ 另外，專業(yè)上問題： 你認(rèn)為什么是市場營銷？什么是管理？ 列出一個案例請你分析，或請你做一個策劃方案。 面試注意事項：風(fēng)度、著裝、非語言陷阱、結(jié)束面試。第 6 頁 共 6 頁
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