員工崗位的責(zé)任書-資料下載頁
2025-04-15 01:32本頁面
【正文】 包括三天)視為自退公司，當(dāng)月工資全部扣除。因其他原因不能在本公司繼續(xù)任職的，必須提前半個(gè)月向公司領(lǐng)導(dǎo)交書面辭職報(bào)告，負(fù)責(zé)公司有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資?！ ≡趯?shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人原因未滿一個(gè)月辭職不干或?qū)驹斐刹涣加绊懕还巨o退的均不予發(fā)放工資?！ p害公司信譽(yù)，給公司造成不良后果的，公司給與警告處分，并扣除本月工資的30%。嚴(yán)重的將開除公司，不予發(fā)放本月工資。 不服從正常管理，毆打或侮辱管理者，或在工作期間發(fā)生斗毆、吵罵者。開除公司并扣出當(dāng)月工資?！ ∵z失、損失、損害公司物品者，必須照價(jià)賠償?！ ∥?、 本崗位責(zé)任制已經(jīng)公司一致通過并從 年 月 日起實(shí)施執(zhí)行。本書一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。，自 年 月 日起到 年 月 日止。 自雙方簽訂之日起生效。 公司代表簽字： 員工簽字： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：以上是我為大家整理好的，希望大家喜歡5
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