衛(wèi)生健康局統(tǒng)計工作管理制度-資料下載頁
2025-04-15 01:26本頁面
【正文】 定統(tǒng)計人員。保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，統(tǒng)計人員變動時，應(yīng)做好新老統(tǒng)計人員、相關(guān)統(tǒng)計資料的交接工作。 第二條實行統(tǒng)計工作交接制度 （一）統(tǒng)計人員的變動，應(yīng)在7個工作日內(nèi)將重新調(diào)整的統(tǒng)計人員告知縣統(tǒng)計機構(gòu)和直接報予統(tǒng)計資料的部門，并變更本單位統(tǒng)計人員基本信息。 （二）統(tǒng)計人員在離任（職）前，必須按照本制度的要求，向新任統(tǒng)計工作人員履行工作內(nèi)容移交，辦理交接手續(xù)。新任統(tǒng)計工作人員應(yīng)積極做好本單位統(tǒng)計工作的銜接工作。 （三）統(tǒng)計工作移交的內(nèi)容。統(tǒng)計人員需移交相關(guān)《統(tǒng)計報表制度》、《填報指南》、基礎(chǔ)臺賬、網(wǎng)絡(luò)報送用戶名和口令等；統(tǒng)計負責(zé)人需移交相關(guān)工作職責(zé)、工作流程、工作資料等。 （四）單位負責(zé)人是各項交接工作的監(jiān)督人，須確保交接順利進行。 第三條對于不認真履行交接職責(zé)，導(dǎo)致本單位統(tǒng)計工作被政府統(tǒng)計部門追究統(tǒng)計法律責(zé)任的，本單位將再依法追究相應(yīng)責(zé)任。 第 3 頁 共 3 頁
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1