衛(wèi)生健康局統(tǒng)計(jì)工作管理制度-資料下載頁
2025-04-15 01:26本頁面
【正文】 定統(tǒng)計(jì)人員。保持統(tǒng)計(jì)人員相對穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)時(shí)，應(yīng)做好新老統(tǒng)計(jì)人員、相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的交接工作。 第二條實(shí)行統(tǒng)計(jì)工作交接制度 （一）統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)將重新調(diào)整的統(tǒng)計(jì)人員告知縣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和直接報(bào)予統(tǒng)計(jì)資料的部門，并變更本單位統(tǒng)計(jì)人員基本信息。 （二）統(tǒng)計(jì)人員在離任（職）前，必須按照本制度的要求，向新任統(tǒng)計(jì)工作人員履行工作內(nèi)容移交，辦理交接手續(xù)。新任統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)積極做好本單位統(tǒng)計(jì)工作的銜接工作。 （三）統(tǒng)計(jì)工作移交的內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)人員需移交相關(guān)《統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》、《填報(bào)指南》、基礎(chǔ)臺賬、網(wǎng)絡(luò)報(bào)送用戶名和口令等；統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人需移交相關(guān)工作職責(zé)、工作流程、工作資料等。 （四）單位負(fù)責(zé)人是各項(xiàng)交接工作的監(jiān)督人，須確保交接順利進(jìn)行。 第三條對于不認(rèn)真履行交接職責(zé)，導(dǎo)致本單位統(tǒng)計(jì)工作被政府統(tǒng)計(jì)部門追究統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任的，本單位將再依法追究相應(yīng)責(zé)任。 第 3 頁 共 3 頁
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