【正文】 適應(yīng)，保證急需和必要住院的病人得到及時(shí)住院等。一個(gè)技術(shù)條件好的醫(yī)院，如果收容了很多一般慢性病人和輕癥病人，占用了大量的床位，就使較好的技術(shù)條件不能得到充分發(fā)揮。②門(mén)診工作量及其比例情況分析：包括門(mén)診人次數(shù)及各科構(gòu)成比，門(mén)診疾病分類(lèi)及其構(gòu)成比。衛(wèi)生部規(guī)定城市綜合醫(yī)院床位數(shù)與門(mén)診人數(shù)比為1：3，超過(guò)這一比例，說(shuō)明門(mén)診工作負(fù)荷過(guò)重，給門(mén)診管理和門(mén)診質(zhì)量帶來(lái)不利影響。 ③醫(yī)療技術(shù)科室工作量及其構(gòu)成比分析。主要是各醫(yī)技科室工作量及其內(nèi)部構(gòu)成比（如手術(shù)室手術(shù)次數(shù)及大、中、小手術(shù)構(gòu)成比；藥劑科的處方數(shù)及其中西藥處方構(gòu)成比等）、同臨床科室工作量之比（如門(mén)診透視率、門(mén)診處方率、門(mén)診檢驗(yàn)率等）。 ④醫(yī)療儀器工作量。包括儀器使用率、儀器的工作日和展開(kāi)率。 三、醫(yī)院各類(lèi)人員數(shù)及其比例情況分析 主要通過(guò)下列指標(biāo)來(lái)分析，醫(yī)院工作人員數(shù)及各類(lèi)人員數(shù)構(gòu)成比，醫(yī)護(hù)人員數(shù)分別與床位數(shù)、門(mén)診日均人次數(shù)、住院人數(shù)比，工作人員出勤率和病、事、產(chǎn)假率。工作人員人均工作量。醫(yī)師可按每名住院醫(yī)師負(fù)擔(dān)的床位數(shù)、門(mén)診醫(yī)師每小時(shí)門(mén)診人次數(shù)計(jì)算；病房護(hù)士按負(fù)擔(dān)的床位數(shù)計(jì)算；醫(yī)技科室按每人負(fù)擔(dān)的床位數(shù)計(jì)算，也可分別按每人每天的處方數(shù)、檢驗(yàn)件數(shù)、透視人次數(shù)、理療人次數(shù)等來(lái)計(jì)算。 醫(yī)院工作效益的綜合評(píng)價(jià) 醫(yī)院是一個(gè)多因素相互聯(lián)系、相互作用的復(fù)雜系統(tǒng)。單一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)只反映某一局部的數(shù)量特征，而不能全面概括整體的綜合狀況。為了獲得對(duì)整體的、全面的認(rèn)識(shí)，必須構(gòu)建一套科學(xué)、合理的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以保證對(duì)醫(yī)院工作認(rèn)識(shí)的全面性、客觀性。 進(jìn)行工作效益的綜合評(píng)價(jià)，就是利用對(duì)醫(yī)院工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立和測(cè)量，構(gòu)造綜合評(píng)價(jià)模型，求得綜合評(píng)價(jià)價(jià)值，最后進(jìn)行比較和排序的統(tǒng)計(jì)分析的過(guò)程。通過(guò)綜合評(píng)價(jià)，可對(duì)醫(yī)院某一方面工作的數(shù)量特征有一綜合認(rèn)識(shí)，還可對(duì)不同醫(yī)院、不同工作內(nèi)容之間的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行比較和排序。用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)醫(yī)院的工作雖是事后的檢查和評(píng)價(jià)，但它能起到信息反饋和質(zhì)量控制的作用，符合現(xiàn)代化醫(yī)院管理的思想。由于評(píng)價(jià)時(shí)主要是根據(jù)各指標(biāo)值的高低為依據(jù)，因此，原始數(shù)據(jù)的真實(shí)與準(zhǔn)確是做好評(píng)價(jià)工作的前提條件。 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)管理制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求制定本規(guī)定。 一、統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是按照上級(jí)工作要求，采集醫(yī)院衛(wèi)生資源投入、分配與利用，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效益，居民健康水平等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。 三、凡是總醫(yī)院所屬醫(yī)療科室、分院、門(mén)診、衛(wèi)生所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，都必須按要求向信息統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不許遺漏。 四、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視統(tǒng)計(jì)工作，定期檢查、監(jiān)督。并按規(guī)定，設(shè)立專(zhuān)門(mén)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員。醫(yī)療科室要設(shè)有兼職人員管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 五、要為統(tǒng)計(jì)部門(mén)創(chuàng)造工作條件，配備計(jì)算機(jī)等，保證統(tǒng)計(jì)任務(wù)的完成。 六、統(tǒng)計(jì)人員按照《統(tǒng)計(jì)法》行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，不受任何侵犯。統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)拒絕填報(bào)違反《統(tǒng)計(jì)法》各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。 七、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是醫(yī)院統(tǒng)計(jì)行政工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全院的統(tǒng)計(jì)工作管理和規(guī)劃。負(fù)責(zé)向上級(jí)呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國(guó)家的各種專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查等。負(fù)責(zé)全院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的信息化處理和管理，對(duì)基層科室單位實(shí)行業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和研究，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)、監(jiān)督，提供和公布可以公開(kāi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。組織并指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。定期組織統(tǒng)計(jì)工作檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。 八、提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，逐步實(shí)行統(tǒng)計(jì)技術(shù)職稱(chēng)聘任制度。 九、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須符合國(guó)家統(tǒng)計(jì)法規(guī)定。任何部門(mén)未經(jīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)批準(zhǔn)或總醫(yī)院信息科審核，不得進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查。 十、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。 十 一、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，必須由制表人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽名蓋章，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽名蓋章后，加蓋本單位公章。單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性負(fù)有法律責(zé)任。 十 二、統(tǒng)計(jì)報(bào)表文字和數(shù)字書(shū)寫(xiě)清晰工整，數(shù)據(jù)和上報(bào)日期準(zhǔn)確，不得拒報(bào)、遲報(bào)，更不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。 十三、統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)拒絕填報(bào)違反《統(tǒng)計(jì)法》與本《辦法》所頒發(fā)的各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。 十 四、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)不得數(shù)出多門(mén)，各行其事。各種數(shù)據(jù)只能來(lái)源于統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)人員，各分院和院部醫(yī)療醫(yī)技科室只向總醫(yī)院信息統(tǒng)計(jì)部門(mén)報(bào)表，提供業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 十 五、各分院、科室要按要求建立健全原始記錄、登記表、臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)資料檔案制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字?jǐn)?shù)出有據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤。 十 六、法定統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料要保管備案?？傖t(yī)院報(bào)表要定期裝訂后移交院檔案室保管。 十七、公布醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須經(jīng)信息科審核同意。要搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，充分利用可以公開(kāi)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策及有關(guān)科室、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)。 十八、對(duì)于違反統(tǒng)計(jì)法和有關(guān)規(guī)定的，要追究責(zé)任，通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，可對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員、統(tǒng)計(jì)人員依法給予行政處分。 信息科工作制度 一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地做好全院信息管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和請(qǐng)示報(bào)告制度。 二、對(duì)所屬各部門(mén)要建立完善的崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的工作制度，工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查。 三、定期組織、督促、檢查微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮信息功能作用，向業(yè)務(wù)科室提供信息反饋和醫(yī)藥衛(wèi)生文獻(xiàn)資料。 四、定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析工作，向院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、管理信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。 五、模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 六、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做好信息的保密工作。 第25頁(yè) 共25頁(yè)