醫(yī)院質(zhì)量月活動總結(jié)-資料下載頁
2025-04-15 01:25本頁面
【正文】 科室目標(biāo)獎勵和科主任目標(biāo)基金為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標(biāo)要求，將即時進(jìn)行獎罰。如違反勞動紀(jì)律的，將被扣一定數(shù)量的獎金。對受到表彰的、開展新技術(shù)的進(jìn)行一定的獎勵。 通過醫(yī)院質(zhì)量管理年活動，醫(yī)院的各項工作取得了較好的成績：縣衛(wèi)生局對醫(yī)院進(jìn)行年終考核，我院列三家縣級醫(yī)院第一名。醫(yī)院獲先進(jìn)集體稱號。放射、檢驗、病理等六大市質(zhì)控考核成績優(yōu)秀，其中檢驗考核列全大市所有醫(yī)院第一名。麻醉考核獲領(lǐng)導(dǎo)支持獎。藥品比例較大幅度的下降。醫(yī)院的凝聚力和向心力有了進(jìn)一步的提高。 第 2 頁 共 2 頁
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