醫(yī)院護理人員培訓(xùn)計劃-資料下載頁
2025-04-15 01:22本頁面
【正文】 的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。利用各班工作的檢查，了解護理質(zhì)量和工作能力，將其記入護士長手冊中。 護理部利用行政業(yè)務(wù)查房、晨會及專病護理查房對護士進行考查，以掌握其工作能力，并將其結(jié)果在護士長會上進行講評。 第三階段（主管護師以上人員） 一、培訓(xùn)要求： 每年提交中醫(yī)護理文章一篇。 凡在作臨床科室工作的主管護師可結(jié)合本科專業(yè)撰寫文章。 掌握一門外語，并能閱讀外語書刊。 二、培訓(xùn)方法： 自學(xué)為主，組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展與實施。 到上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)及知識更新學(xué)習(xí)，并組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 優(yōu)秀文章可參加各級學(xué)術(shù)活動。 考核辦法 從三方面進行：理論考試、技術(shù)操作考核、平時工作考核、成績記入個人技術(shù)檔案。 一、理論考試：根據(jù)各階段護理人員的業(yè)務(wù)知識和培訓(xùn)要求，每半年考試一次。 二、技術(shù)操作考核： 護理部組織有關(guān)人員不定期進行。 護士長結(jié)合臨床工作，檢查護士技術(shù)操作。 病房護士長、護師及高年資護士對護士的技術(shù)操作進行考核，成績按優(yōu)、良、中、差進行評定。 三、平時工作考核： 護士長利用晨會與護理查房，通過提問了解護士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。利用各班工作的檢查，了解護理質(zhì)量和工作能力，將其記入護士長手冊中。 護理部利用行政業(yè)務(wù)查房、晨會及專病護理查房對護士進行考查，以掌握其工作能力，并將其結(jié)果在護士長會上進行講評。 *中醫(yī)院護理部 二00六年一月六日 第 6 頁 共 6 頁
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