勞務派遣示范合同文本-資料下載頁
2025-04-15 01:18本頁面
【正文】 簽字或蓋章)： 法定代表人或者主要負責人(簽字或蓋章)： 年月日 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同起止日期為年月日起至年月日止?！ 〖追?公章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或者主要負責人(簽字或蓋章)： 年月日 經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更： 甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或者主要負責人(簽字或蓋章)： 年月日 附件： 一、派遣單位及期限 (一)經雙方協商一致，甲方派遣乙方到(用工單位名稱)工作，用工單位地址，法定代表人或主要負責人。 (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為，自年月日至年月日。 二、工作崗位和工作地點 (一)乙方同意根據用工單位工作需要，擔任崗位(工種)工作，崗位性質為下列第種?！ ∨R時性 輔助性 替代性 (二)甲方應當將勞務派遣協議內容如實告知乙方，乙方應認真履行崗位職責，遵守用工單位依法制定的各項規(guī)章制度，服從管理，按用工單位的要求應達到工作標準?！ ?三)根據用工單位的崗位(工作)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 三、工作時間 用工單位安排乙方執(zhí)行第種工時制度。 標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作不超過四十小時。 綜合計算工時工作制。乙方所在崗位實行以(年/季/月/周)為周期的綜合計算工作時間工作制，在一個綜合計算周期內總工作時間不超過法定標準工作時間。 不定時工作制。在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成?！ ∷?、勞動報酬 甲方按下列第種形式支付乙方工資。 (一)計時工資。乙方的工資標準為元/月(周)?！ ?二)計件工資。用工單位實行計件工資制，乙方的勞動定額為，計件單價為?！ ?三)用工單位實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方每月基本工資元，并根據用工單位工資分配辦法正常調整?？冃ЧべY根據乙方的工作表現、勞動成果和實際貢獻等合理確定 11 / 11
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