勞務(wù)派遣示范合同文本-文庫吧資料
2025-04-15 01:18本頁面
【正文】 。 第三十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接?！ 〉谌畻l甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的39?！ 【?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第二十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》和國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙邨l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容?！ 〉诙鍡l甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行?！ “恕趧雍贤穆男?、變更 第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用工單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ 〉谑艞l甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇： 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第二十條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品?！ 〉谑邨l乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。乙方患病或者非因工負(fù)傷的，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期待遇?！ 〉谑龡l用工單位安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資?！ 〉谑粭l甲方于每月日(節(jié)假日、休息日提前到最近工作日)以貨幣形式足額支付乙方工資。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近勞動者的勞動報酬確定。 第九條甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假辦法由甲乙雙方與用工單位共同協(xié)商確定。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得所在地勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定，并將許可情況告知甲方，甲方應(yīng)將工時制如實告知乙方?！ 〉诹鶙l乙方同意由甲方派遣到用工單位工作，并服從用工單位的管理，遵守用工單位依法制定并
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